AtticaToday - Αχαρνών

Συντάξεις: Πώς θα καταβληθούν αυξήσεις και αναδρομικά σε 200.000 συνταξιούχους

19 Ιουνίου 2021 08:51

Σε διαδοχικές φάσεις θα καταβληθούν οι αυξήσεις και τα αναδρομικά σε 200.000 συνταξιούχους που έχουν διανύσει περισσότερα από 30 χρόνια ασφάλισης.

Οι αυξήσεις και τα αναδρομικά απορρέουν από τον νόμο Βρούτση, ο οποίος βελτίωσε τα ποσοστά αναπλήρωσης του νόμου Κατρούγκαλου. Σύμφωνα με το τελικό χρονοδιάγραμμα που ανακοίνωσε χθες ο ΕΦΚΑ, η πληρωμή των αυξήσεων και των αναδρομικών θα γίνει ως εξής:

1. Συνταξιούχοι δημόσιου τομέα

Για τους συνταξιούχους του Δημοσίου που υπέβαλαν αίτημα συνταξιοδότησης μετά τις 13/5/2016 και πριν από την 1/10/2019, η πληρωμή των αυξήσεων θα πραγματοποιηθεί με τις τακτικές πληρωμές των συντάξεων Ιουλίου, δηλαδή στις 29 Ιουνίου 2021.

Για την πληρωμή των αναδρομικών ποσών της συγκεκριμένης κατηγορίας γίνεται προσπάθεια από την ανάδοχο εταιρεία και τις υπηρεσίες του e-ΕΦΚΑ να πραγματοποιηθεί το επόμενο χρονικό διάστημα και αν χρειαστεί με εμβόλιμη πληρωμή (εκτιμάται τον Αύγουστο). Υπενθυμίζεται πως από τον Φεβρουάριο του 2021 οι συντάξεις του Δημοσίου του e-ΕΦΚΑ, για όσους υπέβαλαν αίτηση συνταξιοδότησης μετά την 1/10/2019, απονέμονται με τα νέα αυξημένα ποσοστά αναπλήρωσης του Ν. 4670/2020. Οι παραπάνω συνταξιούχοι πληρώνονται ήδη με τα νέα αυξημένα ποσοστά αναπλήρωσης από τον Μάρτιο 2021, ενώ τον Απρίλιο 2021 καταβλήθηκαν και τα οφειλόμενα αναδρομικά τους.

2. Συνταξιούχοι ιδιωτικού τομέα

Για τους συνταξιούχους του ιδιωτικού τομέα που υπέβαλαν αίτημα συνταξιοδότησης μετά τις 13/5/2016, η πληρωμή των αναδρομικών τους θα πραγματοποιηθεί με εμβόλιμη πληρωμή στις 30 Ιουνίου 2021. Η πληρωμή των αυξήσεων (συμπεριλαμβανομένου του ποσού που αναλογεί για τον μήνα Ιούλιο) στις συντάξεις των παραπάνω συνταξιούχων θα πραγματοποιηθεί στο τέλος Ιουλίου με τις συντάξεις Αυγούστου. Θα ακολουθήσουν οι πληρωμές των αυξήσεων και των αναδρομικών των συνταξιούχων που υπέβαλαν αίτημα συνταξιοδότησης πριν από τις 13 Μαΐου 2016. Για τις περιπτώσεις αυτές θα πραγματοποιηθούν, αν χρειαστεί, και εμβόλιμες πληρωμές (στα τέλη Ιουλίου).

Ειδικότερα τα αναδρομικά και οι αυξήσεις σε αυτή τη φάση αφορούν 50.000 νέους συνταξιούχους του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα οι οποίοι έχουν συνταξιοδοτηθεί μετά τον Μάιο του 2016 με περισσότερα από 30 έτη ασφάλισης και δεν διατηρούν προσωπική διαφορά. Οι μηνιαίες αυξήσεις στις συντάξεις κυμαίνονται από 12 έως 250 ευρώ τον μήνα και τα αναδρομικά έως 5.250 ευρώ.

Στο Δημόσιο η μέση αύξηση είναι 71,90 ευρώ για τους αποστράτους και 74,56 ευρώ για πολιτικούς συνταξιούχους, ενώ τα ανώτατα ποσά φτάνουν τα 198 ευρώ και 450 ευρώ αντίστοιχα.

Στα Ειδικά Ταμεία, για παράδειγμα, καθώς και σε συνταξιούχους ΙΚΑ, αλλά και σε Ταμεία Επιστημόνων (ΕΤΑΑ) προκύπτουν αυξήσεις έως και 220 ευρώ.

Η μέση αύξηση ωστόσο για το σύνολο των κερδισμένων από τον επανυπολογισμό βγαίνει περίπου στα 70 ευρώ τον μήνα.

Επισημαίνεται ότι οι αυξήσεις αφορούν μόνο όσους έχουν συνταξιοδοτηθεί με περισσότερα από 30,1 και έως 44 έτη ασφάλισης, καθώς προκύπτουν λόγω των νέων ποσοστών αναπλήρωσης στις κύριες ανταποδοτικές συντάξεις.

Οσοι έχουν αποχωρήσει με 30 έτη ασφάλισης και κάτω, όπως επίσης όσοι έχουν συνταξιοδοτηθεί με 45 έτη ασφάλισης και πάνω δεν δικαιούνται αύξηση με το νέο σύστημα.

Ειδικότερα, σύμφωνα με τα Νέα οι νέοι συνταξιούχοι από όλα τα πρώην Ταμεία του ιδιωτικού τομέα και το Δημόσιο που έχουν αποχωρήσει μετά τις 13 Μαΐου 2016 και δεν έχουν προσωπική διαφορά θα λάβουν όλο το ποσό της αύξησης εφόσον έχουν πάνω από 30 χρόνια ασφάλισης ως αναπροσαρμογή του μεικτού ποσού αναδρομικά από 1ης Οκτωβρίου 2019.

Στην κατηγορία αυτή ανήκουν:

Δημόσιοι υπάλληλοι ΥΕ και ΔΕ με χαμηλές και μεσαίες συντάξιμες αποδοχές που έχουν συνταξιοδοτηθεί με 30,1 έτη έως 44 έτη ασφάλισης.
Αυτοκινητιστές του πρώην ΟΑΕΕ-ΤΣΑ που συνταξιοδοτήθηκαν την περίοδο 2016-2019 με περισσότερα από 30,1 έτη ασφάλισης και έως 44 έτη ασφάλισης.
Συνταξιούχοι των πρώην Ειδικών Ταμείων των ΔΕΚΟ - τραπεζών (ΤΑΠ - ΟΤΕ, ΟΑΠ - ΔΕΗ, ΤΣΠ - ΕΤΕ κ.λπ.) οι οποίοι αποχώρησαν με περισσότερα από 30 έτη και έως 44 έτη.
Μισθωτοί ΙΚΑ που αποχώρησαν με πάνω από 30 έτη – κυρίως όσοι έχουν πάνω από 35 έτη – και έως 44 έτη ασφάλισης.

Τέλος, επισημαίνεται ότι ιδιαίτερη κατηγορία συνιστούν οι νέοι συνταξιούχοι που αποχώρησαν από 13/5/2016 έως 31/12/2018 και διατηρούν προσωπική διαφορά στο πλαίσιο της σύντομης μεταβατικής περιόδου του νόμου Κατρούγκαλου.

ΟΑΕΔ: Μείωση των ανέργων τον Μάιο κατά 7,81%

18 Ιουνίου 2021 18:46

Σε 1.013.163 άτομα ανήλθε το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων τον Μάιο του 2021 έναντι 1.099.013 ατόμων τον Απρίλιο του 2021 (ποσοστιαία μεταβολή -7,81%) και έναντι 1.162.955 ατόμων τον Μάιο του 2020 (ποσοστιαία μεταβολή -12,88%), σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία εγγεγραμμένης ανεργίας του ΟΑΕΔ.

Συγκεκριμένα, το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων, με κριτήριο την αναζήτηση εργασίας (αναζητούντων εργασία), τον Μάιο του 2021, ανήλθε σε 970.487 άτομα. Από αυτά, 560.735 (ποσοστό 57,78%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών και 409.752 (ποσοστό 42,22%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Οι άνδρες ανήλθαν σε 342.433 (ποσοστό 35,28%) και οι γυναίκες ανήλθαν σε 628.054 (ποσοστό 64,72%).

Το σύνολο των εγγεγραμμένων λοιπών (μη αναζητούντων εργασία), τον Μάιο του 2021, ανήλθε σε 42.676 άτομα. Οι άνδρες ανήλθαν σε 13.181 (ποσοστό 30,89%) και οι γυναίκες ανήλθαν σε 29.495 (ποσοστό 69,11%).

Το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων, τον Μάιο του 2021, (αφορά τον αριθμό των δικαιούχων που πληρώθηκαν εντός του αντίστοιχου μήνα), ανήλθε σε 78.476 άτομα, από τα οποία οι 63.409 (ποσοστό 80,80%) είναι κοινοί και λοιπές κατηγορίες επιδοτουμένων και οι 15.067 (ποσοστό 19,20%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων. Οι άνδρες ανήλθαν σε 37.126 (ποσοστό 47,31%) και οι γυναίκες ανήλθαν σε 41.350 (ποσοστό 52,69%).

Από το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων, 57.039 (ποσοστό 72,68%) είναι κοινοί, 2.184 (ποσοστό 2,78%) είναι οικοδόμοι, 15.067 (ποσοστό 19,20%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων, 3.872 (ποσοστό 4,93%) είναι εποχικοί λοιποί (αγροτικά), 286 (ποσοστό 0,36%) είναι εκπαιδευτικοί και 28 (ποσοστό 0,04%) είναι λοιποί.

Κορωνοϊός: 469 νέα κρούσματα, 20 θάνατοι και 307 διασωληνωμένοι το τελευταίο εικοσιτετράωρο

18 Ιουνίου 2021 18:44

Σε ρυθμούς σταθερής αποκλιμάκωσης εξακολουθεί να βαίνει το τρίτο κύμα του κορωνοΐού, όπως προκύπτει από το σύνολο των βασικών επιδημιολογικών δεικτών και τα στοιχεία που δημοσιοποιεί καθημερινά ο ΕΟΔΥ.

Την Παρασκευή 18 Ιουνίου, ο ΕΟΔΥ ανακοίνωσε:

«Τα νέα εργαστηριακά επιβεβαιωμένα κρούσματα της νόσου που καταγράφηκαν τις τελευταίες 24 ώρες είναι 469, εκ των οποίων 2 εντοπίστηκαν κατόπιν ελέγχων στις πύλες εισόδου της χώρας. Ο συνολικός αριθμός των κρουσμάτων ανέρχεται σε 417.706 (ημερήσια μεταβολή +0.1%), εκ των οποίων 51.2% άνδρες.

Με βάση τα επιβεβαιωμένα κρούσματα των τελευταίων 7 ημερών, 26 θεωρούνται σχετιζόμενα με ταξίδι από το εξωτερικό και 951 είναι σχετιζόμενα με ήδη γνωστό κρούσμα.

Οι νέοι θάνατοι ασθενών με COVID-19 είναι 20, ενώ από την έναρξη της επιδημίας έχουν καταγραφεί συνολικά 12.514 θάνατοι. Το 95.2% είχε υποκείμενο νόσημα ή/και ηλικία 70 ετών και άνω.

Ο αριθμός των ασθενών που νοσηλεύονται διασωληνωμένοι είναι 307 (65.5% άνδρες). Η διάμεση ηλικία τους είναι 67 έτη. To 85.0% έχει υποκείμενο νόσημα ή/και ηλικία 70 ετών και άνω. Από την αρχή της πανδημίας έχουν εξέλθει από τις ΜΕΘ 2.602 ασθενείς.

Οι εισαγωγές νέων ασθενών Covid-19 στα νοσοκομεία της επικράτειας είναι 63 (ημερήσια μεταβολή +3.28%). Ο μέσος όρος εισαγωγών του επταημέρου είναι 81 ασθενείς.Η διάμεση ηλικία των κρουσμάτων είναι 43 έτη (εύρος 0.2 έως 106 έτη), ενώ η διάμεση ηλικία των θανόντων είναι 78 έτη (εύρος 0.2 έως 106 έτη)».

Διαβάστε εδώ την ημερήσια έκθεση επιδημιολογικής επιτήρησης λοίμωξης από το νέο κορωνοϊό (COVID-19) Δεδομένα έως 18 Ιουνίου 2021, ώρα 15:00

Σάλος για την δήλωση Μπαλάσκα: Ο πιλότος είναι βλάκας, δεν θα πήγαινε ούτε 4 χρόνια φυλακή!

18 Ιουνίου 2021 18:28

Σάλο έχουν προκαλέσει οι δηλώσεις του συνδικαλιστή αστυνομικού Σταύρου Μπαλάσκα το πρωί στο Mega, ο οποίος χαρακτήρισε «βλάκα» τον πιλότο για τη δολοφονία της 20χρονης Καρολάιν στα Γλυκά Νερά καθώς, όπως είπε, αν είχε πάρει αμέσως την αστυνομία, δεν θα πήγαινε ούτε 4 χρόνια φυλακή.

ΟΣταύρος Μπαλάσκας είπε ότι «είναι βλάκας, διότι εκείνη τη στιγμή που σκότωσε τη γυναίκα του εάν ήταν ατυχές γεγονός μέσα στον θυμό του και μέσα στο ότι τα έχασε και τρελάθηκε, εάν έπαιρνε την αστυνομία δε θα έτρωγε ούτε 4 χρόνια φυλακή. Εάν ειδοποιούσε εξαρχής την αστυνομία και επικαλούνταν “βρασμό ψυχής” και “πρότερο έντιμο βίο”, ο δολοφόνος της Καρολάιν θα πήγαινε πέντε-έξι χρόνια φυλακή» είπε ο συνδικαλιστής αστυνομικός.

Κοινωφελής Εργασία: Πρόταση για παράταση έως τέλος 2021

18 Ιουνίου 2021 17:41

Κοινωφελής Εργασία: Πρόταση για παράταση έως τέλος 2021 -Νέα κινητοποίηση

Πρόταση στη Βουλή για:

Παράταση του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας μέχρι τουλάχιστον το τέλος του 2021.
Επίδομα ανεργίας για όλους για όσο καιρό διαρκεί η ανεργία,

καταθέτουν την Τρίτη στις 22 Ιουνίου στις 6 το απόγευμα, οι εργαζόμενοι στο Πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας.

Καθώς το πρόγραμμα μετά και τη δίμηνη παράταση ολοκληρώνεται το επόμενο διάστημα και οι προσλήψεις για το νέο που υπόσχεται το υπουργείο Εργασίας, ακόμη κι αν ανακοινωθεί τις επόμενες ημέρες είναι πεπεισμένοι ότι θα καθυστερήσουν, οι εργαζόμενοι τονίζουν χαρακτηριστικά: «Δεν τρώμε πλέον τα ψέματα τους ότι δεν υπάρχουν χρήματα ή ότι η ΕΕ δεν το επιτρέπει. Ξέρουμε ότι η πίεση των εργαζομένων και η οργάνωση του αγώνα μπορούν να φέρουν αποτελέσματα». Καλούν δε την κυβέρνηση και το αρμόδιο υπουργείο Εργασίας να προχωρήσουν άμεσα σε παράταση έως τις προσλήψεις στο νέο πρόγραμμα.

ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ:

ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΛΕΣΜΑ

Την Τρίτη στις 22 Ιουνίου στις 6 μ.μ καταθέτουμε την δική μας πρόταση στη Βουλή. Συγκέντρωση στις 6μ.μ. στην οδό Βασ. Σοφίας στο ύψος των λουλουδάδικων.

Συναδέλφισσα, Συνάδελφε,

Σε λίγες μέρες ολοκληρώνεται η παράταση του προγράμματος. Παράταση που κερδήθηκε ύστερα από συντονισμένο μαζικό αγώνα. Μέσα από το καμίνι του αγώνα στήθηκε η Παναττική Επιτροπή.

Δεν σταματήσαμε στιγμή να παλεύουμε για τα δίκια μας, που είναι δίκια όλης της εργατικής τάξης. Βρεθήκαμε σε όλα τα αγωνιστικά καλέσματα, αντισταθήκαμε στο νέο αντεργατικό νόμο που μετατρέπει τις εργασιακές συνθήκες από ζούγκλα σε γαλέρα.

Άλλωστε είμαστε αυτοί που έχουν γευθεί για τα καλά το μαρτύριο της ανεργίας. Αυτό το «προσόν» ήταν το κύριο για να εργαστούμε με αυτή την απαράδεκτη σύμβαση.

Μας κουνάν το χέρι ότι ξέραμε τι σύμβαση υπογράφαμε, για πόσο χρόνο θα είχαμε δουλειά…Είναι απαράδεκτοι. Κανείς μας δεν είχε δέκα επιλογές και διάλεξε την χειρότερη. Ένα κόμματι ψωμί θέλαμε να βάλουμε στο τραπέζι και επιλέξαμε τα ψίχουλα από ανάγκη.

Αυτό δεν σημαίνει ότι δεν παλεύουμε για την ζωή που μας έκλεψαν. Χθες στη συγκέντρωση χιλιάδες φώναζαν μαζί μας, ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΖΗΤΑΕΙ Η ΕΡΓΑΤΙΑ.

Συνάδελφοι,

Δεν είμαστε αναλώσιμοι, ούτε αριθμοί μιας μίζερης στατιστικής. Προσφέραμε όλο αυτό το χρονικό διάστημα για να καλύψουμε τις ανάγκες που προκύψαν από την πανδημία. Στελεχώσαμε τις υποστελεχωμένες υπηρεσίες των Δήμων, των Περιφερειών και άλλων φορέων που δεν μπορούν να ανταποκριθούν στις καθημερινές αυξημένες λαϊκές ανάγκες. Οι ανάγκες αυτές δεν θα εξαφανιστούν αν μας απολύσουν.

Έχουμε πλέον πείρα. Δεν τρώμε πλέον τα ψέματα τους ότι δεν υπάρχουν χρήματα ή ότι η ΕΕ δεν το επιτρέπει. Ξέρουμε ότι η πίεση των εργαζομένων και η οργάνωση του αγώνα μπορούν να φέρουν αποτελέσματα. Κλιμακώνουμε τον αγώνα μας.

Την Τρίτη στις 22 Ιουνίου στις 6 το απόγευμα καταθέτουμε την δική μας πρόταση στη Βουλή. Κάνουμε ανοιχτό κάλεσμα σε όλη την Ελλάδα, σε όλους τους εργαζόμενους στην κοινωφελή εργασία για μαζική συμμετοχή. Για να μπει τέλος στην κοροϊδία.

Η πρόταση περιλαμβάνει τους εξής άξονες:

Παράταση του προγράμματος μέχρι τουλάχιστον το τέλος του 2021.
Επίδομα ανεργίας για όλους για όσο καιρό διαρκεί η ανεργία.

ΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ ΑΝΟΙΓΟΥΜΕ ΤΟ ΔΡΟΜΟ ΓΙΑ ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ!

Η ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

Χατζηδάκης: Πήγε απροειδοποίητα στον ΕΦΚΑ και βρήκε μόνο 21 να δουλεύουν

18 Ιουνίου 2021 17:40

«Ο ΕΦΚΑ κάνει κοινωνική πολιτική. Πρέπει, λοιπόν, όχι μόνο η κυβέρνηση, αλλά και όλοι οι δημόσιοι λειτουργοί να μην το ξεχνάμε ούτε για ένα δευτερόλεπτο», αναφέρει ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης, σε ανάρτηση στον προσωπικό του λογαριασμό στο Facebook, μετά την επίσκεψη που πραγματοποίησε σε υποκατάστημα του ΕΦΚΑ στην Αγία Παρασκευή, μαζί με το διοικητή του φορέα Παναγιώτη Δουφεξή και τον υποδιοικητή Νίκο Παγώνη.

Μεταξύ άλλων, στην ανάρτησή του, ο κ. Χατζηδάκης τονίζει ότι η ψηφιοποίηση πρέπει να προχωρήσει, οι ηλεκτρονικές υπηρεσίες που προσφέρονται στους πολίτες πρέπει να αυξηθούν παραπέρα και η ιστοσελίδα του ΕΦΚΑ, μετά τις τελευταίες αναβαθμίσεις της, να μετατραπεί σε βασικό κόμβο ενημέρωσης και εξυπηρέτησης του πολίτη.

Παράλληλα, προαναγγέλλει τη λειτουργία ενός μεγάλου ενιαίου τηλεφωνικού κέντρου του υπουργείου και όλων των εποπτευόμενων οργανισμών, όπως είναι ο ΕΦΚΑ, με 24ωρη λειτουργία και δωρεάν κλήσεις των πολιτών, «για να υπάρχει σύντομα μία συνεχής, αναβαθμισμένη και επαγγελματική εξυπηρέτηση, με κατάλληλη σύνδεση του τηλεφωνικού κέντρου με τις επιμέρους υπηρεσίες για την αναζήτηση πληροφορίας».

Ακολουθεί ολόκληρη η ανάρτηση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη, στον προσωπικό του λογαριασμό στο Facebook:

«Καθώς ο ΕΦΚΑ είναι το μεγαλύτερο πρόβλημα που έχω να χειριστώ στο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, θέλω να παρακολουθώ αυτόν τον προβληματικό Οργανισμό από κοντά. Γι’ αυτό πήγα σήμερα απροειδοποίητα στον ΕΦΚΑ Αγίας Παρασκευής με το διοικητή του Οργανισμού Παναγιώτη Δουφεξή και τον υποδιοικητή Νίκο Παγώνη. Προηγουμένως, είχα επισκεφτεί το βασικό κέντρο έκδοσης συντάξεων στην Αθήνα και τα ΚΕΠΑ στην Πειραιώς.

Μου έγινε μία ακόμα φορά προφανές ότι πρέπει να αφαιρέσω με σύστημα μία σειρά από αγκάθια τα οποία δεν αφήνουν “κανένα ρόδο να ανθίσει” στον ΕΦΚΑ. Όταν αναφέρομαι στο “ρόδο που θέλει να ανθίσει” εννοώ την προσπάθεια να μπουν στον ΕΦΚΑ όσο περισσότερο γίνεται οι ψηφιακές συναλλαγές (ήδη υπάρχουν 50 τέτοιες υπηρεσίες με μέσο όρο 1 εκατ. συναλλαγές το μήνα). Εννοώ τις προσπάθειες πάρα πολλών υπαλλήλων του ΕΦΚΑ να λειτουργήσουν καμιά φορά και με το περίσσευμα της καρδιάς τους για την καλύτερη εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων. Εννοώ και τη διαδικασία των ραντεβού, που θεσπίστηκε, λόγω Covid-19 πέρσι και που πρέπει ολοφάνερα να μονιμοποιηθεί, διότι έβαλε μία τάξη στην εξυπηρέτηση των πολιτών. Το αναγνώρισαν όλοι οι πολίτες με τους οποίους συνομίλησα σήμερα.

Τα αγκάθια όμως δεν μπορούν να κρυφτούν με τίποτα. Η ψηφιοποίηση πρέπει να προχωρήσει. Βλέπετε στις φωτογραφίες τα ατελείωτα αρχεία με στοιχεία των ασφαλισμένων, αλλά και τις σακούλες που μεταφέρονται από κατάστημα σε κατάστημα με διάφορα επίσημα έγγραφα, παραπέμποντας στη δεκαετία του ‘60 και του ‘70. Σε μερικές περιπτώσεις, επίσης, όπου έχει προχωρήσει η ψηφιοποίηση, αυτό δεν έγινε πάντοτε με το σωστό τρόπο. Και χρειάζεται αντίστοιχη αναθεώρηση. Και αυτό θα γίνει φυσικά!

Παράλληλα, οι ηλεκτρονικές υπηρεσίες που προσφέρονται στους πολίτες πρέπει να αυξηθούν παραπέρα και η ιστοσελίδα του ΕΦΚΑ, μετά τις τελευταίες της αναβαθμίσεις, να μετατραπεί σε βασικό κόμβο ενημέρωσης και εξυπηρέτησης του πολίτη. Είναι και αυτό ζήτημα άμεσης προτεραιότητας για εμάς.

Είναι τέλος το μεγάλο ζήτημα με την τηλεφωνική εξυπηρέτηση. Πριν γίνω υπουργός Εργασίας, η διοίκηση του ΕΦΚΑ είχε προωθήσει την ιδέα να υπάρχουν σε γνώση του κοινού δύο αριθμοί τηλεφώνων ανά κατάστημα, προκειμένου να επικοινωνούν οι ασφαλισμένοι. Η ιδέα ήταν ένα βήμα μπροστά, αλλά οι δύο υπάλληλοι που είναι χρεωμένοι με αυτό έχουν παράλληλα και άλλες δουλειές. Ταυτόχρονα, οι ασφαλισμένοι γνωρίζουν ήδη τηλέφωνα άλλων επιμέρους υπαλλήλων τα οποία χρησιμοποιούν, αλλά σε πολλές περιπτώσεις χωρίς επιτυχία είτε διότι οι υπάλληλοι έχουν άλλες δουλειές είτε διότι φαίνεται ότι ορισμένοι δεν κάνουν πάντοτε σωστά τη δουλειά τους. Υπάρχουν και σχετικές καταγγελίες γι’ αυτό. Σημείωσα άλλωστε σήμερα ότι από τους 35 υπαλλήλους του υποκαταστήματος ήταν εκεί 21, παρότι βεβαίως υπήρχαν ασθένειες και άδειες. Μπορεί όλα να ήταν τυπικά εντάξει, αλλά δεν σας κρύβω ότι θα περίμενα περισσότερους παρόντες.

Απέναντι σε αυτά τα φαινόμενα (παρουσία και τηλεφωνική εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων) δεν θα μείνουμε φυσικά απαθείς. Ο διοικητής του ΕΦΚΑ Παναγιώτης Δουφεξής, έχει αποστείλει ήδη σχετική επιστολή, ζητώντας να γίνει το αυτονόητο: Να ανταποκρίνονται οι υπηρεσίες στις τηλεφωνικές κλήσεις των πολιτών. Πέρα από αυτό, ετοιμάζουμε ένα μεγάλο ενιαίο τηλεφωνικό κέντρο του υπουργείου και όλων των εποπτευόμενων οργανισμών, όπως είναι ο ΕΦΚΑ, με 24ωρη λειτουργία και δωρεάν κλήσεις των πολιτών, για να υπάρχει σύντομα μία συνεχής, αναβαθμισμένη και επαγγελματική εξυπηρέτηση, με κατάλληλη σύνδεση του τηλεφωνικού κέντρου με τις επιμέρους υπηρεσίες για την αναζήτησή πληροφορίας. Μέσα στο καλοκαίρι όλο αυτό θα γίνει πράξη!

Όσοι υπάλληλοι του ΕΦΚΑ δεν κάνουν καλά τη δουλειά τους να ξέρουν ότι θα μας βρουν απέναντι. Διότι, εκτός των άλλων, βλάπτουν και την εικόνα της μεγάλης πλειονότητας των υπαλλήλων του ΕΦΚΑ που, μέσα σε αντίξοες συνθήκες, δίνουν τον καλύτερο τους εαυτό. Χρήσιμο είναι να θυμόμαστε όλοι ότι ο ΕΦΚΑ κάνει κοινωνική πολιτική. Πρέπει, λοιπόν, όχι μόνο η κυβέρνηση, αλλά και όλοι οι δημόσιοι λειτουργοί να μην το ξεχνάμε ούτε για ένα δευτερόλεπτο.

Γνωρίζω τις αντίξοες συνθήκες δουλειάς και προσπαθούμε να τις εκσυγχρονίσουμε. Γνωρίζω επίσης τις όποιες οικονομικές δυσκολίες. Εξίσου όμως γνωρίζω και υπογραμμίζω ότι, μέσα σε αυτές τις συνθήκες, παρά πολλοί υπάλληλοι του ΕΦΚΑ κάνουν σωστά τη δουλειά τους απέναντι στους ασφαλισμένους. Καλώ και τους υπόλοιπους να ακολουθήσουν τον ίδιο δρόμο».

Δείτε εδώ την ανάρτησή του:

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Προκήρυξη 664 θέσεων εργασίας από τον ΔΕΔΔΗΕ

18 Ιουνίου 2021 15:36

Ο Διαχειριστής Ελληνικού Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΔΕΔΔΗΕ) στο πλαίσιο τoυ εταιρικού του εκσυγχρονισμού που προβλέπει την ενίσχυση του προσωπικού του με εργαζόμενους διαφόρων ειδικοτήτων το προσεχές διάστημα, ανακοίνωσε ότι προχώρησε σε προσλήψεις 664 ατόμων.

Αναλυτικότερα, ανακοινώνει την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας εξακοσίων εξήντα τεσσάρων (664) συνολικά θέσεων προσωπικού με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου (ΣΑΧ), Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, στις υπηρεσιακές μονάδες της Εταιρίας, σε όλη την επικράτεια.

Σημειώνεται ότι στην κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης προκηρύσσονται 245 θέσεις, στην κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης 105 θέσεις και στην κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης 314.

Στόχος της Διοίκησης του ΔΕΔΔΗΕ είναι να ενισχύσει σημαντικά το ανθρώπινο κεφάλαιο προκειμένου να επιτευχθεί με ταχύτερους ρυθμούς ο εκσυγχρονισμός της Εταιρίας και η ψηφιακή του μετάβαση, βελτιώνοντας σημαντικά την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών προς όλους τους Έλληνες πολίτες.

Η προκήρυξη έχει αναρτηθεί και στην ιστοσελίδα της εταιρείας

Πώς το Ταμείο Ανάκαμψης θα οδηγήσει σε αύξηση του ΑΕΠ κατά 45 δισ. ευρώ έως το 2025

18 Ιουνίου 2021 09:14

Αύξηση του ΑΕΠ κατά 45 δισ. ευρώ αναμένει για το διάστημα 2021-2025 η κυβέρνηση, όπως προκύπτει από το Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής (ΜΠΔΣ) 2022-2025 που θα κατατεθεί την επόμενη εβδομάδα στη Βουλή.

Συγκεκριμένα, το νέο Μεσοπρόθεσμο προβλέπει πως το ΑΕΠ θα αυξηθεί από τα 172 δισ. ευρώ στο τέλος του 2021 στα 217 δισ. ευρώ στο τέλος του 2025. Αυτή η ανάπτυξη σε μεγάλο βαθμό θα προέλθει από την επίπτωση που θα έχει στην οικονομία το Εθνικό Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0».

Είναι χαρακτηριστικό πως το Μεσοπρόθεσμο προβλέπει ότι μέσα στο διάστημα 2021-2025 οι αθροιστικές επενδυτικές δαπάνες του Δημοσίου θα ανέλθουν στα 53,479 δισ. ευρώ.

Το Εθνικό Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0», φιλοδοξεί να οδηγήσει τη χώρα -οικονομία, κοινωνία και θεσμούς- σε μια νέα εποχή. Στο επίπεδο των οικονομικών αποτελεσμάτων το σχέδιο προβλέπει τη δημιουργία, αποκλειστικά και μόνο από τις δικές του δράσεις, 180.000-200.000 νέων καλών μόνιμων θέσεων εργασίας μέχρι το 2026 και μια μόνιμη αύξηση στο ύψος του πραγματικού ΑΕΠ κατά 7%.

Η αύξηση θα είναι μόνιμη, καθώς θα προέλθει κυρίως από την αύξηση των ιδιωτικών επενδύσεων και την πραγματοποίηση διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων που βελτιώνουν την ανταγωνιστικότητα της χώρας και δημιουργούν νέα παραγωγή, θέσεις εργασίας και εξαγωγές μετά την ολοκλήρωσή τους.

Το «Ελλάδα 2.0» είναι πλήρως εναρμονισμένο με τους στόχους της ΕΕ για ταχύτερη μετάβαση της ελληνικής οικονομίας προς ένα πράσινο και ψηφιακό μοντέλο ανάπτυξης υπερακοντίζοντας τους στόχους που θέτει ο κανονισμός του Ταμείου και επιτυγχάνοντας 38% και 22% μερίδιο στις αντίστοιχες δράσεις.

Το «Ελλάδα 2.0» ικανοποιεί επίσης τις σχετικές ευρωπαϊκές συστάσεις για την χώρα μας, σε ό,τι αφορά τις προτεινόμενες μεταρρυθμίσεις και τις αναγκαίες για την έγκαιρη ολοκλήρωσή τους επενδύσεις, και προσθέτει ακόμη πιο φιλόδοξες μεταρρυθμίσεις, οι οποίες αποτελούν μέρος της στρατηγικής ατζέντας της Ελληνικής Κυβέρνησης, πολλές από τις οποίες περιλαμβάνονται και στην έκθεση της Επιτροπής Πισσαρίδη.

Για την υλοποίησή του η Ελλάδα θα λάβει το σύνολο των πόρων που δικαιούται στο πλαίσιο του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας της ΕΕ. Δηλαδή 17,8 δισ. ευρώ επιδοτήσεις και 12,7 δισ. ευρώ δάνεια.

Στα μέσα Ιουλίου η Ελλάδα θα υπογράψει το τεχνικό συμβόλαιο του ελληνικού προγράμματος με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και αμέσως μετά θα λάβει προκαταβολή 4 δισ. ευρώ.

ΕΟΔΥ: Πού θα πραγματοποιηθούν σήμερα δωρεάν rapid test

18 Ιουνίου 2021 09:13

Και σήμερα Παρασκευή 18 Ιουνίου, Κινητές Ομάδες Υγείας (ΚΟΜΥ) του Εθνικού Οργανισμού Δημόσιας Υγείας (ΕΟΔΥ) θα βρίσκονται σε κεντρικά σημεία σε ολόκληρη την επικράτεια, όπου θα πραγματοποιούνται δωρεάν rapid test για όλους τους πολίτες.

Αναλυτικά, τα σημεία δωρεάν ελέγχου είναι τα ακόλουθα:

Σταθμός Μετρό «Σύνταγμα», 09:00-15:00
Δ. Αμαρουσίου, Πλατεία Ευτέρπης (ΗΣΑΠ), 09:30 -15:00
Δ. Πειραιά, Πλατεία Κανάρη, Πασαλιμάνι, 09:30 -15:00
Δ. Αλίμου, Καλαμακίου και Ποσειδώνος (δημοτικό parking στο ύψος της πεζογέφυρας), 09:30 -15:00
Δ. Διονύσου, Ηρώων Πολυτεχνείου και Κοιμήσεως Θεοτόκου, Άγιος Στέφανος, 09:30 -15:00
Δήμος Ιλίου, Αίαντος 59, Ίλιον, 09:00 -15:00
Δήμος Χαϊδαρίου, Δημαρχείο, Στρ. Καραϊσκάκη 138 & Ευπαύλεως, Χαϊδάρι , 09:00 -15:00
Δ. Βριλησσίων, Πλατεία Αναλήψεως, 09:30 -15:00
Δ. Σαρωνικού, Δημαρχείο, 09:30 -15:00
Δ. Αγίου Δημητρίου, Αγίου Δημητρίου 55, Δημαρχείο, 09:30 -15:00
Νότια Πύλη ΔΕΘ , 09:00 -19:00
Δ. Πυλαίας-Χορτιάτη, πάρκο έναντι δημαρχείου επί της οδού Δημοκρατίας, Ασβεστοχώρι, 10:00 - 15:00
Δ. Καλαμαριάς, στην πλατεία Δημαρχείου, στον Πεζόδρομο,10:00 - 15:00
Δ. Θέρμης, στην κοινότητα Βασιλικών , 10:00 - 15:00
Δ. Ν. Χαλκηδόνας , ΚΑΠΗ Αγίου Αθανασίου , 10:00 - 15:00
Δ. Ευόσμου-Κορδελιού, πλατεία Ευόσμου, 10:00-15:00
Δ. Ωραιοκάστρου, μπροστά στο δημαρχείο Ωραιοκάστρου , 10:00 - 15:00
Drive through στο δήμο Αμπελοκήπων-Μενεμένης, Στάδιο Κων. Καραμανλής , 09:30-14:30.
ΚΑΠΗ Αγρινίου
Δ. Αγρινίου, Χαριλάου Τρικούπη
Κοινότητα Γαμβολίμνης, Αιτωλοακαρνανία
Πλατεία Μεσολογγίου
Ίδρυμα Τσώνη, Ναύπακτος
Πάρκο Κολοκοτρώνη, Ναύπλιο, 09:15-14:15
Πλατεία Αγίου Πέτρου, Άργος, 09:00-12:00
Κίβερι, Άργος, 12:30-14:30
Κ.Υ. Τρίπολης, Αρκαδία
Πλατεία Αγίου Βασιλείου, Τρίπολη, Αρκαδία
Κοινότητα Λαγκάδια, Αρκαδία
Κοινότητα Βυτίνας, Αρκαδία
Δημαρχείο Άρτας, 08:00-14:00
Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αχαΐας, 08:30-14:30
Πλατεία Ελευθερίας, Πάτρα, 09:00-14:30
Πλατεία Λιβαδειάς, Βοιωτία
Νοσοκομείο Λιβαδειάς
Ιατρείο ΕΟΔΥ, Θ. Ζιακα 23, Γρεβενά, 09:00-15:00
Δημαρχείο Γρεβενών, 10:00-14:00
Κέντρο Ενημέρωσης Δ. Δράμας, 09:00
Κοινότητα Καλού Αγρού, Δράμα, 09:00
Λιμάνι Καμαριώτισσας, Σαμοθράκη
Κ.Υ. Ορεστιάδας, 08:30-13:00
Πλατεία Διδυμότειχου, 08:30-13:00
Δημοτικό Θέατρο Αλεξανδρούπολης, 09:00-15:00
Νομαρχείο Αλεξανδρούπολης, 09:00-15:00
Πάρκο Αβάντων, Χαλκίδα, 09:00-13:00
Γρεγολίμανο Λιχάδας, Προβλήτα MED, Εύβοια, 09:00
Πλατεία Κατσαντώνη, Καρπενήσι
Λιμάνι Ζακύνθου
Πλατεία Σολωμού, Ζάκυνθος
Πλατεία Πύργου, Ηλεία, 09:00-14:30
Κυλλήνη, Δημαρχείο, Ηλεία, 09:00-14:30
Πλατεία Αγίου Αθανασίου, Αμαλιάδα, Ηλεία, 09:00-14:30
Πλατεία Νάουσας, Ημαθία, 09:30-14:00
Ραχώνι, Θάσος
Κεντρικό Λιμάνι Θάσου
Πλατεία Δημαρχείου, Ηγουμενίτσα, 08:00-16:00
Δημαρχείο Παραμυθίας, Θεσπρωτία, 08:00-16:00
Πλατεία Φιλιατών, Θεσπρωτία, 08:00-16:00
Περιοχή Ωρολογίου, Βέροια, 09:30-14:30
Πνευματικό Κέντρο Αλεξάνδρειας, 09:30-14:00
Πλατεία Ελευθερίας, Ηράκλειο
Πλατεία Αγίας Αικατερίνης, Ηράκλειο
Κ.Υ. Ευδήλου, Ικαρία
Πλατεία Πύρρου, Ιωάννινα, 09:00-14:00
Περιφέρεια Ηπείρου, Ιωάννινα, 09:00-14:00
Αρχοντικό Πυρσινέλλα, Ιωάννινα, 09:00-14:00
Πλατεία Ελευθερίας, Καβάλα, 09:00
Ελευθερούπολη, Καβάλα, 09:00
Λιμένας Λακκί, Λέρος, 09:00-13:00
Κεντρικός Λιμένας Καλύμνου, 09:00
Δ. Λίμνης Πλαστήρα, Κρυονέρι Καρδίτσας, 08:00-10:00
Δ. Λίμνης Πλαστήρα, Νεοχώρι Καρδίτσας, 10:00-12:00
Δ. Λίμνης Πλαστήρα, Μορφοβούνι Καρδίτσας, 12:00-14:00
Δ. Καρδίτσας, Πλατεία Ν. Πλαστήρα-Παυσίλυπο, 09:00-14:00
Δ. Καρδίτσας, Πλατεία Αγίας Παρασκευής, 09:00-14:00
Δ. Παλαμά, Κεντρική Πλατεία Παλαμά, Καρδίτσα, 10:00-14:00
Δ. Μουζακίου, Προαύλιο Δημαρχείου, Καρδίτσα, 10:00-14:00
Λεωφόρος Κύκνων, Καστοριά, 09:00
Γερμα, Κ.Υ. Καστοριάς, Καστοριά, 12:00
Άργος Ορεστικό, Καστοριά, 09:00
Ιατροχειρουργική Εταιρεία Κέρκυρα
Πλατεία Βαλλιάνου, Αργοστόλι, Κεφαλονιά, 09:00
ΚΑΠΗ Κιλκίς
Πλαγιά Κιλκίς
Χερσο, Κιλκίς
Κ.Υ. Κοζάνης
Πλατεία Βελβέντο, Κοζάνη
Πνευματικό Κέντρο Πτολεμαΐδας
Δημοτικό Θέατρο Κορίνθου, 09:30-14:00
Πλατεία Αγίου Βλάσιου, Ξυλόκαστρο, Κορινθία, 09:30-13:30
Δημαρχείο Ζευγολατιού, Κορινθία, 09:30-13:00
Κοινότητα Πυλίου, Κως
ΚΑΠΗ Σπάρτης
Κεντρική Πλατεία Λάρισας, 09:00-15:00
Πλατεία ΟΣΕ, Λάρισα, 09:00-15:00
Πλατεία Ταχυδρομείου, Λάρισα, 09:00-15:00
Κηποθέατρο Αλκαζάρ, Λάρισα, 09:00-15:00
Μεγάλος Προφήτης Ηλία, Νεράιδα, Λάρισα, 09:00-14:00
Πλατεία Πυροβολικών, Λάρισα, 09:00-14:00
Αγιά, Λάρισα, 09:00-15:00
Νίκαια Λάρισα, 09:00-15:00
ΚΑΠΗ Αγίου Νικολάου, Γιαμπουδάκη 5, Λασίθι
Δ. Ιεράπετρας, Δημαρχείο, Λασίθι, 10:00
Πλατεία Καλλονής, Λέσβος
ΚΑΠΗ Λευκάδας, 08:00-14:30
Drive through στη Μύρινα, Λήμνος
Άνω Βόλος, 7^η ΤΟΜΥ Ιωλκού, 09:00-14:00
Drive through στο Πανθεσσαλικό Στάδιο Βόλου, 09:00-14:00
Αλμυρός, Μαγνησία, 09:00-14:00
Πλατεία Ελευθερίας, Βόλος, 09:00-14:00
Κτίριο ΠΕ Μεσσηνίας-Αίθουσα Κουμουνδούρος, Καλαμάτα, 08:30-15:00
Κεντρική Πλατεία Μεσσήνης, 08:30-14:00
Στάδιο Φ. Αμοιρίδης, Ξάνθη
Πλατεία Νάουσας, Πάρος
Σεβαστιεανά Σκύδρας, Πέλλα, 10:30-12:30
Δημαρχείο Γιαννιτσών, Πέλλα
Σκύδρα Πέλλας
Δ. Πύδνας-Κολινδρού, drive through στο Μακρύγιαλο, Πιερία
Drive through στην Ανδρομάχη, Κατερίνη
Πλατεία Ελευθερίας, Κατερίνη
Παραλία Πρέβεζας , οδός Ελευθ. Βενιζέλου- κάτω από το Δημαρχείο
Πλατεία Μικρασιατών, Σπίτι του Πολιτισμού, Ρέθυμνο
ΚΑΠΗ Κομοτηνής
Drive through στο Φαληράκι Ρόδου, 7^ο χλμ Ρόδου-Λίνδου, 09:00-14:30
Παλαιό Νοσοκομείο Ρόδου, 09:00-14:30
Κεντρικό Πάρκο Σερρών
Αθλητικό Κέντρο Δ. Βικέλας, Σύρος, 10:00-14:00
Πλατεία Καλαμπάκας, Τρίκαλα, 08:00
Πλατεία Βουβής, Τρίκαλα, 12:00
Πάρκο Κουρσούμ Τζαμί, Τρίκαλα, 09:00
Πλατεία Δεσποτικού, Τρίκαλα, 10:00
Πλατεία Πύλης, Τρίκαλα, 08:30
Κεντρική Πλατεία Τρικάλων, 09:00
Πλατεία Ελευθερίας, Λαμία, 09:00-13:00
Ιατρείο ΕΟΔΥ, Ηπείρου 26, Φλώρινα
Λαϊκή Αγορά Μελίτη, Φλώρινα
Πνευματικό Κέντρο Άμφισσας
Κυριακοπούλειο Πολιτιστικό Κέντρο Ιτέας, Φωκίδα
Νέα Μουδανιά, κλειστό γυμναστήριο, Χαλκιδική, 10:00-14:00
Πολύγυρος, Νομαρχία, Χαλκιδική, 10:00-16:00
Πλατεία Βουνακίου, Χίος

Αφιερωματική εκδήλωση για τα 200 χρόνια από την Ελληνική Επανάσταση του 1821: «Ιχνηλατώντας τον Μεσογείτικο Επαναστατικό Αγώνα για την Απελευθέρωση της Αττικής»

17 Ιουνίου 2021 17:29

Με μια εκδήλωση αφιερωμένη στα 200 χρόνια από την Ελληνική Επανάσταση του 1821 οι «Μέρες Πολιτισμού στον δήμο Σαρωνικού» ανοίγουν αυλαία δίνοντας χώρο στην τέχνη, στην ιστορική μνήμη, στην ψυχαγωγία. Η εκδήλωση «Ιχνηλατώντας τον Μεσογείτικο Επαναστατικό Αγώνα για την Απελευθέρωση της Αττικής» αποτελεί την εμβληματική έναρξη μιας σειράς ξεχωριστών επετειακών αφιερωμάτων στα 200 χρόνια από την Ελληνική Επανάσταση, που θα ξεδιπλωθούν μέσα από ένα δυναμικό πολιτιστικό πρόγραμμα μέχρι και τον Νοέμβριο του 2021.

Στην πρώτη αυτή εκδήλωση που διοργανώνεται από τον δήμο Σαρωνικού, το νομικό πρόσωπο του δήμου «Αριστόδικος», και την Επιτροπή Πολιτισμού, καταξιωμένοι ομιλητές, πανεπιστημιακοί δάσκαλοι, φιλόλογοι και σκαπανείς της ιστορικής έρευνας επιχειρούν να αναδείξουν την καίρια συμβολή των Μεσογειτών στην απελευθέρωση της Αθήνας. Πρόκειται για μια παράμετρο της Ελληνικής Επανάστασης που δεν έχει φωτιστεί επαρκώς, έχει ωστόσο βαρύνουσα σημασία στο πολυσύνθετο αφήγημα της Επανάστασης του 1821.

«Για εμάς η επέτειος των 200 χρόνων από την Επανάσταση αποτελεί αφορμή για ιστορική έρευνα ανεξερεύνητων πτυχών του Αγώνα και ανάδειξή τους με σκοπό οι αγωνιστές της ελευθερίας, είτε απλοί χωρικοί της Αττικής είτε ονομαστοί οπλαρχηγοί, να λάβουν τη θέση που τους αρμόζει στη συλλογική συνείδηση. Έχουμε ήδη προτείνει στην επίσημη Πολιτεία την καθιέρωση της 25ης Απριλίου ως ημερομηνίας επίσημου εορτασμού της απελευθέρωσης της Αθήνας και αναμένουμε ανταπόκριση. Πεποίθησή μας είναι ότι ήρθε η στιγμή, ακριβώς 200 χρόνια μετά την ηρωική τους πράξη, να τους αποδώσουμε ένα μικρό μόνο μέρος της τιμής που τους αρμόζει και η επίσημη Πολιτεία, να αναγνωρίσει τις ηρωικές τους πράξει», τονίζει ο δήμαρχος Σαρωνικού Πέτρος Φιλίππου, με αφορμή την έναρξη των εκδηλώσεων για το 1821.

Και προσθέτει: «Με αυτό τον τρόπο ο Δήμος Σαρωνικού επιθυμεί να συμβάλει στη σύζευξη του τοπικού με το υπερτοπικό και στον ανοικτό δημόσιο διάλογο για θέματα που αφορούν στην κοινή συλλογική μας μνήμη».

Καρούζος: Είναι δυνατή η απόλυση εργαζόμενου-ασθενή από covid; – Τι αλλάζει με το νέο νομοσχέδιο

17 Ιουνίου 2021 17:27

Αρχικά, η περίοδος κατά την οποία ο μισθωτός απουσιάζει με αναρρωτική άδεια, δεν αποτελεί διάστημα, κατά το οποίο απαγορεύεται η καταγγελία της σύμβασης εργασίας του. Και τούτο, διότι, δεν υπάρχει διάταξη νόμου που να απαγορεύει την απόλυση κατά τη διάρκεια της ασθένειας, καθώς η νομοθετική απαγόρευση της καταγγελίας της σύμβασης εργασίας αφορά μόνο το διάστημα που ο εργαζόμενος απουσιάζει από τα καθήκοντά του λόγω λήψης άδειας αναψυχής (κατά το άρθρο 5 παράγρ. 6 του Ν. 539/45) και όχι στις περιπτώσεις των λοιπών αδειών, όπως της αναρρωτικής αδείας.

Από την άλλη πλευρά, η ασθένεια του μισθωτού και ως εκ τούτου η βραχύχρονη απουσία από τα καθήκοντά του, λόγω χρήσης αναρρωτικής άδειας, δεν συνιστά λόγω λύσης της εργασιακής σύμβασης του εργαζομένου.

Στην περίπτωση που εξετάζουμε, δηλαδή η ασθένεια covid- 19 του εργαζομένου καθαυτή δεν δικαιολογεί την απόλυσή του. Η απόλυση του ασθενή μισθωτού δεν μπορεί να λειτουργήσει ως κύρωση και τιμωρία εις βάρος αυτού, για τις απουσίες που έλαβαν χώρα στο παρελθόν, που αφορούσαν την ανάρρωσή του, την παρακολούθηση από αρμόδιο ιατρό, τη πιθανή διενέργεια εξετάσεων και τη λήψη ιατροφαρμακευτικής αγωγής. Η ασθένεια του εργαζόμενου, δεν μπορεί να αποτελέσει νόμιμη λόγο απόλυσης, ειδικά στην περίπτωση που κατά το χρόνο που συμβαίνει η απόλυση, ο εργαζόμενος έχει αναρρώσει και επιστρέψει στα καθήκοντά του ή αναμένεται σε σύντομο χρονικό διάστημα να αποθεραπευτεί. Βεβαίως, υπάρχει και αντίθετη άποψη, κατά την οποία επιτρέπεται η απόλυση, κυρίως, λόγω της προκληθείσας δυσλειτουργίας της επιχείρησης λόγω της μακρόχρονης απουσίας του εργαζόμενου.

Ειδικά, η νόσος covid, η οποία ενδέχεται να απαιτεί μεγάλο χρονικό διάστημα αποθεραπείας, ή πιθανότατα η εκδήλωσή της δύναται να επιφέρει μακροχρόνιες επιπτώσεις στην υγεία των νοσούντων εργαζομένων, οι οποίες απαιτούν επί μακρό απουσία του τελευταίου, λήψη ειδικών αδειών, παρακολούθηση από θεράποντα ιατρό, υποβολή και διενέργεια σε ειδικές απεικονιστικές και λοιπές εξετάσεις, πρέπει να μας προβληματίσει αν αποτελεί «αναπηρία» ή «μακροχρόνια πάθηση» κατά την έννοια του ν. 4443/2016, ο οποίος αποκλείει τη δυσμενή μεταχείριση αυτών των εργαζομένων.

Συγκεκριμένα, η παραπάνω νομοθεσία, αποκλείει και χαρακτηρίζει ως απαγορευμένη τη δυσμενή διάκριση στον χώρο εργασίας των μισθωτών που πάσχουν από «αναπηρία». Σε μία τέτοια περίπτωση, η απόλυση αυτών των ατόμων, μόνο και μόνο για την κατάσταση της υγείας τους, είναι ευθέως παράνομη. Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο και συνακόλουθα τα εθνικά δικαστήρια, κατά το φάσμα των τελευταίων ετών, έχουν εμπλουτίσει και διευρύνει της έννοια της αναπηρίας, εντάσσοντας σε αυτή ακόμα και την ασθένεια, η οποία προκαλεί μακροχρόνια μειονεκτικότητα στον εργαζόμενο. Η μειονεκτικότητα αυτή μπορεί να οφείλεται είτε στην ικανότητά του να απορροφηθεί στην αγορά εργασίας, είτε στον κοινωνικό στιγματισμό του εργαζομένου.

Κατά την πρόσφατη και επικρατούσα αυτή νομολογιακή ερμηνεία του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, έχει γίνει δεκτό ότι παραδείγματα, όπως η παχυσαρκία του εργαζόμενου, εντάσσονται στην έννοια της μακροχρόνιας βλάβης, καθώς η πάθηση αυτή, παρακωλύει την πλήρη συμμετοχή του εργαζόμενου στον επαγγελματικό βίο σε ισότιμη βάση με τους λοιπούς εργαζομένους, κρίνοντας, συνακόλουθα, άκυρη την απόλυσή του λόγω απαγορευμένης διάκρισης στο χώρο εργασίας.

Ενδιαφέρον παρουσιάζει και η απόφαση του ΔΕΕ Mohamed Daouidi, στην οποία το Δικαστήριο κλήθηκε να προσδιορίσει το στοιχείο της «μακροχρόνιας» μειονεκτικότητας του εργαζομένου, ως απαραίτητης προϋπόθεσης προστασίας από διακρίσεις που παρέχει η Οδηγία. Στην υπόθεση αυτή, εργαζόμενος μάγειρας ολίσθησε στο πάτωμα του καταστήματος, όπου εργαζόταν με αποτέλεσμα την εξάρθρωση του αριστερού αγκώνα του. Εξαιτίας δε της λήψεως αναρρωτικών αδειών, οδηγήθηκε στην απόλυση. Το ιδιαίτερο χαρακτηριστικό της υπόθεσης αυτής επικεντρώνεται, στην απροσδιόριστη διάρκεια της προσωρινής ανικανότητάς του εργαζόμενου προς εργασία. Το Δικαστήριο κατέληξε ότι περιστατικά όπως, η εξάρθωση του αγκώνα, μολονότι δεν προκαλούν ανικανότητα μακράς διάρκειας, ωστόσο δύνανται να εμπίπτουν στην προστατευτική έννοια της Οδηγίας, που απαγορεύει τις διακρίσεις στον χώρο εργασίας, υπό την προϋπόθεση, ότι όταν συντελέστηκε η απόλυσή του εργαζομένου (κατά τη διάρκεια της αναρρωτικής του άδειας) δεν ήταν προβλέψιμο ότι εκείνος θα επιστρέψει και πότε στην εργασία του, δεν ήταν δηλαδή προβλέψιμη η διάρκεια της επαγγελματικής ανικανότητας του εργαζομένου.

Με τον ήδη γενόμενο και δυστυχώς εξελισσόμενο, κοινωνικό στιγματισμό και σχολιασμό των ατόμων που πάσχουν ή έπασχαν από covid -19, δεν θα μπορούσα να μην ανησυχώ, ότι οι απευκταίες μελλοντικές απολύσεις των νοσούντων ή μόλις αποθεραπευμένων εργαζομένων, σφαλερά θα αποδίδονται στο «καλώς εννοούμενο συμφέρον» του εργοδότη. Η παλαιότερη νομολογία της χώρας μας άλλωστε, σε παράδειγμα οροθετικού εργαζόμενου, δέχθηκε ότι δεν είναι καταχρηστική η απόλυση του οροθετικού εργαζομένου, βάσει του «καλώς νοούμενου» συμφέροντος του εργοδότη, δεδομένου μάλιστα, ότι η μόλυνση από τον ιό AIDS/HIV μπορεί να αναχθεί σε αντικειμενικό λόγο λύσης της σύμβασης, όταν λόγω της φύση της εργασίας ελλοχεύει κίνδυνος μετάδοσής του ιού (πχ. νοσηλευτής που ενεργεί αιμοληψίες).

Η παραπάνω δε, στάση των εθνικών δικαστηρίων, – η οποία εν τέλει μεταστράφηκε- οδήγησε άλλωστε και σε καταδίκη τη χώρας μας από το Δικαστήριο του Στρασβούργου. Το ΔΕΕ στην απόφαση του στην Υπόθεση I.B. κατά Ελλάδος, προφύλαξε τον οροθετικό εργαζόμενο, και έκρινε απολύτως παράνομη την απόλυσή του, παρά τις ενστάσεις της χώρας μας, ότι η απόλυση ήταν επιβεβλημένη λόγω πιέσεων του προσωπικού, το οποίο φοβήθηκε στο άκουσμα ότι ο εργαζόμενος ήταν φορέας του ιού AIDS/HIV.

Το ζήτημα παρουσιάζει εξαιρετικό ενδιαφέρον ιδιαίτερα μετά τη ψήφιση του νέου εργασιακού νόμου, που μεταβάλει το δίκαιο της απόλυσης. Κατά το οποίο, αν η απόλυση λόγω covid, κριθεί απαγορευμένη λόγω δυσμενούς διάκρισης, άρα άκυρη, θα είναι εφικτή η επαναπρόσληψη του εργαζόμενου στην προηγούμενη θέση του. Αν όμως, κάτι τέτοιο δεν προκύψει, τότε το Δικαστήριο, θα επιδικάσει στον εργαζόμενο που τυχόν δικαιωθεί, επιπλέον αποζημίωση.

Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου – Εργατολόγου

ΠΗΓΗ: dikigorosergatologos.gr

Οικιακή βοηθός κατήγγειλε 91χρονο για σεξουαλική επίθεση

17 Ιουνίου 2021 17:24

Μήνυση κατά ενός υπερήλικα για απόπειρα βιασμού κατέθεσε το βράδυ της Τρίτης στην Υποδιεύθυνση Ασφάλειας Βόλου, μια 50χρονη Βολιώτισσα, που πήγε στο σπίτι του ηλικιωμένο σε χωριό της Λάρισας, για να εργαστεί ως οικιακή βοηθός.

Σύμφωνα με τις πληροφορίες του magnesianews, η γυναίκα κατήγγειλε τον 91χρονο ιδιοκτήτη του σπιτιού, ότι την ώρα που βρισκόταν η ίδια στο σπίτι και έκανε δουλειές, βγήκε από το μπάνιο γυμνός και έπεσε πάνω της, ενώ η ίδια τον απώθησε.

Η γυναίκα ανέφερε ότι άμεσα έφυγε από το σπίτι του ηλικιωμένου, πήρε το λεωφορείο για Βόλο και προχθές το βράδυ κατάθεσε μήνυση σε βάρος του για απόπειρα βιασμού.

Η μήνυση κατατέθηκε στην Υποδιεύθυνση Ασφάλειας Βόλου, ωστόσο με την υπόθεση ασχολείται το Αστυνομικό Τμήμα Κιλελέρ, στην περιοχή του οποίου υπάγεται ο τόπος κατοικίας του υπερήλικα, ο οποίος, σύμφωνα με πληροφορίες, δεν συνελήφθη.

Δημοσίευση του επικαιροποιημένου «Μητρώου Υπηρεσιών και Φορέων της Ελληνικής Διοίκησης» έτους 2021

17 Ιουνίου 2021 15:25

Δημοσιεύτηκε στην ιστοσελίδα του υπουργείου Εσωτερικών το επικαιροποιημένο «Μητρώο Υπηρεσιών και Φορέων της Ελληνικής Διοίκησης» έτους 2021.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εσωτερικών, σκοπός της κατάρτισης και της δημοσίευσης του «Μητρώου» είναι η καταγραφή των δημοσίων υπηρεσιών και λοιπών φορέων της Ελληνικής Δημόσιας Διοίκησης, οι οποίοι συγκροτούν την έννοια του δημόσιου τομέα, όπως ο τομέας αυτός οριοθετείται στις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 51 του Ν. 1892/1990 (ΦΕΚ Α΄ 101), όπως τροποποιήθηκαν με την παρ. 6 του άρθρου 4 του Ν. 1943/1991 (ΦΕΚ Α΄ 50), την παρ. 6 του άρθρου 3 του Ν. 3229/2004 (ΦΕΚ Α΄ 38), το άρθρο 36 του Ν. 4170/2013 (ΦΕΚ Α΄ 163) και εκάστοτε ισχύουν.

Στο «Μητρώο» περιλαμβάνονται ειδικότερα, α) ανά εποπτεύον υπουργείο και β) ανά ΟΤΑ, με προσδιορισμό της νομικής τους μορφής, όλοι οι φορείς εποπτείας τους διακρινόμενοι, μεταξύ άλλων, σε υπαγόμενους και μη υπαγόμενους στο δημόσιο τομέα του άρθρου 51 του Ν. 1892/1990, που συνεπάγεται και διαφορετική, κάθε φορά, σχέση εξάρτησής τους από το Κράτος.

Επισημαίνεται ότι για πρώτη φορά στην παρούσα έκδοση περιελήφθησαν στο Μητρώο και τα νομικά πρόσωπα των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α’ και Β’ βαθμού. Για το λόγο αυτό παρακαλούνται οι Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, οι Περιφέρειες και οι Δήμοι να επιδείξουν ιδιαίτερη προσοχή στην ορθότητα των εγγραφών, κατά λόγο αρμοδιότητας, με σκοπό τη βελτίωση και συμπλήρωση τους.

Δεδομένου ότι το περιεχόμενο του «Μητρώου» έχει δυναμικό χαρακτήρα, η προσπάθεια επικαιροποίησής του είναι μία διαρκής διαδικασία. Σε αυτήν την νεώτερη έκδοση του «Μητρώου» (Ιουνίου 2021), η οποία αναρτάται στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Εσωτερικών (www.ypes.gr) στη θέση Ανθρώπινο Δυναμικό Δημόσιου Τομέα / Μητρώο Δημόσιων Υπηρεσιών, έχουν ενσωματωθεί όλες οι αλλαγές που έχουν έως τώρα προκύψει.

Προκειμένου δε τα στοιχεία που ζητούνται να περιέλθουν με συστηματικό τρόπο στην υπηρεσία του υπουργείου Εσωτερικών θα πρέπει το συντονισμό της όλης προσπάθειας να αναλάβουν οι αρμόδιες οργανικές μονάδες κάθε φορέα, οι οποίες θα φροντίσουν να συγκεντρώσουν και να προωθήσουν το σύνολο των σχετικών προτάσεων-παρατηρήσεων.

Τέλος το υπουργείο Εσωτερικών υπενθυμίζει την ανάγκη ορισμού σε κάθε υπουργείο (συμπεριλαμβανόμενης της Α.Α.Δ.Ε.) και Αποκεντρωμένη Διοίκηση αρμοδίων οι οποίοι, έχοντας συντονιστικό ρόλο στη συλλογή των απαραίτητων στοιχείων, θα επικοινωνούν με την υπηρεσία του κάθε φορά που τίθεται θέμα επικαιροποίησης του «Μητρώου».

Στο πλαίσιο αυτό καλούνται οι παραπάνω φορείς να προβούν στον ορισμό υπευθύνων, αποστέλλοντας τα ονοματεπωνυμικά και λοιπά στοιχεία επικοινωνίας αυτών (τηλέφωνο, e-mail).

Αναλυτικά το ΜΗΤΡΩΟ

Μητρώο Υπηρεσιών και Φορέων Ελληνικής Διοίκησης

Πέτσας: Ένταξη έργων ύψους 181 εκατ. ευρώ στο “Αντώνης Τρίτσης”

17 Ιουνίου 2021 15:22

Έργα συνολικού ύψους 181.650.444 ευρώ, εντάχθηκαν προς χρηματοδότηση στο αναπτυξιακό πρόγραμμα «Αντώνης Τρίτσης» του υπουργείου Εσωτερικών.

Σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου τα έργα αφορούν κυρίως στον άξονα προτεραιότητας «Περιβάλλον» και ειδικότερα στην Πρόσκληση ΑΤ01 «Υποδομές ύδρευσης», ενώ εντάχθηκαν έργα και στο πλαίσιο της πρόσκλησης ΑΤ14 «Ελλάδα 1821-Ελλάδα 2021».

Συγκεκριμένα, εντάσσονται τριάντα δύο (32) πράξεις π/υ 180.826.070,41 ευρώ στο πλαίσιο της πρόσκλησης ΑΤ01 «Υποδομές ύδρευσης», καθώς και τρεις (3) πράξεις π/υ 824.374 ευρώ στο πλαίσιο της πρόσκλησης ΑΤ14 «Ελλάδα 1821-Ελλάδα 2021».

Ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών, Στέλιος Πέτσας, εξέδωσε τη σχετική απόφαση κατόπιν εισήγησης εισήγησης της Επιτροπής Αξιολόγησης, δηλώνει σχετικά: «Οι σύγχρονες υποδομές ύδρευσης έχουν σαφές αναπτυξιακό και περιβαλλοντικό αποτύπωμα, ενώ ταυτόχρονα συμβάλλουν στην προστασία της δημόσιας υγείας. Επιπλέον, η ένταξη τέτοιων έργων των Δήμων μας στο Πρόγραμμα «Αντώνης Τρίτσης», οδηγεί στη μείωση της σπατάλης νερού και στην ορθή τιμολόγησή του, ώστε να προστατεύουμε αυτή την πολύτιμη πηγή ζωής. Μαζί με την Αυτοδιοίκηση συνεχίζουμε το έργο μας για να κάνουμε τη ζωή των πολιτών καλύτερη».

Δήμοι -Τελευταία προειδοποίηση: Φυλάκιση & πρόστιμο σε όσους δεν καθαρίζουν τα οικόπεδά τους

17 Ιουνίου 2021 14:33

Την υποχρέωση καθαρισμού των οικοπέδων τους υπενθυμίζουν ο ένας μετά τον άλλο οι δήμοι στους δημότες τους.

Όπως τονίζουν, στο πλαίσιο της τρέχουσας αντιπυρικής περιόδου, (1η Μαΐου έως 31η Οκτωβρίου 2021), σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 1.26., αρ. 94 του Ν. 3852/10 (ΦΕΚ 87 Α’) και της υπ’ αρ. 9/2021 Πυροσβεστικής διάταξης, καλούνται οι ιδιοκτήτες, νομείς, και επικαρπωτές, των οικοπεδικών και λοιπών ακάλυπτων χώρων, που βρίσκονται εντός πόλεων, κωμοπόλεων και οικισμών και σε απόσταση μέχρι 100 μέτρων από τα όριά τους, να προβούν άμεσα στον καθαρισμό της βλάστησης (αποψίλωση) και στην απομάκρυνση εύφλεκτων υλικών (από τις ιδιοκτησίες τους), με στόχο, αφενός την αποτροπή κινδύνου πρόκλησης πυρκαγιάς (ή ταχείας επέκτασής της) και αφετέρου τη διασφάλιση της δημόσιας υγείας, σύμφωνα με την υπ. αρίθμ. 4/2012 (ΦΕΚ 1346/25-4-2012 Τεύχος ΒΆ) Πυροσβεστική Διάταξη. Επίσης, απαγορεύεται εντός αυτών το άναμμα φωτιάς, η απόρριψη αναμμένων τσιγάρων-σπίρτων και άλλων υλών.

Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης των υπόχρεων ιδιοκτητών, νομέων και επικαρπωτών ιδιοκτησιών ως προς τις παραπάνω περιγραφείσες υποχρεώσεις τους, ο Δήμος, σύμφωνα με τον ως άνω Νόμο, είναι υποχρεωμένος να προβεί στον αυτεπάγγελτο καθαρισμό τους, ενώ επισημαίνεται ότι οι ίδιοι θα βρεθούν αντιμέτωποι με τα προβλεπόμενα διοικητικά πρόστιμα και τις τυχόν περαιτέρω ποινικές τους κυρώσεις.

Πρόστιμα ανά τετραγωνικό μέτρο

Συγκεκριμένα, σε βάρος εκείνων που δεν συμμορφώνονται ως προς τα ανωτέρω επιβάλλεται πρόστιμο 0,50€ ανά τετραγωνικό μέτρο του οικείου χώρου, το οποίο και αποτελεί έσοδο του Δήμου, ενώ παράλληλα βεβαιώνεται σε βάρος τους και η ισόποση σχετική δαπάνη του Δήμου για τον καθαρισμό της ιδιοκτησίας τους.

Υπενθυμίζεται ότι σύμφωνα με το άρθρο 94 παρ.26 του Ν.3852/2010 («Καλλικράτης»): «Η μέριμνα, σύμφωνα με τις ισχύουσες πυροσβεστικές διατάξεις, για την τήρηση των υποχρεώσεων καθαρισμού, από τους ιδιοκτήτες, νομείς, και επικαρπωτές, των οικοπεδικών και λοιπών ακάλυπτων χώρων, που βρίσκονται εντός πόλεων, κωμοπόλεων και οικισμών και σε απόσταση μέχρι 100 μέτρων από τα όριά τους, καθώς και η υποχρέωση αυτεπάγγελτου καθαρισμού από τους δήμους, σε περίπτωση μη συμμόρφωσης των υπόχρεων. Σε βάρος εκείνων που δεν συμμορφώνονται επιβάλλεται πρόστιμο πενήντα (50) λεπτών, ανά τετραγωνικό μέτρο του οικείου χώρου, το οποίο και αποτελεί έσοδο του οικείου δήμου, βεβαιούται εις βάρος τους η ισόποση σχετική δαπάνη του δήμου προς καθαρισμό και υποβάλλεται μήνυση για το αδίκημα του άρθρου 433 του Ποινικού Κώδικα».

Φυλάκιση έως τριών μηνών

Να σημειωθεί ότι το άρθρο 433 του Ποινικού Κώδικα προβλέπει ότι: «Με κράτηση μέχρι τριών μηνών ή με πρόστιμο τιμωρείται, αν άλλη διάταξη δεν επιβάλει βαρύτερη ποινή, όποιος: α) κάνει απερίσκεπτη και αμελή χρήση της φωτιάς ή των μέσων φωτισμού, κατά τρόπο που να μπορεί να προκύψει από αυτήν βλάβη σε άνθρωπο ή σε ξένο πράγμα και β) παραβαίνει τις διατάξεις που εκδίδει η αρμόδια αρχή, και ιδίως η αστυνομική, για την αποτροπή του κινδύνου εμπρησμού».

Συγγενείς 35χρονου που κατηγορείται για βιασμούς ανηλίκων: «Δεν ξέρει γράμματα, είναι αγαθός»

17 Ιουνίου 2021 13:11

Οι συγγενείς του Αντώνη Βιστάκη, του 35χρονου ο οποίος κατηγορείται για γενετήσιες πράξεις σε βάρος ανηλίκων, που είχε προσεγγίσει μέσω μηνυμάτων από τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης υποστηρίζουν πως: "Δεν ξέρει γράμματα, δεν ξέρει να γράφει το όνομά του, είναι αγαθός".

Οι ίδιοι, μίλησαν στην εκπομπή Tlive και δήλωσαν πως δεν πιστεύουν τις κατηγορίες και υποστηρίζουν αφενός ότι "έχει πέσει ο ίδιος θύμα" και αφετέρου ότι "η αλήθεια θα βγει στο δικαστήριο".

"Είναι όλα φτιαχτά, δεν τα πιστεύουμε εμείς όλα αυτά για τους βιασμούς" λένε και μάλιστα τονίζουν ότι "μπορεί να του έστελναν αιτήματα φιλίας και αυτός να μην ήξερε ότι πρόκειται για ανήλικα παιδιά.

"Μπορείς να τον κοροϊδέψεις εύκολα" λέει μία συγγενής του και όταν της ζητείται να εξηγήσει πώς βρέθηκαν στην κατοχή του βίντεο με ανήλικα παιδιά λέει "μπορεί να έστειλε κάποιο μήνυμα, αλλά αποκλείεται κάτι παραπάνω".

"Άδικα το κακορίζικο το παιδί το κλείσανε μέσα", λέει στην ίδια εκπομπή η γιαγιά του 35χρονου .

Σε κώμα 42χρονος με σκλήρυνση κατά πλάκας μετά τον εμβολιασμό με AstraZeneca

17 Ιουνίου 2021 12:24

Ένας 42χρονος με σκλήρυνση κατά πλάκας είναι σε κώμα, μετά τον εμβολιασμό του με AstraZeneca.

«Εμείς βγήκαμε και το είπαμε για να προστατευτούν κι άλλα άτομα. Ο δικός μας άνθρωπος είναι ακόμα θετικός στα εμβόλια. Όλη η οικογένεια το έχει κάνει, απλά έπρεπε όλο αυτό είναι πιο προσεκτικό...», σχολίασε η αδελφή του στην «Κοινωνία Ώρα Mega».

«Έπαθε Γκιλέν-Μπαρέ μετά από δέκα ημέρες, μούδιασε ο άνθρωπος. Θεωρήσαμε πως είναι από την ασθένειά του. Τελικά εισήχθη στο Γεννηματά και εκεί μας επιβεβαίωσαν ότι έχει Γκιλέν-Μπαρέ. Πήραν τα στοιχεία για το πότε είχε κάνει το εμβόλιο ο αδελφός μου και έβγαλαν μια διάγνωση», προσέθεσε.

Όσο για τον αδελφό της, ανέφερε πως είναι σε πολύ κρίσιμη κατάσταση και νοσηλεύεται στην εντατική, συμπληρώνοντας πως «είναι σε κώμα. Είναι κρίμα, γιατί οι άνθρωποι για να προστατεύσουν και εκείνους και εμάς, έπαθαν τέτοιο πράμα».

Η Κομισιόν ενέκρινε το ελληνικό Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας των 30,5 δισ. ευρώ

17 Ιουνίου 2021 11:27

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ενέκρινε σήμερα θετική αξιολόγηση του σχεδίου ανάκαμψης και ανθεκτικότητας της Ελλάδας. Πρόκειται για ένα σημαντικό βήμα προς την εκταμίευση 17,8 δισ. ευρώ υπο μορφή επιχορηγήσεων και 12,7 δισ. ευρώ υπό μορφή δανείων στο πλαίσιο του μηχανισμού ανάκαμψης και ανθεκτικότητας (RRF) για την περίοδο 2021-2026. Η χρηματοδότηση αυτή θα υποστηρίξει την εφαρμογή των κρίσιμων επενδυτικών και μεταρρυθμιστικών μέτρων που περιγράφονται στο σχέδιο ανάκαμψης και ανθεκτικότητας της Ελλάδας. Θα διαδραματίσει καθοριστικό ρόλο ώστε να μπορέσει η Ελλάδα να εξέλθει ισχυρότερη από την πανδημία COVID-19.

Ο μηχανισμός RRF — που βρίσκεται στο επίκεντρο του NextGenerationEU — θα διαθέσει έως και 672,5 δισ. ευρώ (σε τρέχουσες τιμές) για τη στήριξη επενδύσεων και μεταρρυθμίσεων σε ολόκληρη την ΕΕ. Το σχέδιο της Ελλάδας εντάσσεται στον άνευ προηγουμένου συντονισμένο τρόπο με τον οποίο απαντά η ΕΕ στην κρίση της COVID-19, με στόχο να αντιμετωπίσει τις κοινές ευρωπαϊκές προκλήσεις ενστερνιζόμενη την πράσινη και την ψηφιακή μετάβαση, καθώς και να ενισχύσει την οικονομική και κοινωνική ανθεκτικότητα και τη συνοχή της ενιαίας αγοράς.

Η Επιτροπή αξιολόγησε το σχέδιο της Ελλάδας με βάση τα κριτήρια που καθορίζονται στον κανονισμό RRF. Στην ανάλυση της Επιτροπής εξετάστηκε κατά πόσο οι επενδύσεις και οι μεταρρυθμίσεις του σχεδίου της Ελλάδας στηρίζουν την πράσινη και την ψηφιακή μετάβαση, συμβάλλουν στην αποτελεσματική αντιμετώπιση των προκλήσεων που εντοπίζονται στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού Εξαμήνου και ενισχύουν το αναπτυξιακό δυναμικό της, τη δημιουργία θέσεων εργασίας και την οικονομική και κοινωνική ανθεκτικότητά της.

Διασφάλιση της πράσινης και ψηφιακής μετάβασης της Ελλάδας

Σύμφωνα με την αξιολόγηση του σχεδίου από την Επιτροπή, το 38 % των συνολικών κονδυλίων της Ελλάδας διατίθεται για μέτρα που υποστηρίζουν τους κλιματικούς στόχους. Σε αυτά περιλαμβάνονται επενδύσεις για την αναβάθμιση του δικτύου ηλεκτρικής ενέργειας και ενίσχυση του καθεστώτος στήριξης για τους παραγωγούς ανανεώσιμων πηγών ενέργειας. Επιπλέον, το σχέδιο υποστηρίζει επενδύσεις σε ενεργειακά αποδοτικές ανακαινίσεις και την ανάπτυξη τοπικών αστικών σχεδίων με έμφαση στην ενίσχυση της ανθεκτικότητας των αστικών περιοχών στην κλιματική αλλαγή. Άλλα μέτρα περιλαμβάνουν τη στήριξη ενός εθνικού προγράμματος αναδάσωσης και μιας ολοκληρωμένης στρατηγικής για την ενίσχυση των συστημάτων πολιτικής προστασίας και διαχείρισης καταστροφών, που καλύπτει, μεταξύ άλλων, τις επενδύσεις για τον μετριασμό των πλημμυρών.

Σύμφωνα με την αξιολόγηση του σχεδίου από την Επιτροπή, το 23 % των συνολικών κονδυλίων της Ελλάδας διατίθεται στην ψηφιακή μετάβαση. Το ποσοστό αυτό υπερβαίνει το ελάχιστο όριο του 20 % που απαιτείται από τον κανονισμό RRF. Τα μέτρα για τη στήριξη της ψηφιακής μετάβασης της Ελλάδας περιλαμβάνουν επενδύσεις σε ψηφιακές υποδομές όπως δίκτυα 5G και οπτικών ινών, μέτρα για τη στήριξη της ψηφιακής μετάβασης της δημόσιας διοίκησης, καθώς και επενδύσεις και μεταρρυθμίσεις για τη στήριξη της ψηφιοποίησης των επιχειρήσεων, με ιδιαίτερη έμφαση στις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις. Το σχέδιο περιλαμβάνει επίσης μέτρα για τη βελτίωση των ψηφιακών δεξιοτήτων σε όλα τα επίπεδα, στο πλαίσιο του εκπαιδευτικού συστήματος και μέσω ειδικών προγραμμάτων κατάρτισης για όλες τις ηλικιακές ομάδες.

Ενίσχυση της οικονομικής και κοινωνικής ανθεκτικότητας της Ελλάδας

Η Επιτροπή θεωρεί ότι το σχέδιο της Ελλάδας αντιμετωπίζει αποτελεσματικά το σύνολο ή ένα σημαντικό υποσύνολο των οικονομικών και κοινωνικών προκλήσεων που περιγράφονται στις ειδικές ανά χώρα συστάσεις που απηύθυνε το Συμβούλιο στην Ελλάδα στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού Εξαμήνου το 2019 και το 2020. Περιλαμβάνει μέτρα που συμβάλλουν στην οικονομική ανάπτυξη και αυξάνουν τις ευκαιρίες απασχόλησης μέσω της βελτίωσης της παραγωγικότητας. Το σχέδιο προβλέπει την υλοποίηση ενός ολοκληρωμένου εθνικού προγράμματος δημόσιας υγείας που θα στηρίζει την πρωτοβάθμια, δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια πρόληψη και θα ενισχύει την πρωτοβάθμια περίθαλψη, ενώ παράλληλα επιδιώκει να καταστήσει την οικονομία πιο ανοικτή, να βελτιώσει τη δημόσια διοίκηση και να καταστήσει το δικαστικό σύστημα πιο αποτελεσματικό. Παράλληλα με τη σημαντική αύξηση των δημόσιων επενδύσεων, το σχέδιο αξιοποιεί πλήρως τα δάνεια του μηχανισμού ανάκαμψης και ανθεκτικότητας για την παροχή χρηματοδότησης σε εταιρείες και για την αύξηση του επιπέδου των ιδιωτικών επενδύσεων. Το σχέδιο βασίζεται στις κύριες τρέχουσες διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις για τη βελτίωση της ευρύτερης λειτουργίας της οικονομίας, οι οποίες παρακολουθούνται επί του παρόντος στο πλαίσιο ενισχυμένης εποπτείας, και συμπληρώνει τις μεταρρυθμίσεις αυτές.

Αποτελεί μια ολοκληρωμένη και επαρκώς ισορροπημένη απάντηση στην οικονομική και κοινωνική κατάσταση της Ελλάδας, η οποία συμβάλλει κατάλληλα και στους έξι πυλώνες του κανονισμού RRF.

Στήριξη εμβληματικών επενδυτικών και μεταρρυθμιστικών έργων

Το ελληνικό σχέδιο προτείνει έργα και στους επτά εμβληματικούς ευρωπαϊκούς τομείς. Πρόκειται για ειδικά επενδυτικά έργα τα οποία αφορούν ζητήματα κοινά σε όλα τα κράτη μέλη σε τομείς που δημιουργούν θέσεις εργασίας και ανάπτυξη και είναι απαραίτητοι για τη διπλή μετάβαση. Για παράδειγμα, η Ελλάδα έχει προτείνει τη διάθεση 2,3 δισ. ευρώ για τη μεταρρύθμιση του συστήματος εκπαίδευσης, κατάρτισης και διά βίου μάθησης, σε συνδυασμό με επενδύσεις σε προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανειδίκευσης που καλύπτουν όλο το εργατικό δυναμικό. Τα μέτρα αυτά αποσκοπούν στην απόκτηση δεξιοτήτων υψηλής ποιότητας και σχετικών με την αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων δεξιοτήτων που σχετίζονται με την πράσινη και την ψηφιακή μετάβαση.

Από την αξιολόγηση διαπιστώνεται επίσης ότι κανένα από τα μέτρα που περιλαμβάνονται στο σχέδιο δεν βλάπτει σημαντικά το περιβάλλον, σύμφωνα με τις απαιτήσεις που καθορίζονται στον κανονισμό RRF.

Τα συστήματα ελέγχου που εφαρμόζει η Ελλάδα θεωρούνται επαρκή για την προστασία των οικονομικών συμφερόντων της Ένωσης. Το σχέδιο παρέχει επαρκείς λεπτομέρειες σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο οι εθνικές αρχές θα προλαμβάνουν, θα εντοπίζουν και θα διορθώνουν περιπτώσεις σύγκρουσης συμφερόντων, διαφθοράς και απάτης που σχετίζονται με τη χρήση των κονδυλίων.

Μέλη της Επιτροπής προέβησαν στις ακόλουθες δηλώσεις:

Η πρόεδρος κ. Ούρσουλα φον ντερ Λάιεν δήλωσε τα εξής: «Χαίρομαι ιδιαιτέρως που παρουσιάζω σήμερα τη θετική αξιολόγηση του σχεδίου ανάκαμψης και ανθεκτικότητας της Ελλάδας, ύψους 30.5 δισ. ευρώ, από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Το σχέδιο είναι φιλόδοξο και θα συμβάλει στην οικοδόμηση ενός καλύτερου μέλλοντος για τον ελληνικό λαό. Μπορεί να αναδιαμορφώσει την Ελλάδα για τις επόμενες δεκαετίες. Πρέπει να το αξιοποιήσουμε στο έπακρο, για τις επόμενες γενιές. Θα σταθούμε δίπλα σας για να σας στηρίξουμε σε κάθε βήμα.»

Ο κ. Βάλντις Ντομπρόβσκις, εκτελεστικός αντιπρόεδρος για μια Οικονομία στην Υπηρεσία των Ανθρώπων, δήλωσε τα εξής: «Το σχέδιο ανάκαμψης της Ελλάδας θα την βοηθήσει να βγει ισχυρότερη από την πανδημία και θα εξοπλίσει την οικονομία της για ένα πιο πράσινο και ψηφιακό μέλλον. Τα μέτρα περιλαμβάνουν στήριξη για ενεργειακά αποδοτικές ανακαινίσεις και καθαρές αστικές μεταφορές, και εστιάζουν στη βελτίωση των ψηφιακών δεξιοτήτων του πληθυσμού, τόσο όσον αφορά την εκπαίδευση όσο και την επανειδίκευση και αναβάθμιση των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού. Επικροτούμε τη φιλοδοξία της Ελλάδας για την τόνωση των ιδιωτικών επενδύσεων και τη μεταρρύθμιση της πολιτικής για την αγορά εργασίας, καθώς και για την ψηφιοποίηση της δημόσιας διοίκησης και των επιχειρήσεων, στοιχεία που θα είναι καθοριστικά για τον εκσυγχρονισμό της ελληνικής οικονομίας. Συνολικά, το σχέδιο προσφέρει μοναδική ευκαιρία στην Ελλάδα για να εξοπλίσει την οικονομία και τους ανθρώπους της για το μέλλον και να θέσει τη χώρα σε μια πιο βιώσιμη πορεία ανάπτυξης. Είμαστε έτοιμοι να στηρίξουμε τις ελληνικές αρχές ώστε να υλοποιηθούν πλήρως αυτές οι μεταρρυθμίσεις και οι επενδύσεις.»

Ο κ. Πάολο Τζεντιλόνι, επίτροπος Οικονομίας, δήλωσε: «Σαράντα χρόνια μετά την ένταξη της Ελλάδας στην Κοινότητα ανοίγουμε ένα νέο κεφάλαιο στη μακρά ευρωπαϊκή ιστορία της χώρας. Η Ελλάδα πρόκειται να λάβει στήριξη πάνω από 30 δισ. ευρώ μέσω του NextGenerationEU, η οποία θα υποστηρίξει σημαντικές επενδύσεις και εκτεταμένες μεταρρυθμίσεις κατά την επόμενη πενταετία. Πρόκειται για ένα φιλόδοξο σχέδιο που μπορεί να ωφελήσει όλα τα μέρη της Ελλάδας και κάθε τμήμα της ελληνικής κοινωνίας. Η Ελλάδα έχει διανύσει μεγάλη απόσταση από την τελευταία κρίση, όπως και η Ευρωπαϊκή Ένωση: το NextGenerationEU είναι μια εταιρική σχέση που θα προωθήσουμε από κοινού.»

Επόμενα βήματα

Η Επιτροπή εξέδωσε σήμερα πρόταση εκτελεστικής απόφασης του Συμβουλίου για τη διάθεση 17,8 δισ. ευρώ υπό μορφή επιχορηγήσεων και 12,7 δισ. ευρώ υπό μορφή δανείων προς την Ελλάδα στο πλαίσιο του RRF. Το Συμβούλιο θα έχει, κατά κανόνα, προθεσμία τεσσάρων εβδομάδων για να εγκρίνει την πρόταση της Επιτροπής.

Η έγκριση του σχεδίου από το Συμβούλιο θα επιτρέψει την εκταμίευση προχρηματοδότησης ύψους 4 δισ. ευρώ προς την Ελλάδα. Το ποσό αυτό αντιπροσωπεύει το 13 % του συνολικού ποσού που θα διατεθεί στην Ελλάδα.

Η Επιτροπή θα εγκρίνει περαιτέρω εκταμιεύσεις βάσει της ικανοποιητικής εκπλήρωσης των οροσήμων και των στόχων που περιγράφονται στην εκτελεστική απόφαση του Συμβουλίου, που θα αντικατοπτρίζουν την πρόοδο ως προς την υλοποίηση των επενδύσεων και των μεταρρυθμίσεων.

Παγώνη: Λάθος οι χειρισμοί για το εμβόλιο της AstraZeneca

17 Ιουνίου 2021 11:26

Αιχμές κατά της Επιτροπής Εμβολιασμών, για την απόφαση «παγώματος» της χρήσης του εμβολίου της AstraZeneca κατά του κορονοϊού στους πολίτες κάτω των 60 ετών, άφησε η πρόεδρος της Ένωσης Ιατρών Νοσοκομείων Αθηνών Πειραιώς (ΕΙΝΑΠ), Ματίνα Παγώνη.

Μιλώντας στην τηλεόραση του Open, η κ. Παγώνη έκανε λόγο για λάθος επικοινωνιακό χειρισμό από την Επιτροπή, προσθέτοντας πως «οι πολίτες έχουν δίκιο που έχουν μπερδευτεί. Για την ομάδα των 470.000 που πρέπει να κάνει τη δεύτερη δόση να εμβολιαστεί από την στιγμή που δεν υπήρχε στην πρώτη δόση εμβόλιο θρόμβωση και θρομβοπενία»

Όπως σημείωσε η κ. Παγώνη «έχουν παρατηρηθεί 1,3 περιστατικά στη δεύτερη δόση σε ένα εκατομμύρια εμβολιασμούς με AstraZeneca. Είναι ασήμαντη η επιπλοκή».

Και συμπλήρωσε: «Ήδη είπαμε υπάρχει αλλαγή στα επιδημιολογικά στοιχεία αλλά η ενημέρωση θα έπρεπε να είχε γίνει με διαφορετικό τρόπο από την Επιτροπή γιατί απευθύνεται σε απλούς πολίτες και όχι σε γιατρούς. Εκεί ήταν το πρόβλημα», σύμφωνα με το ethnos.gr.

Σχολιάζοντας τη στάση του βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ, Παύλου Πολάκη, για τους εμβολιασμούς, τόνισε ότι οφείλει ως γιατρός να πάει να εμβολιαστεί μέχρι τέλος Ιουνίου τόσο απέναντι στους ασθενείς του όσο και απέναντι στην οικογένειά του.

Η κ. Παγώνη ξεκαθάρισε, τέλος, ότι δεν υπάρχει κανένα ξεστοκάρισμα εμβολίων. Πρόκειται για εγκεκριμένα εμβόλια που έχουν πάρει πέντε υπογραφές το καθένα, τα οποία έγιναν και σώθηκε κόσμος.

ΑΑΔΕ: 8.500 φορολογούμενοι χρωστάνε στην εφορία πάνω από 87 δισ. ευρώ

17 Ιουνίου 2021 10:38

Αυξάνονται οι οφειλέτες

Τα στοιχεία της ΑΑΔΕ, όπως τα επεξεργάστηκε το Γραφείο Προϋπολογισμού του Κράτους στη Βουλή, δείχνουν ότι τα χρέη στην εφορία αυξάνονται συνεχώς.

Επί συνόλου χρεών 109 δις ευρώ, τα 87,3 δις ευρώ αφορούν μόλις 8.517 φορολογούμενους.

Αναλυτικότερα, ο αριθμός των οφειλετών με χρέη έως 10 ευρώ εμφανίζεται μειωμένος σε ετήσια βάση κατά 86.076 οφειλέτες, γεγονός που οφείλεται κυρίως στη διαγραφή, κατά το τελευταίο τρίμηνο του 2020, οφειλών από την ΑΑΔΕ σε οφειλέτες με χρέη ύψους έως και 10 ευρώ. Αντιθέτως, στις λοιπές κατηγορίες οφειλής διαπιστώνεται αύξηση τόσο στο πλήθος των οφειλετών, όσο και στο ληξιπρόθεσμο υπόλοιπο.

Ειδικότερα στην κατηγορία οφειλής μεταξύ 50 και 500 ευρώ, στην οποία συσσωρεύεται το 32,2% των οφειλετών, εντοπίζεται η μεγαλύτερη αύξηση στο πλήθος τους σε σχέση με την αντίστοιχη περίοδο του προηγούμενου έτους (κατά 48.799 οφειλέτες), η οποία συνοδεύεται από αύξηση του ληξιπρόθεσμου υπολοίπου κατά 7 εκατ. ευρώ.

Παράλληλα το μεγαλύτερο μέρος της αύξησης του συνολικού ληξιπρόθεσμου υπολοίπου σε ετήσια βάση πηγάζει από τους οφειλέτες με ύψος οφειλής άνω του 1 εκατ. ευρώ (αύξηση του ληξιπρόθεσμου υπολοίπου σε αυτήν την κατηγορία κατά 2,5 δις ευρώ), ο αριθμός των οποίων σημείωσε αύξηση κατά 236 πρόσωπα. Σημειώνεται ότι στη συγκεκριμένη κατηγορία οφειλής συγκεντρώνεται το 80% του συνολικού ληξιπρόθεσμου υπολοίπου και μόλις το 0,2% των οφειλετών.

Στην αύξηση του ληξιπρόθεσμου υπολοίπου στο εύρος οφειλής άνω του 1 εκατ. ευρώ σημαντικό ρόλο παίζουν τα νομικά πρόσωπα καθώς οι οφειλές που προέρχονται από αυτά αυξήθηκαν κατά 1,8 δις ευρώ, ενώ το ύψος του ληξιπρόθεσμου υπολοίπου τους σε αυτήν την κατηγορία οφειλής άγγιξε στο τέλος του πρώτου τετραμήνου του 2021 τα 63,4 δις ευρώ. Αντίστοιχα το πλήθος των νομικών προσώπων που οφείλουν πάνω από 1 εκατ. ευρώ διαμορφώθηκε στα 5.195, καθώς αυξήθηκε σε ετήσια βάση κατά 160 νομικά πρόσωπα.

Όσον αφορά στα χρέη από ασφαλιστικές εισφορές, το σύνολο τους στο τέλος του πρώτου τριμήνου του 2021 διαμορφώθηκε στα 37,8 δις ευρώ, δηλαδή παρουσίασε αύξηση κατά 234,2 εκατ. ευρώ σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο. Η αύξηση αυτή προέρχεται από την αύξηση των πρόσθετων τελών (κατά 359,7 εκατ. ευρώ), καθώς οι κύριες οφειλές σημείωσαν μείωση κατά 125,5 εκατ. ευρώ.

Η αύξηση των συνολικών οφειλών προέρχεται από τις νέες εντάξεις οφειλετών (18.952 οφειλέτες με συνολικές οφειλές ύψους 62,4 εκατ. ευρώ), καθώς και από τη δημιουργία νέων οφειλών και την αύξηση των πρόσθετων τελών για τους οφειλέτες που είναι ήδη ενταγμένοι στο ΚΕΑΟ.

Στην κατηγορία οφειλής μεταξύ 100.000 και 1.000.000 ευρώ εντοπίζεται η μεγαλύτερη αύξηση του ύψους των κύριων οφειλών (κατά 270,4 εκατ. ευρώ).

Αχαρνών