Χωρίς κανένα κριτήριο, , εμπαίζοντας τον ανώνυμο συμπολίτη μας που έχει ανάγκη για εργασία, χωρίς ηθικό φραγμό, προέβη στην πρόσληψη ημετέρων συγγενικών προσώπων, ανιψιές και ανιψιά του , αδέλφια και ξαδέρφια, παιδιά υποψηφίων Δημοτικών Συμβούλων, ο δήμαρχος Ωρωπού κ. Γιασημάκης
Είναι τέτοια η «οικονομική δυσπραγία», η «ασφυκτική πίεση των χρεών», η «τεραστία προσπάθεια ανορθολογισμού» έναντι του κίνδυνου του Παρατηρητήριου,(όπως δραματικά αναφέρει), που με έξι (6) αποφάσεις τους, προσέλαβε 107 νέα άτομα στις υπηρεσίες του Δήμου Ωρωπού, όλων των ειδικοτήτων, προκειμένου να ανταποκριθούν στις αυξημένες ανάγκες. Με οκτάμηνες συμβάσεις εργασίας κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης για την πρόσληψη τους, με κόστος στον νέο Προϋπολογισμό του έτους 2021 τουλάχιστον 1.000.000€, άρα λεφτά υπάρχουν.
Κανένας, δεν θα είχε την παραμικρή αντίρρηση για τη στελέχωση και την ενδυνάμωση του προσωπικού του Δήμου, όταν αυτό χρειάζεται και απαιτείται, ειδικά στις δύσκολες οικονομικές συνθήκες που έχει επιφέρει η πανδημία και ο υψηλός αριθμός ανεργίας σε εκατοντάδες οικογένειες.
Είναι διαφορετικό όμως να προσφέρεις πραγματική εργασία σε ανθρώπους που έχουν αυξημένες ανάγκες και εντελώς διαφορετικό να προσλαμβάνεις επιλεκτικά, άτομα με προσωπικά κριτήρια «αποζημίωσης του προεκλογικού τους αγώνα» αποπληρώνοντας την συμμετοχής τους στις πρόσφατες εκλογές και από την άλλη να απολύει της εργάτριες καθαριότητας που εργάζονται στα σχολεία.
Για να ακριβολογούμε στις 107 νέες θέσεις εργασίας τα περισσότερα άτομα είναι υποψήφιοι ή γόνοι υποψηφίων του συνδυασμού «Συνεργασία Ευθύνης» που συμμετείχαν στον σχηματισμό του ψηφοδελτίου, έχοντας προσλάβει δυο η ακόμα και τρία άτομα μέσα από την ίδια οικογένεια.
Με αποκορύφωμα να έχει προσλάβει ακόμα και εν ενεργεία τοπικό σύμβουλο του στο Δημοτικό διαμέρισμα της Σκάλας Ωρωπού !!!!
Υπάρχουν και πολλά άτομα του άμεσου οικογενειακού περιβάλλοντος των σημερινών στελεχών της Δημοτικής Αρχής, με ειδικότητες που δεν έχουν καμία σχέση με τα πραγματικά τους καθήκοντα αφού έχουν προληφθεί ως εργάτες ύδρευσης, καθαριότητας και πρασίνου και εργάζονται στα γραφεία, ως διοικητικοί.
Επιλογές κατευθυνόμενες, χωρίς καμία αξιολόγηση των τυπικών προσόντων και δεξιοτήτων των απασχολουμένων, με μοναδικό κριτήριο την πολιτική συναλλαγή και το μικροκομματικό συμφέρον. Χαρακτηριστικά θα αναφέρουμε πως για πρώτη φορά θα έχουμε συνεργεία κηπουρών και υδραυλικών σημαντικά στελεχωμένα σε αριθμούς από γυναίκες που θα εργάζονται όμως στα γραφεία του Δήμου.
Δεν είμαστε σε καμία περίπτωση υπέρ των αποκλεισμών, κανενός. Όλοι έχουνε δικαίωμα στην εργασία και στην ζωή! Είναι όμως υποκριτικό να μην υπολογίζονται οι πραγματικές ανάγκες της κοινωνίας μας, τα αντικειμενικά οικονομικά κριτήρια των οικογενειών με αληθινά μηδενικούς προϋπολογισμούς, η απομόνωση συνανθρώπων μας με προβλήματα διαβίωσης.
Η επιλογή των ατόμων, λογίζοντάς τους μοναδικά σαν «εκλογικούς αριθμούς» και η δημιουργία «κομματικού στρατού», φέρνει το δήμο δεκάδες χρόνια πίσω.
Η δημοτική αρχή συνεχίζει την κατάπτυστη πολιτική των διαχωρισμών και της διχοτόμησης της κοινωνίας. Εμπαίζοντας εκατοντάδες δημότες, αξιολογεί και επιδοτεί με μοναδικό κριτήριο «τα δικά μας παιδιά» και προχωρά σε μια άνευ προηγουμένου διάκριση, δυναμιτίζοντας τα θεμέλια της μικρής μας κοινωνίας.
Στην σημερινή εποχή της αναζήτησης των «ίσων ευκαιριών», την απαίτηση για πραγματική ευαισθητοποίηση των μικρότερων κυττάρων διοίκησης για εργασία στην κοινωνία, των άμεσων κινδύνων άμβλυνσης του κοινωνικού και εργασιακού αποκλεισμού, η Δημοτική Αρχή επιδίδεται σε κοινωνικά εξοντωτικές πολιτικές, καταστρέφοντας κάθε συνεκτικό δεσμό, βαθαίνοντας τα χάσματα.
Οι «Μαυρογιαλούροι» ζουν και βασιλεύουν ακόμα στις μέρες μας. Δυστυχώς δεν έχουν καν το σθένος να συνετιστούν και να φανούν ειλικρινείς, πρωτίστως στον εαυτό τους και έπειτα στους Δημότες!
Τέλος ο κος Χατζηιωάννου έχει προσλάβει δυο ανιψιές του (κόρες της αδελφής του) και τον γαμπρό του στην ΚΕΔΩ και στον Δήμο (τρία άτομα από την ίδια οικογένεια)…
Επίσης έχει προσλάβει με σύμβαση 8 μηνών τον εκλεγμένο τοπικό σύμβουλο του Ελευθέρα Δημήτριο που έχει εκλέγει στο τοπικό συμβουλίου την δημοτική κοινότητα της Σκάλας Ωρωπού…
Έχει ακόμα προσλάβει την κόρη του Αρμυριώτη Γεώργιου (πρόεδρου του δημοτικού συμβουλίου) με σύμβαση 8 μηνών και ειδικότητα εργάτρια πρασίνου και κάνει καθήκοντα ιδιαιτέρας έξω από το γραφείο του δημάρχου…
Εξετάζουμε τη λίστα για να δούμε ποιοι από τους αντιδημάρχους και δημοτικούς συμβούλους έχουν βάλει τα δικά τους παιδιά και θα επανέλθουμε για να μιλήσουμε και με ονοματεπώνυμα.
Κύριε Γιασημάκη, ένα αρχαίο ρητό λέει με τιμούν οι θέσεις τους άντρες αλλά οι άντρες θυμούνται τις θέσεις και από ότι βλέπουμε κύριε δήμαρχε δεν το γνωρίζετε αυτό.
