ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Σήμερα, σύμφωνα με το εορτολόγιο, έχουν γιορτή οι:
- Αριστείδης, Αρίστος, Άρης, Αριστέα, Αριστούλα, Αριστίνα
- Κορνήλιος, Κορνήλης, Κορνήλος, Κορνηλία, Κορνήλα
Πηγή: https://www.newsbomb.gr/
Μπορεί οι διοικητικές ποινές να διαφέρουν σημαντικά, αλλά η συμπεριφορά ενός οδηγού στη θέα του πορτοκαλί (κίτρινου, όπως αναφέρει τυπικά ο Κ.Ο.Κ.) σηματοδότη, πρέπει να είναι ακριβώς η ίδια, με αυτή που πρέπει να έχει
Όπως ορίζεται στην παράγραφο 1. του Άρθρου 6 του Κώδικα Οδικής Κυκλοφορίας: «Φωτεινή σηματοδότηση για την κυκλοφορία των οχημάτων», σε πορτοκαλί φανάρι, ο οδηγός υποχρεούται να σταματήσει, εξαιρουμένης της περίπτωσης που δεν μπορεί να το πράξει αυτό με ασφάλεια -για παράδειγμα, αν ακολουθεί από πίσω του όχημα με μεγάλη ταχύτητα, και το απότομο φρενάρισμα ενέχει τον κίνδυνο να προκληθεί σύγκρουση μεταξύ των δύο οχημάτων.
Αν και το πρόστιμογια παραβίαση του ερυθρού σηματοδότη είναι στα 700 ευρώ, το αντίστοιχο για τον κίτρινο είναι στα 80 ευρώ, χωρίς να προβλέπεται αφαίρεση του διπλώματος οδήγησης για δύο μήνες.
Η χρήση του πορτοκαλί σηματοδότη είναι διαφορετική όταν αυτός αναβοσβήνει, κάτι που συμβαίνει συχνά βραδινές ώρες ή όταν τα φανάρια βρίσκονται εκτός λειτουργίας.
Σ’ αυτή την περίπτωση, ο οδηγός θα πρέπει να μειώσει σημαντικά την ταχύτητά του, να δώσει προτεραιότητα σε πεζούς και σε οχήματα που την έχουν και να συνεχίσει προσεκτικά την πορεία του.
Πηγή: https://www.newsauto.gr/
Χαμόγελα σκόρπισε στους εργαζομένους του
Σκλαβενίτη η ανακοίνωση του ομίλου για την κατάργηση της εξαήμερης εργασίας και την καθιέρωση εβδομαδιαίου ρεπό.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση του Πανελλαδικού Σωματείου Εργατοϋπαλλήλων Ε. Υ. ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗ:
«Σήμερα είναι μια πραγματικά ξεχωριστή και σημαντική ημέρα καθώς ανακοινώνουμε ότι από την 1η Νοεμβρίου θα καταργηθεί η εξαήμερη απασχόληση. Οι εργαζόμενοι με εξαήμερη σύμβαση, είτε εργάζονται έξι ώρες ημερησίως είτε έξι ώρες και σαράντα λεπτά, θα έχουν πλέον εβδομαδιαίο ρεπό. Οι μερικώς απασχολούμενοι θα εργάζονται τέσσερα επτάωρα και ένα οκτάωρο, ενώ οι πλήρους απασχόλησης πέντε οκτάωρα. Πρόκειται για μια εξέλιξη που, αν και αφορά μόνο τους εργαζόμενους της εταιρείας μας, πιστεύουμε ότι θα έχει θετικές επιπτώσεις για την ευρύτερη κοινότητα των μισθωτών, και στέλνει ένα μήνυμα αισιοδοξίας στην ελληνική κοινωνία. Αυτή η κίνηση αποτελεί ένα θετικό παράδειγμα, όπως και η επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας που υπογράψαμε τον προηγούμενο Δεκέμβριο, η οποία ήταν η πρώτη στην Ελλάδα που αναγνώρισε τις χαμένες τριετίες της περιόδου 2012 – 2023».
Πηγή: https://www.newsbomb.gr/
Διαβάστε τα σημαντικότερα γεγονότα που έγιναν