Ο κοντός αλαζόνας δήμαρχος που ζητάει προμήθεια πιο πολλά από αυτά που θα βγάλει ο εργολάβος. Σε λίγο κανείς δεν θα πλησιάζει σε έργα του μη παραλιακού δήμου.
Ο κοντός αλαζόνας δήμαρχος που ζητάει προμήθεια πιο πολλά από αυτά που θα βγάλει ο εργολάβος. Σε λίγο κανείς δεν θα πλησιάζει σε έργα του μη παραλιακού δήμου.

Ενημερωτικά σημειώματα με αυξήσεις συντάξεων ή με μείωση των προσωπικών τους διαφορών θα έχουν 1 εκατ. παλαιοί και νέοι συνταξιούχοι με πάνω από 30 έτη ασφάλισης μετά τον επανυπολογισμό των συντάξεών τους που βρίσκεται σε εξέλιξη με τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης του νόμου 4670/2020.
Μέχρι τώρα, πάνω από 135.000 παλαιοί και πάνω από 60.000 νέοι συνταξιούχοι πήραν αύξηση στην τσέπη με τα ποσοστά του νόμου 4670 (νόμος Βρούτση), ενώ άλλοι 600.000 παλαιοί κυρίως συνταξιούχοι πήραν «λογιστική αύξηση» που δεν φάνηκε στην τσέπη επειδή δεν ξεπεράστηκε η προσωπική διαφορά που είχαν φορτωθεί από τον πρώτο επανυπολογισμό του 2019 με το νόμο 4387 (νόμος Κατρούγκαλου).
Το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις» αποκαλύπτει σήμερα τον νέο χάρτη των συντάξεων με τους πίνακες και τα ποσά αυξήσεων ανά Ταμείο, καθώς και τους πίνακες με τα νέα ποσά των μικρότερων προσωπικών διαφορών που έχουν προκύψει για τους παλαιούς συνταξιούχους.
Η διαδικασία του επανυπολογισμού συντάξεων για όσους έχουν αποχωρήσει με περισσότερα από 30 έτη ασφάλισης, είναι σε εξέλιξη, καθώς εκκρεμούν:
Το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις» παρουσιάζει σήμερα τις νέες προσωπικές διαφορές συντάξεων για τους συνταξιούχους που πήραν «λογιστική» και όχι πραγματική αύξηση.
Ο όρος «λογιστική αύξηση» σημαίνει ότι μπορεί να αυξάνεται το ποσό της σύνταξης, αλλά η αύξηση αυτή δεν επαρκεί για να ξεπεράσει το ποσό της προσωπικής διαφοράς που συγκαταβάλλεται από το 2019 μαζί με τη σύνταξη.
Η προσωπική διαφορά δόθηκε ως συμπλήρωμα στις συντάξεις των παλαιών συνταξιούχων όταν έγινε σε αυτές ο επανυπολογισμός με τα ποσοστά αναπλήρωσης του νόμου Κατρούγκαλου. Στην πράξη, ο τότε επανυπολογισμός μείωσε τις συντάξεις ιδίως όσων είχαν πάνω από 30 έτη ασφάλισης, αλλά η μείωση ήταν «λογιστική» και έμεινε στα χαρτιά ως «προσωπική διαφορά» του κάθε συνταξιούχου σε σχέση με τη σύνταξη που είχε ως το 2018. Ο ΣΥΡΙΖΑ είχε φέρει μάλιστα νόμο το 2018 που προέβλεπε ότι ένα μέρος της μείωσης (αυτό που ξεπερνούσε το 18% σε σχέση με την παλιά σύνταξη) θα γινόταν πραγματικό. Τελικά ανέστειλε τις περικοπές, αλλά ως αντάλλαγμα μετέθεσε για ένα ακόμη έτος, ήτοι ως το τέλος του 2022 αντί του 2021, την αναστολή των αυξήσεων σε όλες τις συντάξεις. Στην πράξη συμφώνησε με τους δανειστές την ακύρωση των μειώσεων με αντάλλαγμα το 5ετές (αντί 4ετές) πάγωμα των αυξήσεων.
Με τον επανυπολογισμό που γίνεται τώρα η κατάσταση που είχε καθιερωθεί επί ΣΥΡΙΖΑ στις συντάξεις όσων έχουν πάνω από 30 έτη ασφάλισης ανατρέπεται υπέρ των συνταξιούχων.
Οσοι παίρνουν αυξήσεις σημαίνει ότι σβήνουν τελείως τις λογιστικές μειώσεις και τις προσωπικές διαφορές του νόμου Κατρούγκαλου, ενώ όσοι έχουν λογιστικές αυξήσεις σημαίνει ότι «ροκανίζουν» την προσωπική διαφορά και παίρνουν θέση για να περιμένουν αυξήσεις από το 2023 και μετά.
Πόσο μειώθηκαν οι προσωπικές διαφορές ανά Ταμείο
Τα ποσά των προσωπικών διαφορών με βάση τον μέσο όρο όλων των συντάξεων από τα 30,1 έτη και άνω εμφανίζουν μείωση ως και 85 ευρώ. Αν όμως εξεταστούν οι περιπτώσεις των συνταξιούχων που έχουν από 35 ως 40 έτη ασφάλισης οι μειώσεις στις προσωπικές διαφορές είναι πολύ μεγαλύτερες διότι στη ζώνη 35-40 οι συντελεστές αναπλήρωσης είναι υψηλότεροι και οι συνταξιούχοι κερδίζουν περισσότερα.
Σε κάθε περίπτωση, το ποσό που φεύγει από την προσωπική διαφορά μεταφέρεται στη σύνταξη και αυτό είναι το κέρδος για τους συνταξιούχους: Οτι δηλαδή παίρνουν πίσω ένα μέρος της σύνταξης που τους είχε αφαιρεθεί και είχε ονομαστεί «προσωπική διαφορά».
Για παράδειγμα, και σύμφωνα με τον επίσημο πίνακα των νέων προσωπικών διαφορών που εξασφάλισε και παρουσιάζει το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις», στα πιο μεγάλα Ταμεία οι προσωπικές διαφορές και οι λογιστικές αυξήσεις διαμορφώνονται κατά μέσο όρο ως εξής:
ΠΟΣΟ ΜΕΙΩΝΟΝΤΑΙ ΟΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΕΣ ΔΙΑΦΟΡΕΣ ΓΙΑ 600.000 ΠΑΛΑΙΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΑΠΟ 26 ΤΑΜΕΙΑ
| ΤΑΜΕΙΑ | ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΑΝΩ 30ΕΤΙΑΣ ΜΕ ΘΕΤΙΚΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ | ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ ΜΕ ΝΟΜΟ 4387 | ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ ΜΕ ΕΠΑΝΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ Ν. 4670 | ΜΕΙΩΣΗ ΔΙΑΦΟΡΑΣ ΜΕ Ν. 4670 | ΑΝΤΑΠΟΔΟΤΙΚΗ ΚΑΙ ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΜΕ Ν. 4387 | ΑΝΤΑΠΟΔΟΤΙΚΗ ΚΑΙ ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΜΕ Ν. 4670 | ΑΥΞΗΣΗ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΜΕ Ν. 4670 | ΣΥΝΟΛΟ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ |
| ΔΗΜΟΣΙΟ | 203.854 | 259,9 | 211,5 | -48,4 | 891,5 | 939,9 | 48,4 | 1.151,3 |
| ΙΚΑ | 96.527 | 132,2 | 75,5 | -56,7 | 943,1 | 999,8 | 56,7 | 1.075,3 |
| ΟΑΕΕ | 106.603 | 358,8 | 319,0 | -39,7 | 704,2 | 743,9 | 39,7 | 1.063,0 |
| ΙΚΑ-ΟΠΣ | 35.053 | 141,0 | 79,3 | -61,7 | 944,2 | 1.005,9 | 61,7 | 1.085,2 |
| ΝΑΤ | 16.003 | 169,3 | 144,4 | -25,0 | 930,8 | 955,7 | 25,0 | 1.100,1 |
| ΟΤΕ | 15.239 | 225,9 | 206,1 | -19,8 | 1.058,4 | 1.078,2 | 19,8 | 1.284,3 |
| ΕΤΑΑ-ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ | 11.226 | 359,8 | 319,5 | -40,3 | 1.178,1 | 1.218,3 | 40,3 | 1.537,9 |
| ΔΕΗ | 6.713 | 259,9 | 237,0 | -22,9 | 1.260,1 | 1.283,0 | 22,9 | 1.520,0 |
| ΕΤΑΑ-ΝΟΜΙΚΩΝ | 6.049 | 140,4 | 100,6 | -39,8 | 813,3 | 853,1 | 39,8 | 953,7 |
| ΕΤΑΑ-ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ | 5.791 | 291,0 | 232,9 | -58,1 | 1.066,3 | 1.124,4 | 58,1 | 1.357,2 |
| ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ | 4.609 | 246,4 | 212,8 | -33,5 | 996,1 | 1.029,6 | 33,5 | 1.242,5 |
| ΣΥΝΕΤ/ΚΩΝ ΟΡΓ. | 1.457 | 118,5 | 90,8 | -27,7 | 858,1 | 885,8 | 27,7 | 976,6 |
| ΑΤΕ | 1.431 | 245,1 | 209,4 | -35,7 | 872,4 | 908,2 | 35,7 | 1.117,5 |
| ΕΤΑΠΜΜΕ-ΤΑΤΤΑ | 520 | 438,9 | 407,3 | -31,5 | 732,5 | 764,0 | 31,5 | 1.171,3 |
| ΕΤΑΠΜΜΕ-ΤΣΕΥΠ ΑΘΗΝΑΣ. | 490 | 370,8 | 316,8 | -54,0 | 826,8 | 880,9 | 54,0 | 1.197,7 |
| ΤΑΝΤΠΥ | 389 | 173,1 | 125,8 | -47,3 | 860,0 | 907,3 | 47,3 | 1.033,1 |
| ΕΤΑΠΜΜΕ-ΤΣΠΕΑΘ | 375 | 260,3 | 215,8 | -44,5 | 1.007,7 | 1.052,3 | 44,5 | 1.268,0 |
| ΑΕΕΓΑ «Η ΕΘΝΙΚΗ» | 354 | 226,9 | 187,0 | -39,8 | 1.150,7 | 1.190,6 | 39,8 | 1.377,6 |
| ΙΟΝΙΚΗΣ & ΛΑΪΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ | 333 | 149,8 | 124,0 | -25,8 | 908,2 | 934,0 | 25,8 | 1.058,0 |
| ΕΤΒΑ | 143 | 269,4 | 226,8 | -42,6 | 959,9 | 1.002,5 | 42,6 | 1.229,4 |
| ΕΤΑΠΜΜΕ-ΤΑΥΣΙΤ | 120 | 442,4 | 412,1 | 30,3 | 685,0 | 715,2 | 30,3 | 1.127,3 |
| ΕΤΑΠΜΜΕ-ΤΣΕΥΠ ΘΕΣ/ΚΗΣ | 48 | 349,9 | 302,6 | -47,3 | 853,6 | 900,8 | 47,3 | 1.203,4 |
| ΕΤΑΠΜΜΕ-ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΕΡ | 20 | 319,0 | 261,9 | -57,2 | 795,8 | 853,0 | 57,2 | 1.114,9 |
| ΕΤΑΠΜΜΕ-ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΤΩΝ | 14 | 392,5 | 340,2 | -52,3 | 926,7 | 979,0 | 52,3 | 1.319,2 |
| ΕΤΑΠ-ΤΑΙΗΕΑΘ | 3 | 656,4 | 570,0 | -86,4 | 1.192,1 | 1.278,5 | 86,4 | 1.848,5 |
| ΟΠΑΔ-ΤΥΔΚΥ | 30 | 180,9 | 155,0 | -25,9 | 803,2 | 829,1 | 25,9 | 984,1 |
ΠΟΣΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΚΑΤΑ ΜΕΣΟ ΟΡΟ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΚΑΘΕ ΤΑΜΕΙΟΥ
ΤΑ ΠΟΣΑ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΕΙΝΑΙ ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΙΝ ΑΠΟ ΤΟ ΦΟΡΟ
πηγή το ELEFTHEROSTYPOS.GR