Η ατάκα της ημέρας

  • Ο κοντός αλαζόνας δήμαρχος που ζητάει προμήθεια πιο πολλά από αυτά που θα βγάλει ο εργολάβος. Σε λίγο κανείς δεν θα πλησιάζει σε έργα του μη παραλιακού δήμου.

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

ΕΝΦΙΑ: Πώς να πληρώσετε σε περισσότερες από 6 δόσεις

Την ώρα που το Κράτος αναμένει να εισπράξει και φέτος μέσω του ΕΝΦΙΑ 2,58 δισ. ευρώ από περισσότερους από 6 εκατ. φορολογούμενους, υπάρχουν τρόποι ώστε ο συγκεκριμένος φόρος να καταβληθεί σε περισσότερες από 6 δόσεις που έχει ανακοινωθεί.

Στην περίπτωση αυτή και εφόσον το ποσό υπερβαίνει κατά πολύ τα 180 ευρώ, οι ιδιοκτήτες ακινήτων μπορούν να ενταχθούν στην πάγια ρύθμιση των 24 δόσεων. Ο λόγος είναι ότι το ελάχιστο ποσό της κάθε μηνιαίας δόσης, για όποιον επιλέξει την ένταξη στην πάγια ρύθμιση, δεν μπορεί να είναι μικρότερο από 30 ευρώ.  Μια άλλη βέβαια επιλογή είναι η εξόφληση του ποσού μέσω πιστωτικής κάρτας και η καταβολή του στη συνέχεια σε 12 άτοκες μηνιαίες δόσεις.

Για την ένταξη στην πάγια ρύθμιση δεν χρειάζεται η οφειλή να καταστεί ληξιπρόθεσμη. Ωστόσο όσοι την επιλέξουν θα πρέπει να γνωρίζουν ότι επιβαρύνονται με επιτόκιο το οποίο διαφοροποιείται ανάλογα με τον αριθμό των δόσεων. Η αίτηση γίνεται ηλεκτρονικά, μαζί με την υπεύθυνη δήλωση, μέσω ειδικής εφαρμογής του συστήματος που είναι διαθέσιμη στην ιστοσελίδα της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) www.aade.gr. Στην περίπτωση αυτή, οι φορολογούμενοι θα πρέπει να γνωρίζουν ότι :

·        το συνολικό ποσό της οφειλής που υπάγεται στη ρύθμιση επιβαρύνεται με ετήσιο ποσοστό τόκων 5,32%, αν η αποπληρωμή καθοριστεί έως και σε 12 μηνιαίες δόσεις και με ετήσιο ποσοστό τόκων 6,82% εφόσον καθοριστεί αριθμός μηνιαίων δόσεων από 13 έως 24.

·        το ποσό κάθε δόσης δεν μπορεί να είναι μικρότερο από 30 ευρώ.

·        στην περίπτωση που, μετά την ημερομηνία υπαγωγής στη ρύθμιση, δημιουργηθούν νέες οφειλές ο οφειλέτης μπορεί να τις εντάξει σε νέα πάγια ρύθμιση με τους ίδιους όρους.

·        προϋπόθεση για την ένταξη στη νέα πάγια ρύθμιση του ν. 4152/2013 είναι ο οφειλέτης να έχει υποβάλει, είτε εμπρόθεσμα είτε εκπρόθεσμα, όλες τις δηλώσεις φορολογίας εισοδήματος της τελευταίας πενταετίας καθώς και τυχόν περιοδικές και εκκαθαριστικές δηλώσεις ΦΠΑ για τις οποίες ήταν υπόχρεος την τελευταία πενταετία όπως επίσης

·        να έχουν εξοφληθεί ή να έχουν τακτοποιηθεί σε δόσεις με ρυθμίσεις τμηματικής καταβολής όλα τα προηγούμενα χρέη του οφειλέτη.

·        μη δυνατότητα ένταξης στη ρύθμιση έχουν όσοι φορολογούμενοι για τους οποίους εκκρεμεί ποινική δίωξη για φοροδιαφυγή

·        στην περίπτωση μη εμπρόθεσμης πληρωμής μίας μηνιαίας δόσης το ποσό της δόσης αυτής επιβαρύνεται με προσαύξηση 15%. Η δόση αυτή με την ανάλογη προσαύξηση πρέπει να καταβληθεί το αργότερο μέχρι την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας καταβολής της επόμενης δόσης.

·        για να είναι έγκυρη η ρύθμιση ο φορολογούμενος θα πρέπει να εξοφλήσει σε υποκατάστημα οποιασδήποτε τράπεζας ή μέσω ATM οποιουδήποτε υποκαταστήματος τράπεζας στην οποία έχει κάποιον καταθετικό λογαριασμό ή μέσω e-banking, την 1η δόση της ρύθμισης μέσα σε 3 ημέρες από την ημέρα υποβολής της αίτησης.

Η ρύθμιση χάνεται στην περίπτωση που :

-          δεν καταβληθεί εμπρόθεσμα μία δόση της ρύθμισης πέραν της μίας φοράς,

-         καθυστερήσει η καταβολή της τελευταίας δόσης της ρύθμισης για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο του ενός μηνός,

-         δεν υποβληθούν φορολογικές δηλώσεις και δηλώσεις ΦΠΑ κατά τα διάρκεια που ισχύει η ρύθμιση και μέχρι την εξόφλησή της,

-          δεν είναι ενήμερος στις οφειλές του από την ημερομηνία υπαγωγής στη ρύθμιση και μετά,

-          έχει υποβάλει ελλιπή ή αναληθή στοιχεία προκειμένου να του χορηγηθεί η ρύθμιση,

Υπενθυμίζεται ότι και φέτος οι φορολογούμενοι έχουν τη δυνατότητα να πληρώσουν τόσο την πρώτη όσο και την δεύτερη δόση του ΕΝΦΙΑ έως τις 29 Οκτωβρίου 2021. Οι υπόλοιπες 4 θα πρέπει να καταβάλλονται σε τέλος κάθε μήνα δηλαδή στις 30/11/2021,  31/12/2021,  31/1/2022 και η τελευταία στις 28/2/2022.

powered by social2s

Όρια ηλικίας: «Παράθυρο» για σύνταξη πριν από τα 67 και τα 62 έτη [αναλυτικοί πίνακες]

Παράταση στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης κάτω των 67 και των 62 ετών, μέσω της εξαγοράς πλασματικών χρόνων ασφάλισης, δρομολογεί το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, ώστε να δοθεί η δυνατότητα σε χιλιάδες παλαιούς πριν από το 1993 ασφαλισμένους να κατοχυρώσουν ή να θεμελιώσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης μέσα στο 2022 με τα ευνοϊκά όρια ηλικίας που θα έληγαν κανονικά στο τέλος του 2021.

Μέσω της παράτασης των εξαγορών πλασματικών ετών οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να κάνουν αιτήσεις και το 2022 για να κατοχυρώσουν ή να θεμελιώσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με τα λεγόμενα μεταβατικά όρια ηλικίας που κανονικά θα τερματιζόταν το 2021.

Ναι μεν, αλλά…

Στην πράξη, η αύξηση των ορίων ηλικίας για πλήρη σύνταξη στα 67 με 15ετία, ή στα 62 με 40ετία, θα ισχύσει μεν από 1ης/1/2022, αλλά μόνον για όσους δεν θα έχουν κατοχυρώσει ή δεν θα έχουν συμπληρώσει τις προϋποθέσεις για να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα με το «παράθυρο» των πλασματικών ετών. Με την παράταση για ένα ακόμη έτος, ένας παλαιός ασφαλισμένος ή μια μητέρα που είχε ανήλικο τέκνο ως το 2012 θα επιτρέπεται να συμπληρώσουν το χρόνο ασφάλισης που απαιτείται να έχουν ως το 2012 ώστε να κατοχυρώσουν κάποιο από τα μεταβατικά όρια ηλικίας που ισχύουν ως το 2021.

Χωρίς την παράταση θα είχαν μεν το δικαίωμα να αναγνωρίσουν πλασματικό χρόνο το 2022, μόνον για να συμπληρώσουν την 40ετία και να αποχωρήσουν με όρια ηλικίας το 62ο έτος, ή στα 67 αν δεν συμπλήρωναν 40ετία, και όχι για να κατοχυρώσουν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης ως το 2012 και τα μεταβατικά όρια ηλικίας ως το 2021.

Τι αλλάζει

Η ισχύουσα νομοθεσία για τα μεταβατικά όρια ηλικίας προβλέπει ότι από τον Αύγουστο του 2015 ως και τον Δεκέμβριο του 2021 οι παλαιοί ασφαλισμένοι με ένσημα πριν από το 1993 αποκτούν δικαίωμα συνταξιοδότησης με νέο όριο ηλικίας κάτω ων 67 και των 62 ετών, αρκεί να συμπληρώνουν στο διάστημα από 19/8/2015 ως 31/12/2021 το παλιό όριο ηλικίας και το χρόνο ασφάλισης που προβλέπονταν για τη συνταξιοδότησή τους με τις παλιές διατάξεις, αυτές δηλαδή που ήταν σε ισχύ ως τις 18 Αυγούστου του 2015. Για παράδειγμα:

* Αν ένας ασφαλισμένος έβγαινε με τις παλιές διατάξεις με 35ετία χωρίς όριο ηλικίας θα έπρεπε να έχει την 35ετία μέχρι 18 Αυγούστου του 2015 ώστε να μην επιβαρυνθεί από τις αλλαγές που τέθηκαν σε ισχύ από 19 Αυγούστου και μετά. Αν όμως είχε την 35ετία (της παλιάς διάταξης) μετά τις 19 Αυγούστου 2015 που ισχύουν οι νέες διατάξεις, τότε το δικαίωμα συνταξιοδότησης θα μπορούσε να το ασκήσει μόνον όταν συμπλήρωνε την ηλικία των 58 ετών και 6 μήνες. Αν έχει την 35ετία το 2021, θα βγει στη σύνταξη με όριο ηλικίας 61 ετών και 6 μήνες. Πριν από τις οδηγίες του υπουργείου αν έπιανε την 35ετία το 2022, θα μπορούσε να αξιοποιήσει τα πλασματικά έτη για να συμπληρώσει 40ετία και να βγει στα 62 με σύνταξη. Με την παράταση των πλασματικών ετών όμως μπορεί να ζητήσει το 2022 να αναγνωρίσει ένα ή δυο έτη ώστε να έχει την 35ετία ως το 2021 και έτσι να βγει στη σύνταξη πολύ νωρίτερα.

* Παλιός ασφαλισμένος σε Ειδικό Ταμείο (ΔΕΚΟ, τραπεζών ή Τύπου), με ένσημα και πριν από το 1983, θα έπαιρνε σύνταξη χωρίς όριο ηλικίας, αρκεί να είχε 35ετία μέχρι τον Αύγουστο του 2015. Από τις 19/8/2015 προστέθηκε ως όριο ηλικίας αυτό που ισχύει για το 58ο έτος τη χρονιά που συμπληρώνεται η 35ετία. Ενας ασφαλισμένος δηλαδή που συμπλήρωσε την 35ετία το 2020 θα πάρει σύνταξη στο 61ο έτος, που είναι το όριο ηλικίας που ισχύει για το 58ο έτος το 2020. Πριν ανακοινωθεί η παράταση στα πλασματικά, ο ασφαλισμένος που θα είχε την 35ετία το 2022 θα έβγαινε στα 62 με 40ετία. Με την δυνατότητα εξαγοράς όμως έχει την ευκαιρία να ζητήσει την αναγνώριση δύο ετών από στρατιωτική θητεία και να έχει την 35ετία το 2020 αντί το 2022, οπότε θα πάρει σύνταξη στο 61ο έτος.

Ποιοι και πώς γλιτώνουν τα 67

Στις οδηγίες του για το τι αλλάζει και τι όχι στα όρια ηλικίας από το 2022, το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων αποσαφηνίζει, μεταξύ άλλων, τα εξής:

* Οποιος ασφαλισμένος θεμελιώνει δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι 31/12/2021 μπορεί να το ασκήσει οποτεδήποτε χωρίς κανένα περιορισμό και χωρίς καμία αλλαγή στο όριο ηλικίας που έχει ήδη κλειδώσει.

* Οσοι ασφαλισμένοι θεμελίωσαν δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι τις 18/08/2015 μπορούν να υποβάλουν οποτεδήποτε το αίτημα συνταξιοδότησής τους και μετά την 1η/1/2022, χωρίς κανένα περιορισμό ή αύξηση ορίων συνταξιοδότησης. Παράδειγμα: Ασφαλισμένη μητέρα ανηλίκου που μέχρι 31/12/2012 είχε 5.500 ημέρες ασφάλισης και ήταν 57 ετών, μπορεί να συνταξιοδοτηθεί οποτεδήποτε, αφού θεμελίωσε δικαίωμα πριν από την 18/08/2015.

* Οσοι ασφαλισμένοι κατοχυρώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης μεταξύ 19/8/2015 και 31/12/2021 μπορούν να ασκήσουν και αυτοί οποτεδήποτε το δικαίωμά τους και μετά την 1η/1/2022 και συγκεκριμένα όταν συμπληρώσουν το νέο (μεταβατικό) όριο ηλικίας. Παράδειγμα (κατοχύρωση μέχρι 31.12.2021, άσκηση μετά την 1η.01.2022): Ασφαλισμένη μητέρα στο ΙΚΑ που κατά το έτος 2012 έχει συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης, έχει συγχρόνως ανήλικο παιδί και συμπληρώνει το 60ό έτος της ηλικίας το 2019 δικαιούται πλήρη σύνταξη με τη συμπλήρωση της ηλικίας 64 ετών και 5 μηνών. Το δικαίωμα το κατοχυρώνει το 2019 και το θεμελιώνει το 2023. Το δικαίωμα δεν χάνεται και μπορεί να ασκηθεί μετά το 2023.

Ποιοι θίγονται

Οι κατηγορίες που θίγονται είναι όσοι δεν μπορούν να κατοχυρώσουν προϋποθέσεις συνταξιοδότησης με τα όρια ηλικίας που καθορίζονταν από το χρόνο ασφάλισης ως το 2012. Για παράδειγμα, και παρά την παράταση στις αναγνωρίσεις θίγονται από τα όρια ηλικίας του 2022:

* Ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ που δεν συμπληρώνουν τις 10.500 ημέρες έως το 2012 ούτε με πλασματικά έτη.

* Μητέρες ανηλίκων που δεν συμπληρώνουν στο ΙΚΑ 5.500 ημέρες έως το 2012.

* Μητέρες από Ειδικά Ταμεία (ΔΕΚΟ, τραπεζών) που είχαν ανήλικο αλλά δεν συμπληρώνουν 25ετία ως το 2012 ούτε με πλασματικά έτη.

* Ανδρες δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν 35 έτη ασφάλισης, αλλά συμπληρώνουν τα 58 έτη μετά το 2022.

Οσοι θίγονται από 1ης/1/2022 συνταξιοδοτούνται: α) στο 67ο έτος με τουλάχιστον δεκαπέντε (15) έτη ασφάλισης ή τέσσερις χιλιάδες πεντακόσιες (4.500) ημέρες ασφάλισης, β) στο 62ο έτος της ηλικίας με τουλάχιστον σαράντα (40) έτη ασφάλισης ή δώδεκα χιλιάδες (12.000) ημέρες ασφάλισης, γ) στο 62ο έτος της ηλικίας με τις εκάστοτε ημέρες ασφάλισης που απαιτούνται για μειωμένη σύνταξη, όπου αυτή προβλέπεται, και δ) με χαμηλότερα από τα 62 όρια ηλικίας για κατηγορίες ασφαλισμένων στα βαρέα, για στρατιωτικούς, γονείς – συζύγους αναπήρων στο Δημόσιο κ.λπ.

Τα όρια ηλικίας για σύνταξη από το Δημόσιο

Πρόσληψη μέχρι 31/12/1982, ή από 1ης/1/1983 με 25ετία ως το 2010

Σύνταξη με 35 έτη (1) Ηλικία στην 35ετία Οριο ηλικίας συνταξιοδότησης
35ετία από 19/8 ως 31/12/2015 58 58,5
35ετία το 2016 58 59
35ετία το 2017 58 59,5
35ετία το 2018 58 60
35ετία το 2019 58 60,5
35ετία το 2020 58 61
35ετία το 2021 58 61,5
35ετία το 2022 58 62

 (1) Για την 35ετία συνυπολογίζεται χρόνος στρατιωτικής θητείας και προϋπηρεσίας με ένσημα ΙΚΑ. Για την 25ετία γυναικών αναγνωρίζεται χρόνος τέκνων.

Πρόσληψη μετά την 1η/1/1983 (και με ένσημα εκτός Δημοσίου ως το 1982) με 25ετία ως το 2010

Σύνταξη με 37 έτη (2) Ηλικία στην 37ετια Οριο ηλικίας συνταξιοδότησης
37 έτη από 19/8 ως 31/12/2015 55 55,11
37 έτη το 2016 55 56,9
37 έτη το 2017 55 57,8
37 έτη το 2018 55 58,6
37 έτη το 2019 55 59,5
37 έτη το 2020 55 60,3
37 έτη το 2021 55 61,2
37 έτη το 2022 55 62

(2) Για την 37ετία συνυπολογίζεται χρόνος στρατιωτικής θητείας.

Πρόσληψη από 1ης/1/1983 ως 31/12/1992 με 25ετία που συμπληρώνεται το 2011

Σύνταξη με 36 έτη (3) Ηλικία στην 36ετία Οριο ηλικίας συνταξιοδότησης
36 έτη το 2017 58 59,5
36 έτη το 2018 58 60
36 έτη το 2019 58 60,5
36 έτη το 2020 58 61
36 έτη το 2021 58 61,5
36 έτη το 2022 58 62

 (3) Αναγνωρίζονται 4 πλασματικά έτη από σπουδές, στρατιωτική θητεία και επιπλέον 1, 3 και 5 έτη από τέκνα.

Τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης από το ΙΚΑ

  1. Πλήρης σύνταξη μητέρων (έναρξη ασφάλισης μέχρι 31/12/1992)
Με 5.500 ημέρες ως το 2010 και ανήλικο τέκνο
Ηλικία 55 Ηλικία συνταξιοδότησης
το 2016 58
το 2017 59,6
το 2018 61
το 2019 62,6
το 2020 64
το 2021 65,6
το 2022 67
Με 5.500 ημέρες το 2011 και ανήλικο τέκνο
Ηλικία 57 Ηλικία συνταξιοδότησης
το 2016 59,6
το 2017 60,9
το 2018 62
το 2019 63,3
το 2020 64,6
το 2021 65,9
το 2022 67
  1. Μειωμένη σύνταξη μητέρων
5.500 ένσημα και ανήλικο το 2010 ή το 2011
Ηλικία 50 ή 52 Ηλικία συνταξιοδότησης
το 2016 56,9
το 2017 58,5
το 2018 60,2
το 2019 61,10
από 1ης/1/2020 62
  1. Σύνταξη με 10.500 ένσημα (και με διαδοχική ασφάλιση)
Με 10.500 ένσημα ως το 2011
Ηλικία 58 Ηλικία συνταξιοδότησης
το 2017 59,6
το 2018 60
το 2019 60,6
το 2020 61
το 2021 61,6
το 2022 62
Σύνταξη με 10.500 ένσημα το 2012 (και 11.100 στο σύνολο)
Ηλικία 59 Ηλικία συνταξιοδότησης
το 2017 60,2
το 2018 60,6
το 2019 60,11
το 2020 61,3
το 2021 61,8
το 2022 62

Σύνταξη με 35ετία για ασφαλισμένους Ειδικών Ταμείων πριν από το 1983

Με 35 έτη Ηλικία συνταξιοδότησης
το 2016 59
το 2017 59,6
το 2018 60
το 2019 60,6
το 2020 61
το 2021 61,6
το 2022 62

πηγή  ELEFTHEROSTYPOS.GR

powered by social2s

Αποκάλυψη WASHINGTON POST: Ζήτησαν 14 εκατ. δολ. για να φτιάξουν μεταδοτικότερους κορονοϊούς στην Ουχάν

Εκθεση των αμερικανικών υπηρεσιών και ανεξάρτητων υγειονομικών οργανώσεων, που ενισχύει το σενάριο «διαρροής» του κορονοϊού από εργοστάσιο της Ουχάν στην Κίνα, δημοσιεύει η «Washington Post», δίνοντας νέα διάσταση στις θεωρίες για την «καταγωγή» του SARS-CoV-2.

Οπως αποκαλύπτουν τα έγγραφα, 18 μήνες πριν από το ξέσπασμα της πανδημίας, επιστήμονες του Ινστιτούτου Ιολογίας της Ουχάν προγραμμάτιζαν να σχεδιάσουν γενετικά τροποποιημένους κορονοϊούς με στόχο να κάνουν πειράματα σε νυχτερίδες. Μάλιστα, οι τροποποιημένοι κορονοϊοί είχαν ως στόχο να προσβάλλουν ευκολότερα τους ανθρώπους, ώστε κατά τη διάρκεια των ερευνών οι ειδικοί να εκτιμήσουν τον κίνδυνο των κορονοϊών, να μελετήσουν τρόπους αποφυγής εξάπλωσης και να αναπτύξουν εμβόλια για τις νυχτερίδες ενάντια στον ιό.

Οι επιστήμονες κατέθεσαν σχετικό αίτημα χορηγίας των πειραμάτων το 2018 στην Υπηρεσία Σχεδιασμού Προηγμένων Αμυντικών Ερευνών (DARPA) που ανήκει στο υπουργείο Αμυνας των ΗΠΑ -υπεύθυνη για την ανάπτυξη των αναδυόμενων τεχνολογιών για χρήση από το στρατό-, η οποία όμως αρνήθηκε την πρόταση. Η DARPA αρνήθηκε να χορηγήσει το ποσό των 14 εκατομμυρίων δολαρίων λόγω ανησυχιών για την έρευνα, κατά την οποία ο ιός θα γινόταν πιο μεταδοτικός και περισσότερο παθογόνος. «Είναι ξεκάθαρο ότι το πρότζεκτ θα έθετε σε κίνδυνο τις τοπικές κοινότητες», ανέφερε η Υπηρεσία, σημειώνοντας πως η ερευνητική ομάδα δεν είχε εξετάσει ενδελεχώς τους κινδύνους της ενίσχυσης ενός ιού ή της απελευθέρωσης κάποιου εμβολίου από αέρος.

Η πρόταση χρηματοδότησης είχε γίνει από τον Βρετανό ζωολόγο Πίτερ Νάσζακ, της συμμαχίας «EcoHealth» με έδρα τις ΗΠΑ, η οποία και συνεργάστηκε στενά με το Ινστιτούτο Ιολογίας της Ουχάν. Τις λεπτομέρειες της προτεινόμενης έρευνας δημοσίευσε η «Drastic Research», μια διεθνής ομάδα επιστημόνων που ερευνά την προέλευση της πανδημίας, ενώ τα στοιχεία επιβεβαίωσε Αμερικανός πρώην αξιωματούχος επί προεδρίας Ντόναλντ Τραμπ.

Από την έντυπη έκδοση του Ελεύθερου Τύπου

powered by social2s

ΔΕΗ: Aνακοίνωσε αύξηση μετοχικού κεφαλαίου 750 εκατ. ευρώ

Την απόφαση για αύξηση μετοχικού κεφαλαίου ύψους 750 εκατ. ευρώ μετά από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρείας ανακοίνωσε η ΔΕΗ.

Όπως αναφέρει σε σχετική ανακοίνωση η εταιρεία, η Αύξηση Μετοχικού Κεφαλαίου θα επιτρέψει στη ΔΕΗ να επιταχύνει και να αυξήσει το επενδυτικό της πρόγραμμα σε 8,4 δισ μέχρι το 2026, με στόχο:

  • 9,1GW εγκατεστημένης ισχύος ΑΠΕ (συμπεριλαμβανομένων των Υδροηλεκτρικών Σταθμών) η οποία μεταφράζεται σε στόχο EBITDA ύψους €1,7 δις,
  • τη διερεύνηση της επιλεκτικής και λελογισμένης επέκτασής της σε γειτονικές αγορές στη Νοτιοανατολική Ευρώπη, προκειμένου να επωφεληθεί από ευκαιρίες ανάπτυξης στην περιοχή,
  • την αυξημένη ευελιξία σε στρατηγικό και λειτουργικό επίπεδο μέσω μιας πιο αποτελεσματικής και βιώσιμης κεφαλαιακής δομής.

Για το σκοπό αυτό το Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας αποφάσισε τη σύγκληση Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης για τη λήψη απόφασης επί της προτάσεως του ΔΣ να εξουσιοδοτηθεί από την Έκτακτη Γενική Συνέλευση δυνάμει του άρθρου 24 του Νόμου 4548/2018 και του Καταστατικού της Εταιρείας να αποφασίσει αναφορικά με την Αύξηση Μετοχικού Κεφαλαίου, τον τρόπο διάθεσης των Νέων Μετοχών και την εισαγωγή τους στο Χρηματιστήριο Αθηνών. Η Έκτακτη Γενική Συνέλευση έχει συγκληθεί να συνεδριάσει στις 19 Οκτωβρίου 2021.

 

Νωρίτερα σήμερα η ΔΕΗ ανακοίνωσε τα οικονομικά αποτελέσματα του α’ εξαμήνου σύμφωνα με τα οποία τα κέρδη προ τόκων, φόρων και αποσβέσεων (EBITDA) σε επαναλαμβανόμενη βάση διαμορφώθηκαν σε 471,5 εκατ. ευρώ, έναντι 457,3 εκατ. ευρώ το ίδιο διάστημα του 2020.

Η ανακοίνωση της ΔΕΗ

 

 

 

Αναλυτικά η ανακοίνωση της ΔΕΗ για την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου έχει ως εξής:

Η Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού Α.Ε («ΔΕΗ» ή «Εταιρεία») ανακοινώνει την πρόθεσή της να αντλήσει κεφάλαια μέσω αύξησης του μετοχικού της κεφαλαίου κατά περίπου €750 εκατ. με τη διαδικασία βιβλίου προσφορών για τον καθορισμό της τιμής διάθεσης των εκδοθησομένων μετοχών (οι «Νέες Μετοχές»), με σκοπό τη χρηματοδότηση του επικαιροποιημένου Στρατηγικού της Σχεδίου (η «Αύξηση Μετοχικού Κεφαλαίου»).

Οι Νέες Μετοχές προτείνεται να διατεθούν με δημόσια προσφορά στην Ελλάδα (η «Δημόσια Προσφορά») και ιδιωτική τοποθέτηση σε θεσμικούς επενδυτές εκτός Ελλάδος (η «Διεθνής Προσφορά», και από κοινού με τη Δημόσια Προσφορά η «Συνδυασμένη Προσφορά»). Η Αύξηση του Μετοχικού Κεφαλαίου προτείνεται να γίνει με αποκλεισμό του δικαιώματος προτίμησης, εντούτοις προτείνεται να δύναται να ισχύσει ένας μηχανισμός κατά προτεραιότητα κατανομής για τη διάθεση των Νέων Μετοχών στους υφιστάμενους μετόχους της Εταιρείας που θα συμμετάσχουν στη Συνδυασμένη Προσφορά.

Η κατά προτεραιότητα κατανομή στη Δημόσια Προσφορά προτείνεται να αντιστοιχεί τουλάχιστον στο ποσοστό συμμετοχής των υφιστάμενων μετόχων στο μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας (βάσει των ηλεκτρονικών αρχείων της ΕΛ.Κ.Α.Τ. Α.Ε.), κατά την ημερομηνία καταγραφής (record date) που θα προσδιοριστεί από το Διοικητικό Συμβούλιο, έτσι ώστε οι εν λόγω μέτοχοι να διατηρήσουν τουλάχιστον το ίδιο ποσοστό συμμετοχής στην Εταιρεία μετά την Αύξηση Μετοχικού Κεφαλαίου. Η Εταιρεία δύναται να εφαρμόσει παρόμοιο μηχανισμό κατά προτεραιότητα κατανομής στις Νέες Μετοχές που θα διατεθούν στη Διεθνή Προσφορά, λαμβάνοντας υπόψη, μεταξύ άλλων κριτηρίων, την επενδυτική συμπεριφορά, τη συναλλακτική δραστηριότητα και τη δέσμευση προς την Εταιρεία.

Με βάση την αρχική ανταπόκριση των επενδυτών (μέσω μιας συνήθους εμπιστευτικής διαδικασίας βολιδοσκόπησης αγοράς/wall-crossing και με την επιφύλαξη, σε κάθε περίπτωση, όλων των απαραίτητων εγκρίσεων από το Διοικητικό Συμβούλιο και τους μετόχους της Εταιρείας), η Εταιρεία έχει λάβει ενδείξεις σημαντικού ενδιαφέροντος και υποστήριξης για την πιθανή συναλλαγή. Αυτό έπεται της πρόσφατης επιτυχημένης διεθνούς προσφοράς ομολογιών βιωσιμότητας της Εταιρείας που ολοκληρώθηκε τον Ιούλιο του 2021 καθώς και της προγενέστερης διεθνούς προσφοράς ομολογιών που ολοκληρώθηκε το Μάρτιο του 2021.

Σκεπτικό για την πραγματοποίηση της Αύξησης Μετοχικού Κεφαλαίου

Η Αύξηση Μετοχικού Κεφαλαίου θα επιτρέψει στη ΔΕΗ να επιταχύνει και να αυξήσει το επενδυτικό της πρόγραμμα σε €8,4 δις μέχρι το 2026, με στόχο:

  • 9,1GW εγκατεστημένης ισχύος ΑΠΕ (συμπεριλαμβανομένων των Υδροηλεκτρικών Σταθμών) η οποία μεταφράζεται σε στόχο EBITDA ύψους €1,7 δις,
  • τη διερεύνηση της επιλεκτικής και λελογισμένης επέκτασής της σε γειτονικές αγορές στη Νοτιοανατολική Ευρώπη, προκειμένου να επωφεληθεί από ευκαιρίες ανάπτυξης στην περιοχή,
  • την αυξημένη ευελιξία σε στρατηγικό και λειτουργικό επίπεδο μέσω μιας πιο αποτελεσματικής και βιώσιμης κεφαλαιακής δομής.

Σύγκληση Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης και ενδεικτικό χρονοδιάγραμμα

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΔΕΗ Α.Ε. ενέκρινε σήμερα το επικαιροποιημένο Στρατηγικό Σχέδιο για την περίοδο 2022-2026 και αποφάσισε τη σύγκληση Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης για τη λήψη απόφασης επί της προτάσεως του ΔΣ να εξουσιοδοτηθεί από την Έκτακτη Γενική Συνέλευση δυνάμει του άρθρου 24 του Νόμου 4548/2018 και του Καταστατικού της Εταιρείας να αποφασίσει αναφορικά με την Αύξηση Μετοχικού Κεφαλαίου, τον τρόπο διάθεσης των Νέων Μετοχών και την εισαγωγή τους στο Χρηματιστήριο Αθηνών. Η Έκτακτη Γενική Συνέλευση έχει συγκληθεί να συνεδριάσει στις 19 Οκτωβρίου 2021. Υπό την αίρεση της έγκρισης των μετόχων και των εγκρίσεων των αρμόδιων αρχών σχετικά με την Αύξηση του Μετοχικού Κεφαλαίου και τη Δημόσια Προσφορά, η Αύξηση Μετοχικού Κεφαλαίου αναμένεται να ξεκινήσει στα τέλη Οκτωβρίου και να ολοκληρωθεί στις αρχές Νοεμβρίου.

Οι Citigroup Global Markets Europe AG και Goldman Sachs Bank Europe SE ενεργούν ως Διεθνείς Συντονιστές αποκλειστικά σε σχέση με την Διεθνή Προσφορά.

O Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της ΔΕΗ Α.Ε. κ. Γεώργιος Στάσσης δήλωσε:
«Η Αύξηση Μετοχικού Κεφαλαίου θα δώσει την ευκαιρία στη ΔΕΗ να ολοκληρώσει το φιλόδοξο σχέδιο μετασχηματισμού που ξεκίνησε το 2019, το οποίο έχει ήδη αρχίσει να αποφέρει απτά αποτελέσματα, καθώς και να επιταχύνει τον μετασχηματισμό της σε μια οικονομικά και περιβαλλοντικά βιώσιμη, σύγχρονη ψηφιακή εταιρεία ηλεκτρικής ενέργειας. Με την κίνηση αυτή η ΔΕΗ θα μπορέσει να επιταχύνει το επενδυτικό της πλάνο σε Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας με στόχο την σημαντική αύξηση της λειτουργικής κερδοφορίας του Ομίλου. Παράλληλα, η ΔΕΗ θα μπορέσει να αξιοποιήσει σημαντικές επενδυτικές ευκαιρίες στον ενεργειακό τομέα στην Ελλάδα και την Νοτιοανατολική Ευρώπη. Οι οριστικές αποφάσεις για την Αύξηση του Μετοχικού Κεφαλαίου θα ληφθούν από την επερχόμενη Γενική Συνέλευση.»

powered by social2s

Τσίπρας: Κατάργηση μέρους οφειλών και ακόμη 4 μέτρα για τη στήριξη των μικρομεσαίων επιχειρήσεων

Τις προτάσεις του για τη στήριξη των μικρομεσαίων επιχειρήσεων παρουσίασε ο Αλέξης Τσίπρας σε συνάντησή του με τους φορείς του κλάδου, σε συνέχεια των όσων ανακοίνωσε από τη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης.

Κατά τη συζήτηση που είχε με τον Γιώργο Καββαθά, πρόεδρο της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών και Εμπόρων Ελλάδας (ΓΣΕΒΕΕ) και με τον Γιάννη Χατζηθεοδοσίου, πρόεδρο της Κεντρικής Ένωσης Επιμελητηρίων Ελλάδος (ΚΕΕΕ), ο πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ πρότεινε μεταξύ άλλων, την διαγραφή του 40-60% των χρεών που δημιουργήθηκαν στην πανδημία την κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος.

Παράλληλα, κατηγόρησε την κυβέρνηση πως η μόνη στρατηγική της «είναι η προοπτική των συγχωνεύσεων ή λουκέτο για τις ΜμΕ».

Ο Αλ. Τσίπρας εξέφρασε αρχικά την άποψη ότι «η οικονομία βρίσκεται σε τέλμα, παρά τους θετικούς ρυθμούς ανάπτυξης», απαριθμώντας χαρακτηριστικά: Το άλμα στο εμπορικό ισοζύγιο, το τεράστιο κύμα ακρίβειας που πλήττει και τα νοικοκυριά αλλά και τις επιχειρήσεις και τη «δομική αδυναμία χρηματοδότησης της μικρής και μεσαίας επιχειρηματικότητας, που αποτελούν το 95% του ελληνικού επιχειρείν».

 

Αναφερόμενος στη «νέα αρχή» για την οικονομία που πρότεινε από τη Θεσσαλονίκη, τόνισε ότι αυτή περνάει από «την ενίσχυση των ΜμΕ».

Αντιθέτως, σχολίασε ότι η πολιτική της κυβέρνησης «κινείται στην πεπατημένη» και «αρνείται ριζοσπαστικές τομές» που θα αποτελούσαν «ανάσα» για τις επιχειρήσεις αυτές.

Αναλυτικά οι προτάσεις ΣΥΡΙΖΑ για την ενίσχυση των ΜμΕ

Όπως υποστήριξε, η κυβέρνηση σχεδιάζει το Ταμείο Ανάκαμψης με τρόπο που στην ουσία αφήνει απέξω από τη χρηματοδότηση των συστημικών τραπεζών την πλειονότητα των επιχειρήσεων, καθώς θεωρούνται «αναξιόχρεες» και επομένως η «μόνη στρατηγική είναι η προοπτική των συγχωνεύσεων ή λουκέτο για τις ΜμΕ».

«Εμείς τη θεωρούμε λανθασμένη στρατηγική» υπογράμμισε και αναφέρθηκε εν συντομία στις «ριζοσπαστικές», εναλλακτικές λύσεις που προτείνει ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, δηλαδή:

- τη διαγραφή του 40-60% των χρεών που δημιουργήθηκαν στην πανδημία,

- τον ανασχεδιασμό των πόρων από το Ταμείο Ανάκαμψης και την αξιοποίηση της Αναπτυξιακής Τράπεζας προς όφελος των ΜμΕ,

- παρεμβάσεις για την αντιμετώπιση της ακρίβειας, όπως μείωση του ειδικού φόρου κατανάλωσης στα καύσιμα στα κατώτατα επιτρεπτά όρια,

- τη μεταρρύθμιση του πτωχευτικού κώδικα, που σήμερα αίρει το καθεστώς προστασίας της πρώτης κατοικίας και

- την κατάργηση του «παράλογου» τέλους επιτηδεύματος.

Κλείνοντας, ο πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ ζήτησε από τους συνομιλητές τους να τοποθετηθούν επί των προτάσεων της αξιωματικής αντιπολίτευσης, επισημαίνοντας ότι το 1/3 των επιχειρήσεων αυτήν τη στιγμή βρίσκονται «μεταξύ φθοράς και αφθαρσίας».

Χατζηθεοδοσίου: Χρειάζονται παρεμβάσεις για να ανακοπούν οι αυξήσεις

Ο κ. Χατζηθεοδοσίου από το ΚΕΕΕ, σημείωσε ότι άκουσε με «μεγάλη ανακούφιση» τις εν λόγω προτάσεις, κάνοντας λόγο για μέτρα που συζητιούνται χρόνια αλλά δεν εφαρμόζονται.

Συγκεκριμένα, όσον αφορά την ακρίβεια, υπογράμμισε ότι αν δεν υπάρξει παρέμβαση από την Πολιτεία, στο άμεσο μέλλον θα δούμε πολύ μεγάλες αυξήσεις που δεν θα μπορέσουν να απορροφήσουν οι επιχειρήσεις και θα μετακυλιστούν στους πολίτες, ενώ σχετικά με τα χρέη, προειδοποίησε για «αφανισμό» της μικρομεσαίας επιχειρηματικότητας, καθώς αν παραμείνουν ως έχουν δεν θα είναι δυνατή η αποπληρωμή τους και θα επιβιώσουν μόνο οι μεγάλες επιχειρήσεις.

Τέλος, για το Ταμείο Ανάκαμψης και την έλλειψη ρευστότητας προς τις ΜμΕ, σημείωσε πως «η ίδια η Ένωση Ελληνικών Τραπεζών αναφέρει πως το 85% των επιχειρήσεων δεν μπορούν να πάρουν καμία μορφή δανεισμού». Υπενθύμισε ενδεικτικά, πως το 2020 «μόλις 40.000 επιχειρήσεις από τις 840.000 μπόρεσαν να πάρουν κάποια μορφή δανεισμού».

Σε αυτό το πλαίσιο, ο πρόεδρος της ΚΕΕΕ, τόνισε την ανάγκη να δώσει το κράτος εγγυήσεις προκειμένου να έχουν πρόσβαση σε δανεισμό οι ΜμΕ και συνόψισε πως πρόκειται «για πολιτική απόφαση να μιλάμε για μια οικονομία που θα ελέγχεται από τις μεγάλες επιχειρήσεις».

Καββαθάς: Βαρίδι το ιδιωτικό χρέος

Στο ιδιωτικό χρέος από την πανδημία που αποτελεί «μεγάλο βαρίδι» για τις επιχειρήσεις και έρχεται να προστεθεί στα προηγούμενα, ξεπερνώντας τα 260 δισ. Ευρώ, αναφέρθηκε πρώτα ο κ. Καββαθάς, παίρνοντας τον λόγο. Ο ίδιος έκανε αναφορά και στις εργατικές σχέσεις και εξέφρασε την πάγια θέση της ΓΣΕΒΕΕ, ότι «φτωχοί εργαζόμενοι, σημαίνει φτωχή οικονομία». Πρόσθεσε, μάλιστα, πως ο εν λόγω οργανισμός επιθυμεί την επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων στους κοινωνικούς εταίρους και όχι στα χέρια των κυβερνήσεων.

Ως «τεράστιο θέμα» χαρακτήρισε το νέο πτωχευτικό δίκαιο για «την οικονομία και την κοινωνική συνοχή», κάνοντας λόγο για «ψευδεπίγραφη δεύτερη ευκαιρία».

Σχετικά με τις ανατιμήσεις, ανέφερε ότι περίμενε από τον πρωθυπουργό «ουσιαστική παρέμβαση για τη μείωση των ειδικών φόρων» και τόνισε την ανάγκη για μια «γενναία μείωση του ΦΠΑ» προκειμένου να μπορέσουν οι επιχειρήσεις να «ισορροπήσουν».

Τέλος, αναφέρθηκε στις εταιρείες παροχής ενέργειας, υποστηρίζοντας πως ενώ έχουν «υπερκέρδη», δεν υπάρχει καμία υπουργική απόφαση που να δίνει έστω «κατευθυντήριες γραμμές» ενόψει των ανατιμήσεων.

powered by social2s

Υπ. Εργασίας: Τι ισχύει με τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης – Τι αλλάζει από 1/1/2022 -Ποιους αφορά

Διευκρινίσεις σχετικά με τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης. μετά την 1η Ιανουαρίου 2022 δίνει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

 

Συγκεκριμένα, όπως τονίζεται σε σχετική ανακοίνωση:

Σε απάντηση ερωτημάτων που διατυπώνονται από ασφαλισμένους για το αν πρέπει να σπεύσουν να προλάβουν τα ευνοϊκά όρια ηλικίας και να συνταξιοδοτηθούν μέχρι 31/12/2021 γιατί διαφορετικά θα μπορούν να βγουν στη σύνταξη μόνο αφού συμπληρώσουν το 67ο έτος της ηλικίας τους, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων αποσαφηνίζει τα εξής:

— Πρώτον, όποιος ασφαλισμένος έχει θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι 31/12/2021, μπορεί να το ασκήσει οποτεδήποτε χωρίς κανένα περιορισμό!

— Δεύτερον, είναι αυθαίρετη και εσφαλμένη η άποψη ότι οι ασφαλισμένοι που θέλουν να βγουν στη σύνταξη θα πρέπει να το κάνουν μέχρι τις 31/12/2021, καθώς από 1/1/2022 δήθεν αυξάνονται τα όρια ηλικίας. Το Υπουργείο Εργασίας έχει διαβεβαιώσει κατά καιρούς με κάθε τρόπο ότι τα όρια ηλικίας δεν αυξάνονται.

Επομένως και με βάση τα παραπάνω τονίζεται πως:

Όσοι ασφαλισμένοι θεμελίωσαν δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι τις 18/08/2015 μπορούν να υποβάλλουν ΟΠΟΤΕΔΗΠΟΤΕ το αίτημα συνταξιοδότησης τους ΚΑΙ μετά την 01/01/2022, χωρίς κανένα περιορισμό ή αύξηση ορίων συνταξιοδότησης.

Παράδειγμα: Ασφαλισμένη μητέρα ανηλίκου που μέχρι 31/12/2012 είχε 5.500 ημέρες ασφάλισης και ήταν 57 ετών, μπορεί να συνταξιοδοτηθεί οποτεδήποτε, αφού θεμελίωσε δικαίωμα πριν την 18/08/2015.

 

Όσοι ασφαλισμένοι κατοχυρώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης μεταξύ 19/8/2015 έως 31/12/2021 μπορούν να ασκήσουν και αυτοί ΟΠΟΤΕΔΗΠΟΤΕ το δικαίωμα τους, ΚΑΙ μετά την 1/1/2022 και συγκεκριμένα όταν συμπληρώσουν το νέο (μεταβατικό) όριο ηλικίας.

Παράδειγμα (κατοχύρωση μέχρι 31.12.2021, άσκηση μετά την 01.01.2022): Ασφαλισμένη μητέρα στο ΙΚΑ που κατά το έτος 2012 έχει συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης, έχει συγχρόνως ανήλικο παιδί, και συμπληρώνει το 60ό έτος της ηλικίας το έτος 2019 à δικαιούται πλήρη σύνταξη με τη συμπλήρωση της ηλικίας 64 ετών και 5 μηνών. Το δικαίωμα το κατοχυρώνει το 2019 και το θεμελιώνει το 2023. Το δικαίωμα ΔΕΝ χάνεται και μπορεί να ασκηθεί μετά το 2023.

Όσοι ασφαλισμένοι ΔΕΝ θεμελίωσαν ή κατοχύρωσαν συνταξιοδοτικό δικαίωμα πριν τις 31/12/2021 ΔΕΝ εμπίπτουν στα μεταβατικά όρια ηλικίας και από 01/01/2022 συνταξιοδοτούνται με τους εξής βασικούς κανόνες:

Στο 67ο έτος της ηλικίας με τουλάχιστον δεκαπέντε (15) έτη ασφάλισης ή τέσσερις χιλιάδες πεντακόσιες (4.500) ημέρες ασφάλισης

 

ή

Στο 62ο έτος της ηλικίας με τουλάχιστον σαράντα (40) έτη ασφάλισης ή δώδεκα χιλιάδες (12.000) ημέρες ασφάλισης,

ή

Στο 62ο έτος της ηλικίας και τις εκάστοτε ημέρες ασφάλισης που απαιτούνται για μειωμένη σύνταξη, όπου αυτή προβλέπεται,

Συνεχίζουν να ισχύουν ειδικότερες προβλέψεις για συγκεκριμένες κατηγορίες ασφαλισμένων (στρατιωτικοί, βαρέα και ανθυγιεινά κ.λπ.)

 

Παραδείγματα: (α) άνδρας στο ΙΚΑ που δεν συμπληρώνει τις 10.500 ημέρες έως το 2012, (β) γυναίκα μητέρα ανηλίκου που δεν συμπλήρωσε 5.500 ημέρες έως το 2012 ή δεν συμπλήρωσε το 60ο έτος της ηλικίας της μέχρι το 2021 για πλήρη σύνταξη ή το 55ο έτος της ηλικίας της μέχρι το 2021 για μειωμένη σύνταξη και (γ) άνδρας δημόσιος υπάλληλος που έχει 35 έτη ασφάλισης, αλλά δεν συμπληρώνει τα 58 έτη έως το 2021.

Τα παραπάνω παραδείγματα είναι ενδεικτικές περιπτώσεις ασφαλισμένων όπου ΔΕΝ θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα πριν τις 31/12/2021 ΟΥΤΕ εμπίπτουν στα μεταβατικά όρια ηλικίας και τους καλύπτουν οι κανόνες συνταξιοδότησης που προαναφέρθηκαν (67ο έτος με τουλάχιστον με 15 έτη ασφάλισης κ.ο.κ.).

Τέλος, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων δρομολογεί την παράταση- κατά ένα έτος- στη προθεσμία υποβολής αίτησης αναγνώρισης πλασματικών ετών που έληγε στις 31/12/2021, προκειμένου οι ασφαλισμένοι να κατοχυρώσουν τα μεταβατικά όρια ηλικίας.

Συμπερασματικά, όσοι ασφαλισμένοι έχουν θεμελιώσει ή κατοχυρώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι τις 31/12/2021 ΔΕΝ συντρέχει κανένας λόγος να σπεύδουν να συνταξιοδοτηθούν στο τέλος του έτους, καθώς αυτό μπορούν να το πράξουν οποτεδήποτε εκείνοι κρίνουν. Έτσι δεν θα στερηθούν και την αυξημένη ανταπόδοση που θα λάβουν για κάθε χρόνο που θα μένουν επιπλέον στην εργασία τους.

powered by social2s

E-food: Σε αορίστου χρόνου μετατρέπονται οι συμβάσεις 2.016 εργαζομένων

Tην απόφαση να μετατρέψει όλες τις υπάρχουσες συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε αορίστου, προσλαμβάνοντας έτσι 2.016 εργαζόμενους αποφάσισε η efood μετά το σάλο που δημιουργήθηκε τις προηγούμενες μέρες.

Η ανακοίνωση της εταιρείας:

Tις τελευταίες ημέρες πολλοί μίλησαν για εμάς χωρίς να γνωρίζουν την οικογένεια του efood.

Ακούσαμε όλες και όλους. Τα σωματεία εργαζομένων και τα αιτήματά τους. Το διάλογο των πολιτικών κομμάτων. Τους ανθρώπους στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και τις επικοινωνίες τους μαζί μας. Τους δημοσιογράφους. Και κυρίως τους εργαζόμενούς μας, που γνωρίζουν τον τρόπο δουλειάς μας και την καθημερινότητά μας.

Κάναμε αυτό που έχουμε ως υποχρέωση, γιατί είμαστε μια εταιρεία ανθρωποκεντρική.

 

Πολλές από τις κριτικές που ακούσαμε μας βοήθησαν στη λήψη των αποφάσεων που θα ανοίξουν το δρόμο για την περαιτέρω βελτίωση των υπηρεσιών μας με μεγαλύτερη επένδυση στους ανθρώπους μας. Ακόμα και στις πιο ακραίες φωνές επιχειρήσαμε να βρούμε τα σημεία που θα μπορούσαμε να αξιοποιήσουμε.

Και τώρα ήρθε η ώρα των αποφάσεων και των πράξεων για εμάς.

Με βασικό γνώμονα τους ανθρώπους μας, την ποιότητα υπηρεσιών προς τους πελάτες μας (καταναλωτές και επιχειρήσεις), και την εξέλιξή μας, λάβαμε τις εξής αποφάσεις :

 

Μεταφέρουμε όλες τις υπάρχουσες συμβάσεις ορισμένου χρόνου, προσλαμβάνοντας 2.016 εργαζόμενους στο efood με συμβάσεις αορίστου χρόνου, αναγνωρίζοντας παράλληλα την προϋπηρεσία τους

Διατηρούμε τα διευρυμένα δικαιώματα και τις πρόσθετες παροχές που απολάμβαναν, όπως για παράδειγμα την ιδιωτική ασφάλιση

Αναδιαμορφώνουμε τα κριτήρια αξιολόγησης τα οποία θα καθοριστούν και σε συνεργασία με τους διανομείς μας

Από την πρώτη ημέρα λειτουργίας μας πιστεύαμε ότι ο δρόμος της ανάπτυξης που έχουμε επιλέξει μπορεί να επιτευχθεί μέσα από την ομάδα μας. Είναι ο δρόμος που μας επέτρεψε να δημιουργήσουμε τη σημερινή αγορά και να παραμένουμε η μεγαλύτερη και πρωτοπόρος εταιρεία σε αυτήν. Και αυτό το καταφέραμε επενδύοντας στους ανθρώπους μας. Παρέχοντας μια σειρά από ανταγωνιστικά κίνητρα, ξεπερνώντας κατά πολύ τις απαιτήσεις της εργατικής νομοθεσίας και την πρακτική ομοειδών εταιρειών: καλύτερες αποδοχές, πλήρη ασφαλιστική κάλυψη, μηνιαίο bonus απόδοσης, μηνιαία παροχή σε κάρτα καυσίμων, πρόσθετη ιδιωτική ασφάλεια, αποζημίωση δικύκλου, πλήρη επαγγελματικό εξοπλισμό (κράνος, μπουφάν, κουτί,, κτλ), ακόμη και προστασία στις δύσκολες καιρικές συνθήκες με κατάργηση βάρδιας, συνεχή εκπαίδευση και ευκαιρίες εξέλιξης.

 

Προσφέρουμε παροχές, που δημιούργησαν τη βάση και για τις υπόλοιπες εταιρείες που δραστηριοποιούνται και εισέρχονται στην ελληνική αγορά.

Μένουμε σταθεροί σε αυτές τις επιλογές και ανταποκρινόμαστε στις ανάγκες της εποχής με όσες αλλαγές θεωρούμε απαραίτητες προκειμένου να συνεχίσουμε να πρωτοπορούμε.

Η τεχνολογία είναι το εργαλείο μας. Οι άνθρωποί μας, η κινητήριος δύναμή μας. Αυτά έχουν επιτρέψει στην οικογένεια του efood να βρίσκεται καθημερινά, στα σπίτια όλων μας.

powered by social2s

Σαρηγιάννης: 12.000 κρούσματα σε παιδιά μέχρι τέλος του έτους - 200 ΜΕΘ γεμάτες στη Β. Ελλάδα τον Νοέμβριο

Εφιαλτικές προβλέψεις για την εξέλιξη της πανδημίας τόσο στα παιδιά όσο και στη Βόρεια Ελλάδα, αν δεν εφαρμοστούν αυστηρότερα μέτρα, έκανε ο καθηγητής Περιβαλλοντικής Μηχανικής του ΑΠΘ, Δημοσθένης Σαρηγιάννης. 

Σημείωσε ότι τα 6.000 κρούσματα σε παιδιά που μετράμε αυτή τη στιγμή είναι πολλά και εκτίμησε ότι αυτός ο αριθμός θα διπλασιαστεί. «Εμείς υπολογίζουμε ότι μεσοσταθμικά μέχρι το τέλος του χρόνου το 44% των νέων κρουσμάτων θα είναι παιδιά σχολικής ηλικίας, δηλαδή περίπου 1 στα 2 κρούσματα θα είναι παιδιά, με βάση τα ισχύοντα μέτρα».  

Όπως είπε, στα σχολεία δε χρησιμοποιούνται όλα τα «όπλα» που έχουμε στη διάθεση μας, όπως οι μεγαλύτερες αποστάσεις στις τάξεις, η  αραίωση των τμημάτων και ο σωστός εξαερισμός. 

Σε ό,τι αφορά στη Βόρεια Ελλάδα, η οποία δέχτηκε σφοδρό πλήγμα κατά τη διάρκεια του δεύτερου κύματος της πανδημίας, ο κ. Σαρηγιάννης, μιλώντας στον ΣΚΑΪ, προέβλεψε ότι «θα φτάσουμε στην περυσινή κατάσταση δύο εβδομάδες νωρίτερα. Δηλαδή στο τέλος Οκτωβρίου θα είμαστε όπως ήμασταν πέρυσι στα μέσα Νοεμβρίου, με γύρω στα 600 κρούσματα την ημέρα». Ωστόσο, διευκρίνισε ότι η πίεση στις ΜΕΘ θα φανεί στα μέσα Νοεμβρίου, οπότε και θα είναι γεμάτες 200 κλίνες ΜΕΘ, ενώ θα αποτυπωθεί και στον αριθμό των νεκρών. Την κατάσταση αυτή απέδωσε στα χαμηλά ποσοστά εμβολιασμού στη Βόρεια Ελλάδα και στη διπλάσια μολυσματικότητα  λόγω της μετάλλαξης Δέλτα. 

Στο πλαίσιο αυτό, τόνισε την ανάγκη για τη λήψη αυστηρότερων  μέτρων στη Βόρεια Ελλάδα, αλλιώς το lockdown θα είναι μονόδρομος. Τόνισε δε ότι «δεν είναι μόνο η Θεσσαλονίκη που έχει πρόβλημα, αλλά και οι όμορες περιοχές». 

powered by social2s

Δημοσκόπηση: «Δεν θα εμβολιαστώ ποτέ», δηλώνει το 53% των ανεμβολίαστων

 Σε δημοσκόπηση που παρουσίασε χθες η Pulse, ενδιαφέρον παρουσιάζει το εύρημα πως όσοι απάντησαν ότι δεν έχουν εμβολιαστεί, δήλωσαν σε ποσοστό 53% πως δεν θα το πράξουν ποτέ. 

Ένα 23% απάντησε «αρκετά αργότερα», ενώ 9% των ερωτηθέντων δήλωσε «το συντομότερο δυνατό».

 

 

 

Στη δημοκόπηση που παρουσιάστηκε στο δελτίο ειδήσεων του ΣΚΑΪ, αποτυπώνεται το ποσοστό των πολιτών που δηλώνουν αρνητές του εμβολίου.

Φαίνεται πως οι ψηφοφόροι ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΚΙΝΑΛ και ΚΚΕ εμφανίζουν υψηλό ποσοστό εμβολιασμένων (ή πρόθεσης να εμβολιαστούν) που κυμαίνεται άνω του 75%.

Συγκεκριμένα, το 77% των ψηφοφόρων της Νέας Δημοκρατίας έχει κάνει τουλάχιστον μια δόση του εμβολίου.

Στους ψηφοφόρους του ΣΥΡΙΖΑ το ποσοστό είναι 75%, σε αυτούς του Κινήματος Αλλαγής είναι 76% ενώ το υψηλότερο ποσοστό καταγράφεται στους ψηφοφόρους του ΚΚΕ με 78%.

powered by social2s

Συνταξιοδοτικός οδηγός: Αυξήσεις και αναδρομικά για 415.000 παλαιούς και νέους συνταξιούχους [αναλυτικοί πίνακες και παραδείγματα]

Αυξήσεις συντάξεων προκύπτουν από τον επανυπολογισμό με τα βελτιωμένα ποσοστά αναπλήρωσης του νόμου Βρούτση (ν. 4670/2020) για όλους όσοι έχουν συνταξιοδοτηθεί με 30 έτη ασφάλισης και άνω. Σας έχει ενημερώσει πρώτος ο «Ε.Τ.» και σήμερα έχετε στα χέρια σας έναν αναλυτικό οδηγό.

Για τους παλαιούς συνταξιούχους οι αυξήσεις θα δοθούν σε πέντε δόσεις, εκ των οποίων οι δύο πρώτες θα πληρωθούν μαζί τον Σεπτέμβριο – Οκτώβριο και οι υπόλοιπες το 2022, το 2023 και το 2024. Τα αναδρομικά των παλαιών συνταξιούχων είναι μόνο από την πρώτη δόση και όχι από όλη την αύξηση, για 22 ή 23 μήνες, καθώς οι αυξήσεις ισχύουν από Οκτώβριο 2019.

Μετά το μεγάλο κύμα πληρωμών ακολουθούν άλλα δύο μικρότερα πακέτα, με αυξήσεις και αναδρομικά για νέους συνταξιούχους μετά τον Μάιο του 2016 που έμειναν εκτός από τις πληρωμές Ιουλίου – Αυγούστου και οι οποίοι ανήκουν στις κατηγορίες των διπλοσυνταξιούχων (με συντάξεις γήρατος και θανάτου αμφότερες πάνω από 30 έτη ασφάλισης), με παράλληλη ή και διαδοχική ασφάλιση κ.λπ. Επειδή είναι συνταξιούχοι μετά το νόμο Κατρούγκαλου, δηλ. μετά τις 13 Μαΐου 2016, και πήραν σημαντικά μικρότερες συντάξεις έναντι των παλαιών συνταξιούχων, ο ν. 4670/2020 προβλέπει ότι κατά τον επανυπολογισμό θα πάρουν τις αυξήσεις σε μία δόση μαζί με τα αναδρομικά.

Τον Νοέμβριο και Δεκέμβριο έρχεται πληρωμή αυξήσεων και αναδρομικών για παλαιούς -πριν από το 2016- συνταξιούχους, στους οποίους θα γίνει εξαρχής ο επανυπολογισμός του νόμου Κατρούγκαλου (ν. 4387/2016) και στη συνέχεια ο επανυπολογισμός με τα αυξημένα ποσοστά του ν. 4670/2020.

Αυξήσεις και αναδρομικά για παλαιούς και νέους συνταξιούχους – Ποιες συντάξεις αυξάνονται, πόσο και πότε [πίνακες & παραδείγματα]

Αυξήσεις και αναδρομικά για 415.000 παλαιούς και νέους συνταξιούχους περιλαμβάνει το τελικό πακέτο του επανυπολογισμού συντάξεων για όσους συνταξιοδοτήθηκαν με περισσότερα από 30 έτη ασφάλισης.

Οι αυξημένες συντάξεις θα πληρωθούν σταδιακά από Σεπτέμβριο ως και Δεκέμβριο.

Στο τέλος του Σεπτεμβρίου θα πάρουν αναδρομικά οι συνταξιούχοι που προέρχονται από Tαμεία του ιδιωτικού τομέα και τον Οκτώβριο θα πληρωθούν τις αυξήσεις. Αντίστοιχα, για το Δημόσιο, θα πληρωθούν πρώτα οι αυξήσεις στο τέλος Σεπτεμβρίου και Οκτώβριο τα αναδρομικά.

Αυτός ο σχεδιασμός μπορεί να αλλάξει στο «παρά πέντε» των πληρωμών, όπως λένε αρμόδια στελέχη του ΕΦΚΑ, προκειμένου να αποφευχθούν λάθη στον επανυπολογισμό και λάθη στις πληρωμές. Σε μια τέτοια περίπτωση το εναλλακτικό σχέδιο είναι να πληρωθούν μόνον αναδρομικά στις συντάξεις του ιδιωτικού τομέα στο τέλος του μήνα.

Το Eleftherostypos.gr αποκαλύπτει σήμερα τον νέο χάρτη των συντάξεων και τους δικαιούχους των αυξήσεων από τρεις κατηγορίες, που είναι:

  1. Οι παλαιοί συνταξιούχοι πριν από τον Μάιο του 2016.
  2. Οι νέοι συνταξιούχοι από 13 Μαΐου 2016 ως 30 Σεπτεμβρίου 2019
  3. Οι νεότεροι συνταξιούχοι από 1ης Οκτωβρίου 2019 και μετά, που θα λάβουν αυξημένες επίσης συντάξεις με επανυπολογισμό των ποσών που έχουν πάρει ως οριστική σύνταξη.

Οι αυξήσεις προέρχονται από τις αλλαγές που έγιναν στα ποσοστά υπολογισμού των συντάξεων από τα 30 έτη και πάνω με το νόμο 4670/2020 (νόμος Βρούτση), με τον οποίο αντικαταστάθηκαν τα ποσοστά υπολογισμού του νόμου 4387/2016 (νόμος Κατρούγκαλου), τα οποία ήταν μικρότερα και έβγαζαν μικρότερες συντάξεις.

Για παράδειγμα, στα 35 έτη το ανταποδοτικό ποσό της σύνταξης υπολογιζόταν με ποσοστό αναπλήρωσης 33,81% από το νόμο Κατρούγκαλου, ενώ με το νόμο Βρούτση αυξήθηκε στο 37,31%. Στα, δε, 40 έτη ο νόμος Κατρούγκαλου έδινε ανταποδοτική σύνταξη με ποσοστό αναπλήρωσης 42,8% ενώ ο νόμος Βρούτση το ανέβασε στο 50,01%, που είναι και η μεγαλύτερη αύξηση (από 42,8% στο 50,01%) στην κλίμακα της σύγκρισης των παλιών συντελεστών με τους νέους.

Τα νέα ποσοστά θα εφαρμοστούν στις παλιές συντάξεις και έτσι προκύπτουν αυξήσεις για όλους όσοι έχουν συνταξιοδοτηθεί και συνταξιοδοτούνται με 30,1 έτη ασφάλισης και πάνω.

Οι νέοι συντελεστές ισχύουν από 1ης/10/2019 (που άρχισε και η εφαρμογή του νόμου Βρούτση) οπότε όποιες αυξήσεις προκύπτουν πληρώνονται με αναδρομικά από τον Οκτώβριο του 2019, δηλαδή με αυξήσεις 22 μηνών μέχρι στιγμής.

Συνολικά ο επανυπολογισμός συντάξεων αφορά πάνω από 900.000 συνταξιούχους που θα δουν αύξηση στο ποσό της ανταποδοτικής σύνταξης. Ωστόσο την αύξηση αυτή θα τη βάλουν στην τσέπη περίπου 415.000 παλαιοί και νέοι συνταξιούχοι διότι για τους υπόλοιπους 500.000, παρά την αύξηση, θα απομένει ένα υπόλοιπο της προσωπικής διαφοράς από το νόμο Κατρούγκαλου που θα το σβήσουν με τις αυξήσεις που θα αρχίσουν να δίδονται από το 2023.

Ποιοι παίρνουν αυξήσεις με αναδρομικά, πόσα και πότε

Ο ΕΦΚΑ έχει καταβάλει ήδη τις πρώτες αυξήσεις και αναδρομικά σε μερίδα των νέων συνταξιούχων (65.000 δικαιούχοι) που αποχώρησαν με 30 έτη και άνω από 13 Μαΐου 2016 μέχρι τέλος του 2018.

Για Σεπτέμβριο, Οκτώβριο, Νοέμβριο αλλά και Δεκέμβριο έρχονται άλλα «4 κύματα» αυξήσεων και αναδρομικών σε παλαιούς, νέους και νεότερους συνταξιούχους.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που φέρνει στη δημοσιότητα το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις», στους 415.000 συνταξιούχους που έχουν αυξήσεις και αναδρομικά με επανυπολογισμό συντάξεων περιλαμβάνονται:

  • 000 παλαιοί πριν από τον Μάιο του 2016 συνταξιούχοι, εκ των οποίων οι 150.000 μέχρι Οκτώβριο και άλλοι 30.000 μέχρι τέλος του 2021. Αύξηση για τους παλαιούς συνταξιούχους σημαίνει ότι ξεπερνούν την προσωπική διαφορά και παίρνουν πίσω ένα έστω και μικρό μέρος των μνημονιακών περικοπών! ΠΡΟΣΟΧΗ: Οι αυξήσεις θα δοθούν σε 5 ετήσιες δόσεις, εκ των οποίων οι δύο πρώτες (για 2020 και 2021) μαζί τον Σεπτέμβριο – Οκτώβριο και οι άλλες τρεις στα έτη 2022, 2023 και 2024. Τα δε αναδρομικά για τους παλαιούς συνταξιούχους θα είναι από την πρώτη δόση της αύξησης. Αν δηλαδή ένας συνταξιούχος κερδίσει 100 ευρώ αύξηση θα πάρει φέτος τα 40 ευρώ (1η και 2η δόση) και αναδρομικά από την 1η δόση των 20 ευρώ για 22 μήνες, δηλαδή 440 ευρώ. Στα έτη 2022-2023-2024 θα έχει αύξηση 20 ευρώ κάθε χρόνο, οπότε και θα έχει πάρει το σύνολο της αύξησης των 100 ευρώ.
  • 000 νέοι μετά τον Μάιο του 2016 συνταξιούχοι οι οποίοι πήραν αυξήσεις με αναδρομικά ως 6.500 ευρώ.
  • 000 νέοι μετά τον Μάιο του 2016 που δεν περιλαμβάνονταν στην αρχική πληρωμή με τους 65.000 και οι οποίοι θα πάρουν αυξήσεις τον Νοέμβριο με αναδρομικά 23 μηνών.
  • 000 νέοι από Μάιο του 2016 και μετά συνταξιούχοι οι οποίοι είναι στη λίστα των καθυστερούμενων συντάξεων και θα έχουν επανυπολογισμό και αύξηση μόλις βγει η οριστική σύνταξη.
  • 000 νεότεροι από Οκτώβριο 2019 και μετά συνταξιούχοι με 30 έτη και άνω οι οποίοι θα έπρεπε να πάρουν οριστικές συντάξεις με τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης ενώ τα Ταμεία (πλην του Δημοσίου) τις βγάζουν ακόμη με τα παλιά ποσοστά του νόμου Κατρούγκαλου. Οι εν λόγω συνταξιούχοι θα έχουν επανυπολογισμό και θα πάρουν τις αυξήσεις βάσει των νέων συντελεστών του νόμου Βρούτση μαζί με αναδρομικά από τότε που υπέβαλαν αιτήσεις συνταξιοδότησης.

Οι αυξήσεις για 150.000+30.000 παλαιούς συνταξιούχους

Από τα 1,8 εκατ. παλαιούς συνταξιούχους (που έχουν συνταξιοδοτηθεί πριν από τον Μάιο του 2016) οι 750.000 έχουν πάνω από 30 χρόνια ασφάλισης.

Από αυτούς οι 150.000 θα δουν αυξήσεις και αναδρομικά στην τσέπη τώρα και άλλοι 100.000 θα έχουν επανυπολογισμό ως το τέλος του έτους, με περίπου 30.000 εξ αυτών να έχουν αυξήσεις που θα τις πάρουν ως τον Δεκέμβριο.

Οι αυξήσεις σημαίνει ότι σβήνουν όλη την προσωπική διαφορά και παίρνουν κάτι επιπλέον επάνω στην παλιά σύναξη που είχαν ως το 2018! Στην πράξη κερδίζουν ένα μέρος από τις μνημονιακές περικοπές γιατί με την αύξηση ξεπερνούν τη σύνταξη που είχαν πριν από το επανυπολογισμό που έγινε με το νόμο Κατρούγκαλου.

Οι υπόλοιποι 500.000 θα έχουν μεν αύξηση αλλά δεν θα ξεπεράσουν την προσωπική διαφορά, η οποία ωστόσο θα μειωθεί σημαντικά.

Για παράδειγμα:

  • Συνταξιούχος που μέχρι τον Δεκέμβριο του 2018 έπαιρνε σύνταξη 1.100 ευρώ (με όλες τις μνημονιακές περικοπές) βρέθηκε να παίρνει από 1ης/1/2019 σύνταξη 970 ευρώ και προσωπική διαφορά 130 ευρώ στον επανυπολογισμό που είχε με τα ποσοστά του νόμου Κατρούγκαλου. Τα 130 ευρώ είναι μείωση, που όμως δεν εφαρμόστηκε και έτσι το ποσό αυτό βαφτίστηκε «προσωπική διαφορά» για να μην κοπούν οι συντάξεις. Με τον επανυπολογισμό που γίνεται τώρα ο συνταξιούχος αν κερδίσει αύξηση έστω 100 ευρώ, αυτομάτως μειώνεται η προσωπική διαφορά στα 30 ευρώ και η σύνταξη ανεβαίνει στα 1.070 ευρώ. Το σύνολο με πριν είναι ίδιο στα 1.100 ευρώ αλλά με μια διαφορά: Πριν από το νόμο Κατρούγκαλου είχε σύνταξη 1.100 ευρώ, μετά το νόμο Κατρούγκαλου παίρνει σύνταξη 970 ευρώ με προσωπική διαφορά 130 ευρώ, και με τον εποανυπολογισμό του νόμου Βρούτση ανακτά μέρος της παλιάς σύνταξης, καθώς με την αύξηση που παίρνει την πάει στα 1.070 ευρώ ενώ κατεβάζει σημαντικά την προσωπική διαφορά στα 30 ευρώ. Αν τώρα πάρει αύξηση180 ευρώ, αυτό σημαίνει ότι ανακτά την παλιά σύνταξη χωρίς καμία προσωπική διαφορά με τα πρώτα 130 ευρώ της αύξησης και τα άλλα 50 ευρώ είναι η πρόσθετη αύξηση που θα πάει στην τσέπη και θα ανεβάσει τη σύνταξη από τα 1.100 στα 1.150 ευρώ. Προσοχή: Τα 1.150 ευρώ είναι περισσότερα και από αυτά που είχε πριν από το νόμο Κατρούγκαλου, δηλαδή παίρνει πίσω όχι μόνον τη σύνταξη των 1.100 ευρώ, αλλά και ένα μέρος από τις περικοπές των Μνημονίων!

ΠΑΛΑΙΟΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΜΕ ΚΑΘΑΡΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΝ ΕΠΑΝΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ 4670

Ταμείο και έτη ασφάλισης Σύνταξη σήμερα (1) Προσωπική διαφορά Σύνολο Νέα σύνταξη (1) Υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς Αύξηση (για έτη 2020-2024) Τελική νέα σύνταξη
ΔΗΜΟΣΙΟ
39 952 80 1.032 1.045 0 13 1.045
40 1.164 57 1.221 1.257 0 36 1.257
ΔΗΜΟΣΙΟ-ΑΠΟΣΤΡΑΤΟΙ
37,8 1.100 115 1.215 1.312 0 97 1.312
41,6 1.556 34 1.590 1.725 0 136 1.725
ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΔΕΚΟ-ΤΡΑΠΕΖΩΝ
36,4 1.476 3 1.479 1.570 0 91 1.570
37 1.200 98 1.208 1.284 0 76 1.284
41,6 1.479 110 1.589 1.671 0 82 1.671
ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΙΚΑ
37 1.191 116 1.307 1.307 0 116 1.307
39 1.243 98 1.341 1.387 0 46 1387
40 1.115 89 1.204 1.242 0 38 1.242
                   

(1) Ανταποδορτική + εθνική σύνταξη

  • Ποσά συντάξεων μετά τις κρατήσεις (ΕΑΣ-ασθένειας) και πριν από το φόρο

ΠΑΛΑΙΟΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΜΕ ΜΕΙΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ ΣΤΟΝ ΕΠΑΝΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ 4670

Ταμείο και έτη ασφάλισης Σύνταξη σήμερα (1) Προσωπική διαφορά Σύνολο Νέα σύνταξη (1) Υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς Αύξηση Τελική νέα σύνταξη
ΔΗΜΟΣΙΟ
37,9 1.194 196 1390 1.314 76 0 1.390
39,5 1.106 207 1.313 1.228 85 0 1.313
37,6 1.219 203 1.422 1.316 106 0 1.422
37 805 176 981 869 112 0 981
36,6 1.190 228 1.418 1.298 120 0 1.418
ΔΗΜΟΣΙΟ-ΑΠΟΣΤΡΑΤΟΙ
38 1.230 94 1.324 1.321 3 0 1.324
41,11 1.262 170 1.432 1.316 116 0 1.432
ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΙΚΑ
40 910 96 1.006 1.003 3 0 1.006
38 973 105 1.078 1.066 12 0 1.078
35 1.060 139 1.199 1.132 67 0 1.199
33 968 159 1.127 1.001 126 0 1.127
                 

(1) Ανταποδορτική + εθνική σύνταξη

* Ποσά συντάξεων μετά τις κρατήσεις (ΕΑΣ-ασθένειας) και πριν από το φόρο

Συντάξεις: Πακέτο αναδρομικών έως 5.112 ευρώ για 100.000 νέους συνταξιούχους

Αναδρομικά ως και 5.112 ευρώ από χρωστούμενες αυξήσεις πολλών μηνών έχουν «κλειδώσει» περίπου 100.000 συνταξιοδοτηθέντες από τον Οκτώβριο του 2019 και μετά με 30 και άνω έτη ασφάλισης.

Από αυτή την κατηγορία (συνταξιοδοτήσεις από 1ης/10/2019) όσοι παίρνουν οριστική σύνταξη είναι υπολογισμένη με τα παλιά ποσοστά αναπλήρωσης του νόμου Κατρούγκαλου και όχι με τα ποσοστά του νόμου Βρούτση, επειδή σε πολλά Ταμεία του ιδιωτικού τομέα που είναι ενταγμένα στον ΕΦΚΑ δεν έχουν γίνει οι απαραίτητες μηχανογραφικές εφαρμογές ώστε σε όλες οι νέες αιτήσεις από 1ης/10/2019 οι οριστικές συντάξεις να βγαίνουν απευθείας με τα αυξημένα ποσοστά αναπλήρωσης του νόμου Βρούτση.

Εξαιτίας αυτής της καθυστέρησης όσοι πήραν και παίρνουν οριστική σύνταξη με αίτηση από 1ης/10/2019 (πλην του Δημοσίου που ισχύει ο νέος νόμος για τις νέες συντάξεις) είναι υπολογισμένη με τα παλιά ποσοστά αναπλήρωσης και σύντομα θα έχουν επανυπολογισμό για να πάρουν τις αυξήσεις και τα αναδρομικά που δικαιούνται από το νόμο 4670, με βάση τον οποίο θα έπρεπε να είχε υπολογιστεί εξαρχής το ποσό της σύνταξης.

Οι αυξήσεις, σύμφωνα με τους πίνακες που επεξεργάστηκε το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις», φτάνουν και στα 213 ευρώ το μήνα για όσους αποχώρησαν με 40ετία και είχαν κατά μέσο όρο μικτό μηνιαίο μισθό 2.950 ευρώ από το 2002 ως το 2019. Τα δε αναδρομικά για όσους θα κλείσουν ένα 24μηνο από την υποβολή της αίτησής τους (Οκτώβριο 2019-2021) φτάνουν στα 5.112 ευρώ. Οσοι έχουν κλείσει 12 μήνες από την έξοδο (Οκτώβριος 2020-2021) θα έχουν την αύξηση κατά 213 ευρώ με αναδρομικά 12μήνου στα 2.556 ευρώ, ενώ όσοι βγήκαν προ εξαμήνου έχουν «κλειδώσει» ήδη αναδρομικά 1.278 ευρώ και όσο καθυστερούν να πάρουν την οριστική σύνταξη με τα ποσοστά αναπλήρωσης του νόμου 4670, τα αναδρομικά θα αυξάνονται.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος «ΑΤΛΑΣ», από τον Οκτώβριο του 2019 μέχρι και Ιούλιο του 2021 ο ΕΦΚΑ έχει βγάλει περισσότερες από 280.000 νέες συντάξεις, από τις οποίες ένα 35%, δηλαδή περί τις 100.000 συντάξεις, εκτιμάται ότι είναι από συνταξιούχους με 30 έτη ασφάλισης και άνω.

Οι εν λόγω συνταξιούχοι θα έχουν λαμβάνειν ίσως τα περισσότερα αναδρομικά από όλους τους άλλους λόγω της πολύμηνης αναμονής τους για την έκδοση της οριστικής τους σύνταξης με τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης.

Για παράδειγμα:

  • Συνταξιούχος με αίτηση τον Δεκέμβριο του 2019 παίρνει οριστική σύνταξη με τα ποσοστά του νόμου 4387 ενώ θα έπρεπε να έχει τη σύνταξη του νόμου 4670 εξαρχής. Αν βγήκε με 40 χρόνια και συντάξιμο μισθό 1.959 ευρώ, η μικτή του σύνταξη είναι 1.222 ευρώ, ενώ κανονικά ως συνταξιούχος από 1ης/10/2019 και μετά θα έπρεπε να έχει απευθείας τη σύνταξη του νόμου 4670 με ποσό στα 1.364 ευρώ. Αν ο ΕΦΚΑ τού κάνει τον επανυπολογισμό τον Οκτώβριο του 2021, θα πάρει αύξηση 141 ευρώ με τη σύνταξη στα 1.364 ευρώ αντί 1.222 ευρώ και η αύξηση αυτή θα ισχύει αναδρομικά από Δεκέμβριο 2019 ως Οκτώβριο 2021, δηλαδή για 22 μήνες, με ποσό αναδρομικών 3.102 ευρώ. Αν περάσει στους 24 μήνες, δηλαδή ως Δεκέμβριο του 2021, τα αναδρομικά ανεβαίνουν στα 3.384 ευρώ.
  • Συνταξιούχος με αίτηση τον Μάρτιο του 2020 και 35 έτη παίρνει οριστική σύνταξη με τα ποσοστά του νόμου 4387 ενώ θα έπρεπε να έχει τη σύνταξη του νόμου 4670 εξαρχής. Αν βγήκε με συντάξιμο μισθό 1.670 ευρώ, η μικτή του σύνταξη είναι 949 ευρώ, ενώ θα έπρεπε να έχει απευθείας τη σύνταξη του νόμου 4670 με ποσό 1.007 ευρώ. Αν ο ΕΦΚΑ τού κάνει τον επανυπολογισμό τον Οκτώβριο του 2021, θα πάρει αύξηση 58 ευρώ με τη σύνταξη στα 1.007 ευρώ αντί 949 ευρώ και θα έχει αναδρομικά για 19 μήνες (από Μάρτιο 2020 ως Οκτώβριο 2021) με ποσό 1.102 ευρώ (58Χ19=1.102). Με επανυπολογισμό στους 22 μήνες από την αίτηση, δηλαδή Ιανουάριο του 2022, τα αναδρομικά ανεβαίνουν στα 1.276 ευρώ ενώ στο 24μηνο, αν δηλαδή ο επανυπολογισμός γίνει Μάρτιο του 2022, τα αναδρομικά που θα δικαιούται να πάρει ανέρχονται στα 1.392 ευρώ.

Η εκτίμηση που υπάρχει στον ΕΦΚΑ είναι ότι μέσα στους επόμενους μήνες -και όχι πέραν του Δεκεμβρίου- θα έχει τεθεί σε πλήρη λειτουργία σε όλα τα Ταμεία το νέο μηχανογραφικό σύστημα που θα υπολογίζει όλες τις νέες οριστικές συντάξεις για τις αιτήσεις που υποβλήθηκαν από 1ης/10/2019 και μετά, απευθείας με τα ποσοστά αναπλήρωσης του νόμου 4670, ενώ όσες έχουν εκδοθεί με τα παλιά ποσοστά του νόμου 4387 θα επανυπολογιστούν.

-Σε αναμονή για αυξήσεις άλλοι 40.000 συνταξιούχοι από τη λίστα των 130.000 εκκρεμών συντάξεων!

Αλλοι 40.000, κατ’ εκτίμηση, συνταξιούχοι που έχουν υποβάλει αιτήσεις με το νόμο Κατρούγκαλου (από 13 Μαΐου 2016 ως 30 Σεπτεμβρίου 2019), χωρίς όμως να έχουν πάρει ακόμη οριστική σύνταξη, βρίσκονται στη λίστα των δικαιούχων αυξήσεων και αναδρομικών. Το πότε θα τα πάρουν θα εξαρτηθεί από το ρυθμό έκδοσης των 132.000 εκκρεμών συντάξεων και του επανυπολογισμού περίπου 40.000 εξ αυτών που έχουν χρόνο ασφάλισης πάνω από 30 έτη.

Σε αυτές τις περιπτώσεις τα αναδρομικά θα είναι από 22 μήνες και πάνω, δεδομένου ότι για τις συνταξιοδοτήσεις που έγιναν με το νόμο Κατρούγκαλου οι αυξήσεις και τα αναδρομικά από τον επανυπολογισμό συντάξεων ξεκινούν από τον Οκτώβριο του 2019 και μετά.

Πόσα κερδίζουν σε αυξήσεις και αναδρομικά οι συνταξιούχοι που αποχώρησαν μετά τον Οκτώβριο του 2019

  1. Συνταξιοδοτηθέντες από 1ης/10/2019 με 33, 35, 36 και 37 έτη ασφάλισης
Μισθός  Με 33 έτη ασφάλισης Με 35 έτη ασφάλισης Με 36 έτη ασφάλισης Με 37 έτη ασφάλισης
Σύνταξη ν. 4387 Σύνταξη ν. 4670 Aύξηση Αναδρομικά Σύνταξη ν. 4387 Σύνταξη ν. 4670 Aύξηση Αναδρομικά Σύνταξη ν.4387 Σύνταξη ν.4670 Aύξηση Αναδρομικά Σύνταξη ν.4387 Σύνταξη ν.4670 Aύξηση Αναδρομικά
6 μηνών 12 μηνών 24 μηνών 6 μηνών 12 μηνών 24 μηνών 6 μηνών 12 μηνών 24 μηνών  6 μηνών 12 μηνών 24 μηνών
890 657 672 15 90 180 360 685 716 31 186 372 744 699 738 39 234 468 936 715 761 46 276 552 1.104
1.020 696 714 17 102 204 408 729 765 36 216 432 864 745 790 45 270 540 1.080 763 816 53 318 636 1.272
1.150 736 756 19 114 228 456 773 813 40 240 480 960 791 842 51 306 612 1.224 812 871 59 354 708 1.416
1.280 776 798 22 132 264 528 817 862 45 270 540 1.080 837 894 56 336 672 1.344 860 926 66 396 792 1.584
1.410 816 840 24 144 288 576 861 910 49 294 588 1.176 883 945 62 372 744 1.488 909 981 73 438 876 1.752
1.540 856 882 26 156 312 624 905 959 54 324 648 1.296 929 997 68 408 816 1.632 957 1.036 79 474 948 1.896
1.670 896 924 28 168 336 672 949 1.007 58 348 696 1.392 975 1.049 74 444 888 1.776 1.005 1.091 86 516 1.032 2.064
1.800 935 966 30 180 360 720 993 1.056 63 378 756 1.512 1.021 1.101 79 474 948 1.896 1.054 1.146 93 558 1.116 2.232
2.190 1.055 1.092 37 222 444 888 1.124 1.201 77 462 924 1.848 1.159 1.256 97 582 1.164 2.328 1.199 1.312 113 678 1.356 2.712
2.450 1.134 1.176 41 246 492 984 1.212 1.298 86 516 1.032 2.064 1.251 1.359 108 648 1.296 2.592 1.295 1.422 126 756 1.512 3.024
2.710 1.214 1.260 46 276 552 1.104 1.300 1.395 95 570 1.140 2.280 1.343 1.463 120 720 1.440 2.880 1.392 1.532 140 840 1.680 3.360
  1. Συνταξιοδοτηθέντες από 1ης/10/2019 με 38, 39, 40 και 41 έτη ασφάλισης
Μισθός Με 38 έτη ασφάλισης Με 39 έτη ασφάλισης Με 40 έτη ασφάλισης  Με 41 έτη ασφάλισης
Σύνταξη ν. 4387 Σύνταξη ν. 4670 Aύξηση Αναδρομικά Σύνταξη ν. 4387 Σύνταξη ν. 4670 Aύξηση Αναδρομικά Σύνταξη ν.4387 Σύνταξη ν.4670 Aύξηση Αναδρομικά Σύνταξη ν.4387 Σύνταξη ν.4670 Aύξηση Αναδρομικά
6 μηνών 12 μηνών 24 μηνών 6 μηνών 12 μηνών 24 μηνών 6 μηνών 12 μηνών 24 μηνών  6 μηνών 12 μηνών 24 μηνών
1.026 784 845 61 366 732 1.464 803 871 68 408 816 1.632 823 897 74 444 888 1.776 844 902 59 354 708 1.416
1.144 830 898 68 408 816 1.632 851 927 76 456 912 1.824 874 956 82 492 984 1.968 897 962 65 390 780 1.560
1.262 876 951 75 450 900 1.800 899 983 84 504 1.008 2.016 924 1.015 91 546 1.092 2.184 949 1.021 72 432 864 1.728
1.380 922 1.004 82 492 984 1.968 947 1.039 92 552 1.104 2.208 975 1.074 99 594 1.188 2.376 1.002 1.081 79 474 948 1.896
1.498 968 1.057 89 534 1.068 2.136 995 1.095 100 600 1.200 2.400 1.025 1.133 108 648 1.296 2.592 1.055 1.141 86 516 1.032 2.064
1.605 1.010 1.105 95 570 1.140 2.280 1.039 1.146 107 642 1.284 2.568 1.071 1.187 116 696 1.392 2.784 1.103 1.195 92 552 1.104 2.208
1.723 1.056 1.158 102 612 1.224 2.448 1.087 1.202 115 690 1.380 2.760 1.121 1.246 124 744 1.488 2.976 1.156 1.254 98 588 1.176 2.352
1.959 1.148 1.264 116 696 1.392 2.784 1.183 1.314 130 780 1.560 3.120 1.222 1.364 141 846 1.692 3.384 1.262 1.373 112 672 1.344 2.688
2.397 1.319 1.460 142 852 1.704 3.408 1.362 1.522 160 960 1.920 3.840 1.410 1.583 173 1.038 2.076 4.152 1.458 1.595 137 822 1.644 3.288
2.835 1.490 1.657 168 1.008 2.016 4.032 1.541 1.729 189 1.134 2.268 4.536 1.597 1.801 204 1.224 2.448 4.896 1.654 1.816 162 972 1.944 3.888
2.950 1.535 1.709 174 1.044 2.088 4.176 1.588 1.784 196 1.176 2.352 4.704 1.647 1.859 213 1.278 2.556 5.112 1.706 1.874 168 1.008 2.016 4.032
  1. Μισθός: Μέσος όρος μηνιαίων αποδοχών ασφαλισμένου από το 2002 ως τη συνταξιοδότηση.
  2. Ποσά συντάξεων, μικτά προ κρατήσεων και προ φόρου.

Υπόλοιπα αναδρομικών έως 4.000 ευρώ σε 30.000 νέους συνταξιούχους

Αναδρομικά πάνω από 4.000 ευρώ θα βγάλουν οι επανυπολογισμοί συντάξεων που είναι σε εξέλιξη για 30.000 νέους, μετά τον Μάιο του 2016, συνταξιούχους, με τις πληρωμές να αναμένονται περί τα μέσα (15-18) Οκτωβρίου, αν όχι και νωρίτερα.

Οι εν λόγω συνταξιούχοι, παρότι έχουν πάνω από 30 χρόνια, δεν πρόλαβαν να μπουν στην πρώτη λίστα των δικαιούχων που πληρώθηκαν τις αυξήσεις και αναδρομικά τον Ιούλιο και τον Αύγουστο λόγω δυσκολιών στον επανυπολογισμό των συντάξεών τους από τα ποσοστά του νόμου Κατρούγκαλου στα ποσοστά του νόμου Βρούτση.

Το σίγουρο είναι πως οι αυξήσεις του επανυπολογισμού δεν χάνονται, καθώς ο ΕΦΚΑ προγραμματίζει ότι οι 30.000 συνταξιούχοι (29.032 για την ακρίβεια των αριθμών) θα είναι στη λίστα των πληρωμών στα μέσα Οκτωβρίου και θα δουν μεγαλύτερες συντάξεις με αναδρομικά από τον Οκτώβριο του 2019, ήτοι για 24 μήνες.

Από την κατηγορία των νέων, μετά το νόμο Κατρούγκαλου, συνταξιούχων επανυπολογίστηκαν ήδη 65.000 συντάξεις με χρόνο ασφάλισης πάνω από 30 έτη και τα ποσά που πληρώθηκαν σε αυξήσεις ξεπέρασαν τα 250 ευρώ (Δημόσιο και ΔΕΚΟ), ενώ τα αναδρομικά από τις αυξήσεις του επανυπολογισμού, όπως φαίνεται στον σχετικό πίνακα, έφτασαν στις 6.500 ευρώ!

Παρόμοια με τα ποσά που πήραν οι 65.000 νέοι συνταξιούχοι μετά το 2016 θα είναι και αυτά που περιμένουν στα μέσα Οκτωβρίου οι 30.000 συνταξιούχοι.

Σύμφωνα με τους επίσημους πίνακες που δημοσίευσε πρώτο το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις», οι μέσες αυξήσεις και τα αναδρομικά που έρχονται για τους 30.000 συνταξιούχους (και πληρώθηκαν ήδη στους 65.000 συνταξιούχους) είναι:

  • Για συνταξιούχους ΔΕΗ μέση αύξηση 98 ευρώ το μήνα (μικτά) και αναδρομικά ως 6.500 ευρώ. Η μέση σύνταξη με 30ετία και άνω διαμορφώθηκε στα 2.205 ευρώ (μικτά), αντί 2.106 ευρώ που ήταν πριν από τον επανυπολογισμό.
  • Για συνταξιούχους της Εθνικής Τράπεζας μέση αύξηση 100 ευρώ το μήνα (μικτά) και αναδρομικά ως 6.500 ευρώ. Η μέση σύνταξη με 30ετία και άνω διαμορφώθηκε στα 2.300 ευρώ μικτά, αντί 2.234 ευρώ που ήταν πριν από τον επανυπολογισμό.
  • Για συνταξιούχους ΙΚΑ μέση αύξηση 49 ευρώ το μήνα (μικτά) και αναδρομικά ως και 5.500 ευρώ. Η μέση σύνταξη με 30ετία και άνω διαμορφώθηκε στα 924 ευρώ, αντί 875 ευρώ που ήταν πριν από τον επανυπολογισμό.
  • Για συνταξιούχους ΝΑΤ μέση αύξηση 67 ευρώ το μήνα (μικτά) και αναδρομικά ως 4.500 ευρώ. Η μέση σύνταξη με 30ετία και άνω διαμορφώθηκε στα 1.106 ευρώ, αντί 1.040 ευρώ που ήταν πριν από τον επανυπολογισμό.
  • Για συνταξιούχους Νομικών Προσώπων Δημοσίου (ασφαλιστικών ταμείων, νοσοκομείων, ΟΑΕΔ και άλλων Οργανισμών) μέση αύξηση 65 ευρώ και αναδρομικά ως 4.000 ευρώ. Η μέση σύνταξη με 30ετία και άνω διαμορφώθηκε στα 1.328 ευρώ, αντί 1.263 ευρώ που ήταν πριν από τον επανυπολογισμό.
  • Για συνταξιούχους ΟΑΕΕ μέση αύξηση 49 ευρώ και αναδρομικά ως 4.000 ευρώ. Η μέση σύνταξη με 30ετία και άνω διαμορφώθηκε στα 929 ευρώ, αντί 880 ευρώ που ήταν πριν από τον επανυπολογισμό.

Ψαλίδι… λόγω κρατήσεων ΕΑΣ μετά τα 1.400 ευρώ

Οι συνταξιούχοι που μετά τον επανυπολογισμό περνούν τα 1.400 ευρώ θα πρέπει να γνωρίζουν ότι οι αυξήσεις ψαλιδίζονται διότι επιβαρύνονται με την Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ), ή αλλιώς εισφορά υπέρ ΑΚΑΓΕ, με ποσοστά 3% ως 14% από τα 1.400 ευρώ και πάνω. Οι κρατήσεις επιβάλλονται με κατώφλι τα 1.400 ευρώ, που σημαίνει ότι ένας συνταξιούχος με μικτή σύνταξη 1.410 ευρώ δεν θα έχει όλη τη μείωση με ποσοστό 3% (-42 ευρώ) αλλά η περικοπή θα σταματήσει στα 1.400 ευρώ, δηλαδή θα χάσει 10 αντί 42 ευρώ. Ενας συνταξιούχος όμως με 1.450 ευρώ θα έχει όλη τη μείωση του 3% και η σύνταξη θα πάει στα 1.406 ευρώ. Ενώ ένας συνταξιούχος που παίρνει αύξηση 120 ευρώ και η σύνταξη πάει από τα 1.380 ευρώ στα 1.500 ευρώ θα έχει «ψαλίδι» 3%, δηλαδή μείωση 45 ευρώ, λόγω ΕΑΣ, που θα περιορίσει το κέρδος του στα 75 ευρώ. 

  1. ΟΙ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΜΕΤΑ ΤΟΝ ΕΠΑΝΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΑΝΑ ΤΑΜΕΙΟ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΑΠΟ 13 ΜΑΪΟΥ 2016 ΩΣ 30 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2019
ΤΑΜΕΙΟ ΜΕΣΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΠΡΙΝ AΠΟ ΤΟΝ ΕΠΑΝΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΜΕΣΗ ΣΥΝΤΑΞΗΜΕΤΑ ΤΟΝ ΕΠΑΝΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΜΕΣΗ ΚΑΘΑΡΗ ΑΥΞΗΣΗ ΕΠΑΝΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΝΟΜΟΥ 4670
ΙΚΑ 875 924 49
ΝΑΤ 1040 1106 67
ΝΠΔΔ 1263 1328 65
ΟΑΕΕ 880 929 49
ΟΓΑ 554 558 4
ΤΑΙΣΥΤ 956 1009 52
ΤΑΝ 1002 1065 63
ΤΑΠ-ΔΕΗ 2106 2205 98
ΤΑΠ-ΕΤΒΑ 2134 2235 102
ΤΑΠ ΕΘΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ 1827 1914 86
ΤΑΠΙΛΤ 1838 1915 77
ΤΑΠΟΤΕ 1906 2002 96
ΤΑΤΤΑ 1377 1478 101
ΤΣΑΥ 1037 1082 45
ΤΣΕΑΠΓΣΟ 1077 1120 43
ΤΣΕΥΠ ΑΘΗΝΩΝ 1173 1271 99
ΤΣΕΥΠ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 1604 1773 169
ΤΣΜΕΔΕ 1343 1413 70
ΤΣΠ-ΑΤΕ 1222 1284 62
ΤΣΠ-ΕΤΕ 2234 2333 100
ΤΣΠ-ΗΣΑΠ 1945 2042 97
ΤΣΠΕΑΘ 1298 1385 87

 ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΜΕ ΕΠΑΝΥΠΟΛΟΓΙΣΜΌ ΜΕΤΑ ΤΟΝ ΜΑΪΟ ΤΟΥ 2016

ΤΑΜΕΙΟ ΚΛΙΜΑΚΑ ΠΟΣΟΥ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΩΝ (€)
ΤΣΠ-ΕΤΕ, ΤΣΠ-ΑΤΕ, ΤΣΠ-ΗΣΑΠ 500-6.500
ΤΑΠ-ΔΕΗ 500-6.500
ΙΚΑ 500-5.500
ΤΣΜΕΔΕ 500-5.000
ΤΑΠΟΤΕ 500-5.000
ΤΣΠΕΑΘ, ΤΑΤΤΑ, ΤΣΕΥΠ, ΤΑΙΣΥΤ 500-5.000
ΤΑΝ 500-4.500
ΤΣΑΥ 500-4.500
ΝΑΤ 500-4.500
ΤΑΠΙΛΤ, ΕΤΒΑ & ΕΘΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ 500-4500
ΝΠΔΔ 500-4.000
ΟΑΕΕ 500-4.000
ΤΣΕΑΠΓΣΟ 500-4.000
ΟΓΑ 500-3.000

 ELEFTHEROSTYPOS.GR

powered by social2s