Με Απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών, Μάκη Βορίδη, τα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (Κ.Ε.Π.) των Δήμων με πληθυσμό έως είκοσι χιλιάδες (20.000) κατοίκους και στα οποία υπηρετούν τέσσερις (4) ή και περισσότεροι υπάλληλοι, καθώς και τα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (Κ.Ε.Π.) των Δήμων με πληθυσμό άνω των είκοσι χιλιάδων (20.000) κατοίκων και στα οποία υπηρετούν πέντε (5) ή και περισσότεροι υπάλληλοι, συμπεριλαμβανομένων των προϊσταμένων αυτών, λειτουργούν με διευρυμένο ωράριο ως εξής:

Από Δευτέρα ως και Παρασκευή από 7.30 π.μ. έως 8.00 μ.μ., με ώρες εξυπηρέτησης κοινού από 8.00 π.μ. έως 7.30 μ.μ. και το Σάββατο από 8.00 π.μ. έως 2.00 μ.μ., με ώρες εξυπηρέτησης κοινού από 8.00 π.μ. έως 1.30 μ.μ.

Η κατανομή των εργαζομένων κατά τη διάρκεια του ημερήσιου ωραρίου εργασίας του γίνεται ως εξής: Οι δύο (2) ή τρεις (3), αντίστοιχα, εργάζονται σε πρωινή βάρδια από 07:30 έως 14:00. Οι δύο (2), εκ περιτροπής, εργάζονται σε απογευματινή βάρδια από 13:30 έως 20:00. Το Σάββατο οι υπάλληλοι εργάζονται εκ περιτροπής με τρόπο ώστε να αντιστοιχούν δύο (2) εργάσιμα Σάββατα για κάθε υπάλληλο.

Στα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (Κ.Ε.Π.) που δεν λειτουργούν με διευρυμένο ωράριο οι υπάλληλοι εργάζονται από Δευτέρα έως Παρασκευή από 7.30 π.μ. έως 3.30 μ.μ. και η είσοδος του κοινού στα Κ.Ε.Π. αυτά γίνεται από Δευτέρα έως και Παρασκευή από 7.45 π.μ. έως 3.00 μ.μ.

Πηγή: https://dimosio.gr

Το προϊόν ανακαλείται για λόγους προστασίας της δημόσιας υγείας, καθώς το προϊόν φέρει αδικαιολόγητα τη Σήμανση CE.

Ο ΟΠΕΚΑ ανακοινώνει ότι η ηλεκτρονική πλατφόρμα Α21- Επίδομα Παιδιού κλείνει προσωρινά στις 8 Ιουλίου 2022 και ώρα 18.00 προκειμένου να ξεκινήσει η διαδικασία υπολογισμού της καταβολής της Γης δόσης του επιδόματος.

Ο υπολογισμός θα γίνει σύμφωνα με την τελευταία εκκαθαρισμένη φορολογική δήλωση. Μετά την υποβολή της φορολογικής δήλωσης τρέχοντος έτους ή τροποποίηση αυτής, το ποσό του επιδόματος επανυπολογίζεται αυτόματα.

Σε περίπτωση που το εισόδημα του φορολογικού έτους 2021 είναι μικρότερο από εκείνο του 2020, το καταβαλλόμενο επίδομα μπορεί να αυξηθεί εφόσον προκύψει αλλαγή στην κατηγορία ισοδύναμου οικογενειακού εισοδήματος.

Αν όμως το εισόδημα του 2021 είναι υψηλότερο εκείνου του 2020, τότε εφόσον προκύψει αλλαγή στην κατηγορία ισοδύναμου οικογενειακού εισοδήματος, το καταβαλλόμενο επίδομα μπορεί να μειωθεί και να ακολουθήσουν στη συνέχεια οι απαιτούμενοι συμψηφισμοί έως την εξόφληση της διαφοράς.

Για να χορηγηθεί το επίδομα, η αίτηση πρέπει να υποβληθεί οριστικά και να έχει εγκριθεί. Αίτηση η οποία έχει αποθηκευτεί προσωρινά θεωρείται μη υποβληθείσα και δεν λαμβάνεται υπόψη.

Για την ακριβή ημερομηνία και ώρα για την επανέναρξη της επαναλειτουργίας της πλατφόρμας Α21 και την υποβολή νέων αιτήσεων θα υπάρξει σχετική ανακοίνωση.

Η επιδότηση του κράτους για τον Ιούλιο στους λογαριασμούς ρεύματος θα είναι κατά πολύ αυξημένη, τόνισε ο Υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας, Κώστας Σκρέκας. Μάλιστα, ο κ. Σκρέκας, μιλώντας στον ΑΝΤ1 διευκρίνισε ότι η επιδότηση θα δοθεί ανεξαρτήτως εισοδήματος και για όλες τις κατοικίες και όχι μόνο την πρώτη.

Αντίθετα για τον μήνα Ιούλιο δεν θα υπάρχει επιδότηση για τους καταναλωτές φυσικού αερίου, καθώς όπως είπε ο κ. Σκρέκας η κατανάλωση του το καλοκαίρι μειώνεται δραστικά και η επιδότηση θα επανέλθει από το φθινόπωρο.

Τι αλλάζει από την 1η Αυγούστου

Σε ότι αφορά την ρήτρα αναπροσαρμογής, ο κ. Σκρέκας είπε ότι σταματάει από την 1η Αυγούστου. Πλέον στους λογαριασμούς θα υπάρχει μια ενιαία τιμή με την οποία θα γίνεται η χρέωση. Για το λόγο αυτό οι εταιρείες θα πρέπει να ανακοινώνουν νωρίτερα τις τιμές για τον μεθεπόμενο μήνα και ειδικά για τον Αύγουστο οι τιμές θα ανακοινωθούν στις 10 Ιουλίου. Επί των τιμών αυτών θα αφαιρείται και η κρατική επιδότηση. Οι καταναλωτές αφού θα συγκρίνουν τις τιμές θα μπορούν να αλλάζουν πάροχο χωρίς καμιά επιβάρυνση. Οι δε τιμές θα αναρτώνται στις ιστοσελίδες των παρόχων.

Για την αντικατάσταση ενεργοβόρων συσκευών Σε ότι αφορά το πρόγραμμα αντικατάστασης παλιών ενεργοβόρων συσκευών, η προθεσμία για την υποβολή αιτήσεων λήγει αύριο και μέχρι αυτή τη στιγμή έχουν υποβληθεί περίπου 825.000 αιτήσεις.

Με δεδομένο ότι οι πόροι του προγράμματος αρκούν για την αντικατάσταση 200-250 χιλιάδων συσκευών, αναζητούνται νέα κονδύλια για να ικανοποιηθούν περισσότεροι αιτούντες. Αυτοί θα προκύψουν από τη λίστα που έχει ήδη δημιουργηθεί από την μοριοδότηση όσων έχουν υποβάλλει αιτήσεις για τις οποίες έχουν προβλεφθεί κοινωνικά κριτήρια. Ο κ. Σκρέκας διαβεβαίωσε ότι τυχόν φαινόμενα αισχροκέρδειας θα παταχθούν καθώς θα γίνουν εκτεταμένοι έλεγχοι για να διαπιστωθεί αν έχει αλλάξει κάτι στο περιθώριο κέρδους των εταιρειών που θα προμηθεύουν τις συσκευές στους καταναλωτές.

Πηγή: dimosio.gr

Οδηγός ήταν μία 60χρονη, η οποία έχασε τον έλεγχο του αυτοκινήτου της όταν ο σκύλος της πήδηξε από το παράθυρο

Ένα ΙΧ αυτοκίνητο «καρφώθηκε» σήμερα λίγο μετά τις 12 το μεσημέρι σε βιτρίνα καταστήματος στο Χαλάνδρι, ενώ αυτό ήταν ανοιχτό και εξυπηρετούσε πελάτες.

 

Το ατύχημα έγινε σε κεντρικό δρόμο του Χαλανδρίου όταν το αυτοκίνητο, εξετράπη της πορείας του.

 

 

Σύμφωνα με τις πρώτες πληροφορίες, οδηγός ήταν μία 60χρονη, η οποία έχασε τον έλεγχο του αυτοκινήτου της όταν ο σκύλος της πήδηξε από το παράθυρο στον δρόμο.

 

Τότε η γυναίκα τρομοκρατήθηκε, πάτησε γκάζι και έπεσε πάνω στη βιτρίνα καταστήματος, το οποίο βρίσκεται στην οδό Παπανδρέου. 

 

Ευτυχώς από το ατύχημα δεν υπήρξε  κάποιος τραυματίας.

Το καλοκαίρι είναι ήδη εδώ, πολλοί είναι εκείνοι που έχουν προγραμματίσει τις καλοκαιρινές τους διακοπές, με απαραίτητο εφόδιο εκείνο της καλοκαιρινής τους άδειας. Το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων (ΚΕΠΕΑ) της ΓΣΕΕ, γνωστοποιεί όλες τις απαραίτητες πληροφορίες σχετικά με την καλοκαιρινή άδεια, συγκεκριμένα τον ακριβή αριθμό ημερών που δικαιούται κάθε εργαζόμενος, το επίδομα αδείας, τη διάρκεια της άδειας, τον υπολογισμό των χρημάτων, καθώς και τις σχετικές υποχρεώσεις του κάθε εργοδότη.

Ο υπολογισμός των ημερών αδείας

Κατά το δεύτερο ημερολογιακό έτος, αφού ο εργαζόμενος συμπληρώσει δωδεκάμηνη εργασία, δικαιούται άδεια 21 ημερών επί πενθήμερης απασχόλησης και 25 ημερών επί εξαήμερης απασχόλησης. Για το τρίτο και τα επόμενα εργασιακά έτη ο εργαζόμενος δικαιούται από την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους την κανονική ετήσια άδειά του με αποδοχές, δηλαδή 22 ημέρες για πενθήμερη εργασία και 26 ημέρες για εξαήμερη. Μετά τη συμπλήρωση 10 ετών εργασίας στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσίας 12 ετών σε οποιοδήποτε εργοδότη ο εργαζόμενος δικαιούται άδεια 25 εργασίμων ημερών, αν απασχολείται 5 ημέρες την εβδομάδα και 30 εργασίμων ημερών, αν απασχολείται 6 μέρες την εβδομάδα. Μετά την συμπλήρωση 25ετούς υπηρεσίας σε οποιοδήποτε εργοδότη οι εργαζόμενοι δικαιούνται μία επιπλέον ημέρα αδείας, δηλαδή 26 ημέρες για πενθήμερη εργασία και 31 μέρες για εξαήμερη εργασία.

Η Διάρκειας της Άδειας

Η χορήγηση της ετήσιας άδειας με αποδοχές των εργαζομένων υπολογίζεται σύμφωνα με το ημερολογιακό έτος. Αναλυτικά: Πρώτο ημερολογιακό έτος Κατά το πρώτο ημερολογιακό έτος που προσελήφθη ο εργαζόμενος ο εργοδότης υποχρεούται να του χορηγήσει μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου αναλογία των ημερών αδείας που δικαιούται, σύμφωνα με τους μήνες απασχόλησής του. Κάθε εργαζόμενος με σχέση εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, δικαιούται από την έναρξη της εργασίας του μέχρι τη συμπλήρωση δωδεκαμήνου να λάβει το ποσοστό της αδείας του. Η αναλογία αυτή υπολογίζεται στη βάση των 20 εργασίμων ημερών ετήσιας άδειας για όσους εργάζονται πενθήμερο και των 24 εργασίμων ημερών για όσους εργάζονται εξαήμερο. Δεύτερο ημερολογιακό έτος Κατά το δεύτερο ημερολογιακό έτος, αφού ο εργαζόμενος συμπληρώσει δωδεκάμηνη εργασία, δικαιούται άδεια 21 ημερών (πενθήμερη εργασία) και 25 ημερών (εξαήμερη εργασία).

Τρίτο ημερολογιακό έτος και επόμενα εργασιακά έτη

Για το τρίτο και τα επόμενα εργασιακά έτη ο εργαζόμενος δικαιούται από την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους την κανονική ετήσια άδειά του με αποδοχές, δηλαδή 22 ημέρες (πενθήμερη εργασία) και 26 ημέρες (εξαήμερη εργασία). Μετά τη συμπλήρωση 10 ετών εργασίας στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσίας 12 ετών σε οποιοδήποτε εργοδότη ο εργαζόμενος δικαιούται άδεια 25 εργασίμων ημερών (πενθήμερη εργασία) και 30 εργασίμων ημερών (εξαήμερη εργασία). Μετά την συμπλήρωση 25ετούς υπηρεσίας σε οποιοδήποτε εργοδότη οι εργαζόμενοι δικαιούνται μία επιπλέον ημέρα αδείας, δηλαδή 26 ημέρες (πενθήμερη εργασία) και 31 μέρες (εξαήμερη εργασία). Τι υποχρεούται ο εργοδότης Ο χρόνος χορήγησης των αδειών καθορίζεται κατόπιν συμφωνίας μεταξύ μισθωτών και εργοδότη. Τουλάχιστον οι μισοί από τους μισθωτούς πρέπει να πάρουν άδεια μέσα στο χρονικό διάστημα από 1η Μαΐου μέχρι 30 Σεπτεμβρίου.

Ο εργοδότης υποχρεούται να χορηγήσει την άδεια εντός δύο μηνών από το χρονικό σημείο, κατά το οποίο διατυπώθηκε το σχετικό αίτημα. Επίσης, υποχρεούται να χορηγήσει την άδεια οπωσδήποτε πριν τη λήξη του ημερολογιακού έτους, έστω και αν ο μισθωτός δεν την έχει ζητήσει. Κατά το πρώτο ημερολογιακό έτος που προσελήφθη ο εργαζόμενος ο εργοδότης υποχρεούται να του χορηγήσει μέχρι 31 Δεκεμβρίου αναλογία των ημερών αδείας που δικαιούται, σύμφωνα με τον χρόνο απασχόλησης. Κάθε εργαζόμενος με σχέση εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, δικαιούται από την έναρξη της εργασίας του μέχρι τη συμπλήρωση δωδεκαμήνου να λάβει το ποσοστό της αδείας του. Η αναλογία αυτή υπολογίζεται βάσει 20 εργασίμων ημερών ετήσιας άδειας για όσους εργάζονται επί πέντε μέρες την εβδομάδα και 24 εργασίμων ημερών για όσους εργάζονται έξι μέρες την εβδομάδα.

Το Επίδομα Αδείας 2022

Ο εργοδότης υποχρεούται να προκαταβάλλει τις αποδοχές και το επίδομα άδειας στον εργαζόμενο στην αρχή της άδειας. Ο εργαζόμενος δικαιούται στη διάρκεια της άδειάς του τις αποδοχές που θα έπαιρνε αν εργαζόταν κανονικά με πλήρη απασχόληση.

Στις αποδοχές αυτές συμπεριλαμβάνονται όλα τα καταβαλλόμενα μηνιαία επιδόματα (σε χρήμα ή σε είδος) και οι προσαυξήσεις. Δικαιούται επίσης επίδομα αδείας, το οποίο είναι ίσο με τις αποδοχές των ημερών άδειας, με ανώτατο όριο το ½ του μισθού, για τους αμειβόμενους με μισθό ή τα 13 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο. Ο εργοδότης υποχρεούται να προκαταβάλλει τις αποδοχές και το επίδομα άδειας στον εργαζόμενο στην αρχή της άδειας. Στην περίπτωση που ο εργοδότης δεν χορηγεί την άδεια που ζήτησε ο εργαζόμενος, οφείλει να καταβάλει τις αποδοχές του χρόνου αδείας με προσαύξηση 100%. Το ποσό των χρημάτων Ο εργαζόμενος δικαιούται στη διάρκεια της άδειάς του τις αποδοχές που θα έπαιρνε αν εργαζόταν κανονικά με πλήρη απασχόληση. Στις αποδοχές αυτές συμπεριλαμβάνονται όλα τα καταβαλλόμενα μηνιαία επιδόματα (σε χρήμα ή σε είδος) και οι προσαυξήσεις.

Δικαιούται επίσης επίδομα αδείας, το οποίο είναι ίσο με τις αποδοχές των ημερών άδειας, με ανώτατο όριο το ½ του μισθού, για τους αμειβόμενους με μισθό ή τα 13 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο. Ο εργοδότης υποχρεούται να προκαταβάλλει τις αποδοχές και το επίδομα άδειας στον εργαζόμενο στην αρχή της άδειας. Υπολογίστε online την άδεια σας Η νέα online εφαρμογή του ΚΕΠΕΑ δίνει τη δυνατότητα στους εργαζομένους να υπολογίσουν άμεσα την άδεια που δικαιούνται.

Για πλήρη απασχόληση δείτε ΕΔΩ.

Για εκ περιτροπής εργασία δείτε ΕΔΩ.

Πηγή: https://dimosio.gr/kalokairini-adeia-2022-poses-meres-dikaioyste-kai-ti-ischyei-gia-to-epidoma-adeias/

 Το γκολ σημειώνει στο 57ο λεπτό ο Άγγελος Χαριστέας, για να στείλει στα ουράνια όλους τους συμπατριώτες του.

Η «γαλανόλευκη αρμάδα» του Ότο Ρεχάγκελ είχε δείξει τις… διαθέσεις της κόντρα στους Ίβηρες από το εναρκτήριο παιχνίδι της διοργάνωσης, όταν είχε επικρατήσει στην πρεμιέρα με 2-1.

Μετά το τελευταίο σφύριγμα του Γερμανού διαιτητή, Μάρκους Μερκ, ένα ατελείωτο πάρτι στήνεται σε όλη την ελληνική επικράτεια, για να γιορτάσει τον θρίαμβο του αντιπροσωπευτικού συγκροτήματος.